変化する経済で最も大きな打撃を受ける女性優位の仕事– SheKnows

統計からの新しいデータによると カナダ、カナダ人 経済 1月に予想より多くの仕事を失った。 そして、金融専門家は、今後、仕事の見通しは女性にとって特に暗いと見ていると予測しています。

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カナダ統計局は次のように報告しています カナダ人は5,700人の仕事を失った 1月、失業率は7.2％に達しました。 また、25歳以上の女性の失業率は5.6％で、同じ年齢の男性よりも1％低くなっていますが、専門家は女性に最悪の事態に備えるよう警告しています。

金融専門家は、彼らが「第4次産業革命」と呼んでいるものについて話題になっています。 世界経済フォーラムによると、この新しい時代は「 私たちの生活、仕事、そしてお互いの関わり方を根本的に変えます。」 人工知能から3D印刷、ロボット工学、合成生物学に至るまでの分野での仕事は、 繁栄します。 しかし、オフィス管理のような伝統的に女性が支配する仕事は、段階的に廃止される可能性があります。

世界経済フォーラムは新しい警告 性別と仕事の将来についてのレポート 2020年までに、なんと480万人のオフィスと管理職が世界的に消滅するだろうということです。この業界では、女性が仕事の半分以上を占めています。 対照的に、建築やデザイン、強力なコンピューターと数学のスキルを必要とするポジションなど、男性中心の仕事が増えています。

カナダでは、テクノロジー志向の仕事における男女格差はかなり大きいです。 女性はカナダの労働力の半分弱を占めていますが、高度なテクノロジーの仕事の24％しか占めていません（ テクノロジーにおけるカナダの女性).

カナダの女性が行動を起こし、変化する仕事の状況に備える必要があることは明らかです。 「従業員の50％に、市場の成長の大部分がどこにあるかについての基礎的なスキルの一部を身に付けることができない場合 トロントを拠点とする非営利団体の女性サービスディレクターであるジェーンウィルソンは、次のように述べています。 コミュニティマイクロスキル開発センター、伝えます CTVニュース.

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世界経済フォーラムの調査の著者は、これらの現在の傾向が続く場合、「女性は明日の最高の雇用機会を失うリスクがある…」と警告しています。 企業がメンタリングとスキルトレーニングサービスを提供することにより、男性優位の産業における男女格差を埋めるのに積極的な役割を果たすことを提案します。 多くの女性が家族の主な介護者でもあるため、女性のユニークなワークライフバランスのニーズに敏感であり、男性/女性の給与に対応しています ギャップ。