すべての女性が似ているわけではありませんが、私たちの中には自分自身を主張するのが得意ではない人もいます 仕事. 私たちはノーとは言いません、私たちは昇給を要求しません、そして私たちは少し中を割っていても笑顔です。 仕事から必要なもの、そしてそれに値するものを手に入れることを学びましょう。
JoAnn Corley、スピーカー、 キャリア と管理コーチ、そしての共著者 普通の女性、並外れた成功と仕事での知恵、理由を説明するのに役立ち、働く女の子に彼女のキャリアをより成功させるのに役立つヒントを与えます。
なぜ私たちは仕事で自分自身を主張するのがあまり得意ではないのですか
事実、多くの女性は男性よりも仕事で自分自身を主張する可能性が低いです。 コーリーは、これには2つの理由があると説明しています。
社会的条件付け
第一に、社会的条件付けは、女性が職場で自分自身を主張する可能性を低くします。 「私たちは幼い頃から、より順応性があり、従順であるように条件付けられています」とコーリーは言います。 「女性はより関係性があり、男性はより取引的です。」 女性は、他人の気持ちを傷つけたり、仲良くしたり、ボートを揺らしたりしないことについて、より多くのメッセージを聞きます。 私たちは敏感で、社交的で、仲良くするように教えられています。
性格タイプ
第二に、コーリーは、多くの女性は自分自身を主張することを困難にする性格タイプを持っていると言います。 「4つの性格タイプのうちの2つには、行動への偏見がありません」とコーリーは説明します。 「たとえば、接続する必要がある人は、仕事でノーと言うのに最も苦労します。 「いいえ」という言葉そのものが切断されます。」
どんな状況でも断定的になるために、あなたは時々グループから切り離さなければなりません—そしてあなた自身を最初に置きます。 「多くの女性にとって、私たちはそれをしないように条件付けられています—それについて気分が悪くなったり罪悪感を感じたりします—そしてそれは大きな感情的な不快感です」とコーリーは結論付けています。
仕事で自分を主張することを学ぶ
女性は仕事で自分自身を主張する方法を学ぶためにいくつかのステップを踏むことができます。
- 発見 理由. 仕事で自分を主張していない理由を特定してください。 理由がわかっている場合は、それを変更するために作業することができます。 わからない場合は、変更を加える可能性が低くなります。
- 検討 結果. 「空のワゴンを手放すことはできません」とコーリーは言います。 つまり、自分自身を主張して仕事で必要なものを手に入れていないと、最終的には誰にも必要なものを提供できなくなるということです。
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