私たちは皆、仕事と生活を見つけるために努力しています 残高 私たちはキャリアを積むことができますが、子供たち、愛する人、そして私たち自身のために十分な時間を過ごすことができます。 仕事を探すときは、ワークライフバランスが可能な仕事の可能性が最も望ましいです。
家族のための時間を作る
最近 手を広げる 職場復帰を検討している在宅の母親を調査した。 そして、仕事を探すときにこれらの母親にとって多くの要因が重要でしたが、最も重要なのはワークライフバランスを見つけることでした。
母親が子供や家族と十分な時間を過ごすことができるように、ワークライフバランスを優先するのは当然のことです。 調査対象となった母親の86％が、就職活動では、次のような就職活動をしていると答えています。 ワークライフバランスを提供するのに役立ち、母親の42％がそれが最も重要であると述べています 品質。
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ラヴィン・イット
母親はまた、自分の仕事が好きな仕事で働きたいと思っています。調査対象者の32％が最も重要であり、9％が仕事を愛することが最も重要であると答えています。
私にお金をみせて
おそらく驚くべきことに、調査した母親のわずか7.2％が、仕事を探すときに報酬が最も重要な品質であると述べました。 調査によると、母親の半数近く（44％）は、家族が収入に依存しているために働いています。
パートタイムのステータス
理想的には、ほとんどの母親はパートタイムで働きたいと思っています。 フルタイムで働くかパートタイムで働くかを尋ねられたとき、母親の半数以上（55パーセント）が 仕事でパートタイムで働くことを選択し、17.2％がフルタイムで働き、27.5％がフルタイムで働くことを好みます 家に。
給料に加えて、職場に戻ることを計画しているお母さんは、大人と交流し、彼らが選んだ工芸品を練習し、少しの自立を達成する能力に最も興奮していました。
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