「なぜ砂が食べられないの？」などの思いがけない質問に答えるのに慣れています。 暑い中で涼しく過ごす あなたの5歳の子供が赤ちゃんがどこから来たのか知りたがっているときの席—それであなたの最初の専門家のインタビュー 後 キャリア 休憩はそれほど難しいことではありませんよね？ そうでないかもしれない。 しかし、あなたは準備する必要があります。 （間もなく元になる）専業主婦のためのインタビューのヒントを読み続けてください。
そもそも面接を受けることは、おそらくプロセスの最も難しい部分ですが、知っていること どうやって 面接することは、最終的にあなたの仕事を評価するものです。 幸運な50社で30年間採用マネージャーを務めた就職活動のインサイダーであるBillLoeberは、 小さなスタートアップが、プロのように面接するための彼の最高のヒントを共有します—たとえあなたが家の外で仕事をしたことがなくても 年。
練習、練習、練習
「絶対的な鍵は、ほとんど魔法のようですが、面接の質問と回答をリハーサルすることです」とLoeber氏は言います。 「あなたの脳は、非常に深刻なリハーサルと実際の面接の違いを知りません。」 まるでリハーサルができない場合 それはあなた自身の本当の取引です。あなたの求職活動であなたをサポートしてくれる友人や家族の助けを借りてください。 努力します。
質問の準備をする
一般的に、インタビュアーはいくつかの標準的な質問をします。 子育てや個人的な経験を仕事の状況にどのように適用するかなど、事前にどのように彼らにアプローチするかを知ってください。 頼りになる最近のキャリア経験がないので、特に準備ができている必要があります。
あなたの強みは何ですか？
「[候補者]が仕事の説明を読んで理解していることを確認したいと思っています。探しているものに関連する強みが必要です」とLoeber氏は説明します。 面接する前に、職務記述書に記載されているスキルについて考え、リストする準備をしてください。
第二に、Loeberは、リストされていない仕事に役立つと思われるスキルのリストを用意する必要があると言います。 あなたは間違いなくあなたのPTA社長の経験またはあなたの紛争解決スキルを適用することができます。
あなたの弱点は何ですか？
この質問に関しては、2つの考え方があります。 Loeberはそれらを分解します。
- 小さな弱点をあきらめます。 「そうしないと、インタビュアーはあなたが正直ではないと見なします」とLoeber氏は説明します。 「私には何もありません」と答えると、あなたが内省的ではないことを意味する可能性があります。
- あなたの弱点を慎重に選んでください。 「私は人々に、人間的または個人的な感情に関連する弱点を決して明らかにしないように言います」とレーバーは言います。 「たとえば、「私は朝の人ではない」と言うことは、規律の欠如を示しています。 以前は持っていたスキルのギャップに焦点を合わせますが、そのギャップを埋めるために率先して取り組んだため、現在はそうではありません。 「たとえば、「PTAに初めて参加したときは、Excelで予算を立てるのが苦手でした。 だから私はコミュニティカレッジでオンラインクラスを受講し、今では専門家になっています。」とLoeber氏は述べています。 インタビュアーは現在の弱点を望んでいるので、それに備えてください。しかし、彼はそれが賢明ではないと強く感じています。 それでリードします。
5年後に何をしたいですか？
「私たちは、「5年後にここにいて、それを愛したい」と言ってくれることを願っているので、その質問をします」とLoeberは言います。 管理職ははしごを登りたいですよね？ 他の人にとって、あなたはあなたが働き、有意義に貢献する場所に違いをもたらしたいと思っています。
あなたはあなたの専用の子育てスキルをあなたに組み込むことができます 就職の面接. あなたは困難な時期を突き出し、素晴らしい時期を喜ぶ。 肝心なのは、コミットすると、完全に参加できるということです。
これらをチェックしてください 仕事に戻るお母さんのための履歴書のヒント >>
どうしてあなたを雇わなくてはいけないの？
職歴のギャップがない人と面接します。 「その歴史に取り組む準備をしてください」とLoeberは示唆しています。 「フルタイムの子育て以外のことをしたことがありますか？ インタビュアーはあなたのスキルが錆びていると思っています。」
結局のところ、あなたは少なくとも数年間は労働力を失っています。 スキルを維持または更新した方法を示す方法をリハーサルします。 オンラインまたはコミュニティカレッジのコースを受講しましたか？ 自分を売る！
あなた自身のことについて少し聞かせてください
これがあなたの「エレベーターピッチ」です。 あなたはそれを2、3分以内に配達したいと思っています。 「エレベーターピッチは非常に集中していて強力です」とLoeberは言います。 それはあなたが会社のために何ができるかについてです。 ランダムなものをリストしないでください。 新しい上司の生活を楽にする方法を考えてください。 実社会のスキルを適用します—集中し続けます。
なぜ私たちの会社で働きたいのですか？
この質問に対するあなたの答えは、あなたが宿題をしたかどうか、そしてあなたがこの会社や製品などを気にかけているかどうかを示しています。 Loeberはそれを簡単に要約します：「あなたがあなたの研究をしたことを確認してください。」
この質問は、あなたの過去、つまりあなたが専業主婦であった間の何年にもわたる正式な雇用格差から焦点を外し、それを現在に置きます。 目立つようにします。
あなたが私に何か質問がありますか？
「質問がない場合は、明るくないか、注意を払っていないか、十分に興味がないかのいずれかです」とLoeberは率直に述べています。 さらに、これは輝くチャンスです。 前の質問と同じように、これはあなたに過去数年間の家の外の仕事の欠如から焦点を外す機会を与えてくれます。
「本当に良い質問は、「私がこの役職に選ばれた場合、あなたの生活を楽にするために私ができる最も重要なことは何ですか？」とレーバーは言います。 「または、「この仕事を提供された場合に取り組むことができる、このポジションに関連するあなたの最大の懸念は何ですか？」
実現させる
面接を受けるのは最も難しい部分なので、これまでに面接を行った場合は、面接自体がそれを実現するチャンスです。 あなたがフルタイムの専業主婦であった間、あなたの職歴のギャップに対処する準備をして、質問を予測してください—そして輝いてください。
より多くの面接アドバイス
プロのように面接
あなたの就職の面接チェックリスト
良い面接を素晴らしいものにするための10のステップ
