ゼネラルモーターズは、GMディーラーの所有に関心のある経験豊富な女性やマイノリティのディーラーに会うために、2回目の非GMディーラー募集イベントを主催することを計画しています。 自動車業界で最初に女性の小売イニシアチブを立ち上げたメーカーとして、 マイノリティディーラー開発プログラム、GMは強力で多様なディーラーを構築するというコミットメントを継続します 通信網。 今年の12月11日と12日、イリノイ州のマリオットオークブルックが2番目の非GMディーラーのサイトになります。 現在GMディーラーを所有していないが、可能性がある経験豊富な女性やマイノリティディーラーに会うための募集イベント のが好き。 自動車業界の既存の人材プールを活用するよりも、多様なディーラーネットワークを拡大するためのより良い方法はありますか？
「これらのイベントは、GM以外のすべてのディーラーが参加できます。 しかし、私たちは特に、GM以外の経験豊富な女性およびマイノリティのディーラーにリーチすることに関心があります。 ポートフォリオの拡大に関心を持っています」とGMのWomen’sRetailのディレクターであるJoyclynWatersは述べています。 主導権。 このイベントでは、GMのエキサイティングな新製品とサービス、ディーラーネットワーク、および女性とマイノリティのディーラーを支援するために同社が導入しているサポートシステムに焦点を当てます。 1972年に開始されたマイノリティディーラープログラムゼネラルモーターズなどの業界初。2001年に、ゼネラルモーターズは自動車業界で初めての女性小売イニシアチブを開始しました。 業界。 GMの目的は、女性ディーラーの採用とトレーニングです。 Women’s Retail Initiativeは、GMによる女性ディーラーの代表を構築すること、およびすでに設置されている女性ディーラーを維持することに引き続き焦点を当てています。 ゼネラルモーターズには、小売イニシアチブが始まったときに存在していた190の女性所有のディーラーから、女性が所有する269のGMディーラーがあります。 昨年、GMは17の女性所有のディーラーを追加し、今年はこれまでにさらに15の女性所有のディーラーが追加されました。 年初来のGMの女性ディーラーは、93,000台以上の新車販売、50億ドル以上の新車販売を表しています。 収益、12,000人以上の従業員を雇用し、GMディーラー全体と同等のレベルに近い収益性を示しています 体。 これらの統計は、購入の影響と女性消費者の富と相まって、ビジネスへの影響を促進します。 無視することはできません。「私たちは、ディーラーの多様性の目標を達成するのを支援するトップリーダーシップのコミットメントを持っています」と述べました。 ウォーターズ。 「そのコミットメントは、ディーラーの収益性と維持を促進するために実施されているサポートの取り組みとともに、 GM以外のディーラー募集イベントは、12月にイリノイ州オークブルックで開催されます。 11〜12日。 現在GMディーラーを所有していない関心のある女性およびマイノリティディーラーは、詳細について[email protected]に連絡する必要があります。
