公に殴られたお母さんのクラブ 母乳育児 ちょうど別のメンバーを獲得しました。 ケベック州ウェストマウントのCandyceSousaは、モントリオールで11か月の息子を母乳で育てたときに、他の場所に連れて行くように言われた最新の母親です。 ウォルマート チェックアウトライン。
母親は不意を突かれたとき 近くの男性セクションで商品を発券していた従業員は、この件について大声で攻撃的な意見を表明し始めました.
スーザ氏によると、従業員は、息子の年齢の子供が待つことができるために母乳育児を公にすべきではないこと、そして幼い乳児だけにすぐに授乳する必要があることについてコメントしました。
「彼女はまた、自分自身が2人の赤ちゃんを母乳で育てていることにも言及しましたが、それを公に示す必要性を感じたことは一度もありませんでした」とスーザは言いました。
もっと： デニスサンプターは彼女の6歳の娘を授乳します
スーザが店で1時間過ごした後、正面の乳母車で赤ちゃんを養うことを決めた後、批判が来ました。
店長に事件を報告したところ、スーザはショックを受けた。
「彼は、「ここで定期的に、毎日、人々が母乳で育てている」以外に何を言うべきか本当にわからなかったので、彼女の問題が何であったかわかりません」と彼女は言いました。
感情はウォルマートからの公式声明によってフォローアップされました、そしてそれはウォルマートを繰り返しました カナダの母乳育児中の母親の権利のサポート「母乳育児（直接授乳または母乳の汲み上げ/搾乳を含む） 当店のパブリックエリアを含むパブリックエリア、または彼女がプライベートエリアを見つける際の支援を提供する を好む。
「私たちの方針はまた、いかなる状況においても、従業員が店の公共エリアでの母乳育児を妨げたり、やめさせたりしてはならないことを明確に述べています。 あなたが説明する状況は容認できないものであり、私たちは確かにこれを調査します」と声明は述べています。
しかし、スーザによれば、彼女は苦情を申し立てた後、ウォルマートカナダからの返答をまだ受け取っていません。
もっと：公共の場で母乳育児をする方法
世間の反応は2つあります。コミュニティの一部のメンバーはスーザの窮状に同情していますが、非常に多くの人が母親にそれを吸い上げて先に進むように言いました。 母乳育児は、好むと好まざるとにかかわらず、タブーの対象であるため、公の場で母乳育児をすることを選択した母親は、時折のコメントや目が回る準備をする必要があります。 それは失礼で、間違っていて、不必要ですが、実際に起こります。
しかし、このように従業員が店舗の方針に直接反抗して行動した場合、スーザは物事をさらに進めることに劇的な効果を上げているとは思いません。 そして、たとえそうだとしても、彼女は十分に自分の権利の範囲内にあります。 母乳育児中の母親をターゲットにする代わりに、従業員が顧客に太っている、醜い、または 化粧は彼らを売春婦のように見せました、問題は眉を上げることなくさらに進められたであろうことはほぼ確実でした。 公的な母乳育児は、他の種類の批判に対しても異なる扱いを受けているのは、メディアで一種の人気の波が見られたためかもしれません。 しかし、会社の時間と会社の方針に反する誰かの権利を警告することは間違っており、スーザの行動が惜しまない場合 公に殴打された経験をしなければならない他の一人の母親でさえ、彼女は皆に サービス。
もっと：本当にカバーする必要がある15匹の動物の母乳育児
悲しいことに、すべての母親が不平を言う能力を持っているわけではありません。 すべてのコメントが従業員からのものであるとは限りません。 一部の人は、会社の方針やより高い権限に答える必要のない、意見の分かれる見知らぬ人から来ています。 では、それではどうしますか？ 誰かの指摘された非難の対象となった場合、母親はどのように反応すべきでしょうか？
私がそれにアプローチするのが好きな方法は、私の赤ちゃんに見たい行動の種類をモデル化しようとすることです。 つまり、冷静で礼儀正しく、事実に基づいたままでいることです。 ですから、熱狂的または皮肉なことを言うのではなく、「申し訳ありませんが、これはあなたに不快感をもたらします。 しかし、私はそれが私の子供の最善の利益になると信じています。 私はあなたの人生の選択について私の意見を表明しないことを選択します、そしてあなたが私に同じ礼儀を与えることができれば私はそれを望みます。」 もちろん、他のオプションはコメントを完全に無視することです。 意見のある人をこれ以上苛立たせるものはないので、ある意味で完璧な対応です。
