さようなら企業アメリカ、こんにちは家庭のお母さん – SheKnows

instagram viewer

多くの人と同じように、私も成功したキャリアを確立するために一生懸命働き、私のアイデンティティはそれと強く結びついていました。 長女が1歳になったとき、私が出張中に体調を崩しました。 私はすぐに飛行機に乗って帰国し、病院で彼女と一緒に5日間過ごしました。 その経験は私にとって人生を変えるものでした。 夫と私は、私が家にいられるように計画を立てました。 移行はゆっくりとしたものでした。なぜなら、私たちは収入がなくても生きていく方法を学ぶ必要があっただけでなく、 私のアイデンティティ、つまり私が誰であるかの本質は、私の役職や仕事ではないことを学ぶ必要がありました。 実行されました。 こうして私の家庭での子育てへの移行が始まりました。

トランジション
いかなる変化も困難であり、私たちは生涯を通じて多くの変化に直面します。 学校から職業へ、ある仕事から別の仕事へ、ある家庭から別の家庭へ、そして独身生活から結婚生活へ移行することは、最も一般的なもののほんの一部です。 移行する人は、不十分さ、孤立感、役割の混乱を経験することがよくあります。 多くの親は、家庭での子育ての役割に飛び込み、すぐに有能で幸せになることを期待しています。 ほとんどの場合、そのようには機能しません。 移行には時間がかかります。 過去に仕事に関連した役割を快適に感じるまでに数か月、または数年かかったのと同じように、 在宅勤務で直面するあらゆる変化に適応するのにも同じくらい時間がかかるかもしれない 親。

在宅育児への移行と、これまでの人生の他の移行にはいくつかの類似点がありますが、いくつかの大きな違いもあります。 ここでは、キャリアから家庭での子育てへの移行をおそらく最も困難にする相違点をいくつか挙げます。

  • 家庭での子育ては 24 時間、年中無休の仕事です。 パートナーと子育てを共有している場合でも、子供が見える(または聞こえる)範囲にいる限り、あなたは子育てをしています。
  • あなたの仕事のパフォーマンスは、子供たちや家庭生活に直接影響します。 あなたがこれまでに務めた可能性のある役職では、仕事のパフォーマンスが昇進に影響を与えた可能性があります。 給与の増加と職業上の評判は向上しましたが、家族には直接的な影響を与えなかった可能性が高いです 人生。
  • ほとんどのキャリアとは異なり、子育てトラックには金銭的な給与、組み込みのフレックスタイム、休暇、報酬、ボーナス、昇進はありません。
  • ほとんどの親は子育てのための訓練をほとんど、またはまったく受けていませんが、私たちは通常、教育と実地訓練によって、これまでに就いてきた他の仕事に備えることができます。
  • ほとんどの場合、家庭の親の仕事は、同僚、指導者、上司、部下なしで、一人で行われます。
  • 最後に、アメリカの企業には、子供を育てることよりも本質的に重要な仕事はほとんどありません。
    これらの違いは、キャリアから家庭への移行がいかに難しいかを示しています。 そうすることで、ほとんどの女性は自分が何者なのか、どのように時間を費やすべきなのかの再評価に直面しますが、多くの場合、思い切って行動するまでは、これらの変化について考えません。 その頃には、汚れたおむつや洗濯物が溢れかえり、気持ちを整理する時間がほとんどありません。

    私は 4 年前に正式に退職し、新しい役割に落ち着いて移行が完了すると思っていましたが、常に移行の状態にあることに気づきました。 人生全般(そして特に子育て)は、小さなこともあれば大きなこともある、単なる連続的な変化であることに気づきました。

    専業主婦になって2か月であっても、20年であっても、状況は変わります。 「恐ろしい二人」の正体がわかったと思ったそのとき、家族に新しい赤ちゃんが加わり、兄弟間の対立が現れる。 ブーム! — あなたが自分の子育てのレパートリーを見つけて追加するための新しい課題です。

    長年にわたり、家で過ごす時間は多くの変化を経験します。子供たちは成長して変化し、あなた自身も変化し、生活環境も変化し、それぞれの新たな段階に適応して対応しなければなりません。 あなたが現在どのような変化に直面しているとしても、自分自身に優しくしてください。 子どもたちと家庭での生活のさまざまな段階は困難ですが、変化するのは難しく、感動的です。 これまでの成功を自分自身に認めてください。 現在の変化を受け入れてください。 それを旅だと考えてください。.. 完璧に、または素早く行う必要はありません。 時間をかけて調整し、最も重要なこととして、乗り心地を楽しんでください。