一人の夫 レディット に尋ねた AITAスレッド 彼が彼の妻を書くためのア*ホールである場合、 SAHM、パフォーマンスレビュー。 そして、どちらがより衝撃的かを判断することはできません.彼の行動、または彼がその質問に対する答えを知らないという事実.
問題の男性と彼の妻には、6 歳の子供、妻の 13 歳の娘、15 歳の姪の 3 人の子供がいます。 お父さんは、家庭内のダイナミクスは「ほとんど」お母さんと 6 歳の子供と 10 代の子供であると言い、彼は自分が審判だと考えています。
「私の妻は、結果を避けるために自分の行動を他人のせいにすることができると最年少に教えました」と彼は書いています. 元の投稿. 「彼女はその言葉を言うだけで、10 代の若者の 1 人が間違いなく処罰されるでしょう。 間違いなく、彼女は私の妻のお気に入りです。 私は彼女を愛していますが、彼女は資格のあるガキにすぎません.
「単なる例」として、彼と妻が外出中にプールで泳いでいた 6 歳の子供の話を共有します。 ご想像のとおり、この家族には、大人の同伴なしでは誰も泳ぐことができないという家庭のルールがあります。 娘はすぐに、自分はぬり絵をするのに時間を費やし、泳ぎに行ったことはないと言いましたが、10 代の若者たちはそれは嘘だと言いました。
「後で、彼女の濡れた水着がガレージに隠されているのを見つけました」と彼は言いました。 「妻と私は、彼女が泳いだことだけでなく、嘘をついたことに対しても罰せられる必要があると強く感じました。 絶え間ない意見の不一致の後、彼女が末っ子に与える影響は非常に最小限だったので、私は沈黙しました。」
その間、10 代の若者は罰せられました (妹の行動について「嘘をついた」か、彼女を泳がせたことが原因で、正確には明らかではありません)。 言うまでもなく、あからさまなえこひいきは、家庭内で子供たちの間や両親の間で問題を引き起こします。 OPは、妻が「[娘の]過ちを見ていない」とき、または「これとあれをすることに同意したが、実際には決して行われない」とき、彼と彼の妻は「無数の疲れる議論」をしていると述べた.
「私は彼女にパフォーマンス レビューを書くことにしました。 SAHM、" 彼は言った。
私たちは「WTF ?!」と言いました。 彼が配偶者の子育ての選択に不満を持っているかどうか—誰が彼らの 妻 パフォーマンスレビュー、そしてなぜ彼は彼女が専業主婦であるという事実をそこに持ち込んでいるのですか?
「改善が必要な彼女の領域は、まあ、それはたくさんありました」と彼は言いました. 「しかし、私は彼女がどのように耳を傾ける必要があるか、偏見を止める必要があることについて触れました. 3 人の子供すべてを考慮せずに性急な決定を下すのはやめましょう。 私は彼女に、それぞれの子供に同じだけ一対一で話す時間を与えるか、ただ一緒にいることを勧めました。」
このお父さんは、毎晩「夕食の準備ができました」というテキストを期待していますが、Reddit もできません – SheKnows https://t.co/FTGOl7AHog
— グレース・デイビス (@MetroGranny) 2022 年 8 月 20 日
「ですから、彼女の顔を完全に平手打ちするわけではありません。子育て以外の分野での彼女の強みを称賛しました。」
ハ。 ハ。 ハ。
それは見下すことではありません！ 彼は、「あなたの気持ちを傷つけたくなかったので、あなたが得意なことをいくつか紹介します」と言っています。 そして、それだけでは十分ではないかのように 移動、彼は子育て以外の例のみを使用しています。忘れてはならないのは、彼女には「必要な」子育てエリアが「たくさん」あるからです。 改善。"
「彼女の介入なしに自分の考えを紙にまとめることができたので、これが最もうまくいくと感じたと思います」と彼は言いました. 「しかし、それはすぐに私の顔に裏目に出ました。」
私たちにショックを与えてください。
「[S]彼は私に完全に爆発しました」と彼は言いました。 「彼女はさらに、レビューは虐待的であり、操作的な性差別的な動きであると述べました. アイタ？」
彼は後に投稿に追加のコンテキストを追加し、「SAHMの妻に、子育ての努力だけに基づいて業績評価を行った.
お前！ あなたは自分自身にもっと大きな穴を掘っているだけです！
彼は、代わりに妻に手紙を書くよう提案したと言いました。 彼女はレビューを引き裂き、「それを押し込むように言った」.
ええ、彼女はそうしました！
「パフォーマンスレビューではなく手紙にするべきだったので、私はAHかもしれないと思います。」
その通り！ 自分の気持ちを明確に伝えるために、自分の考えを書き出して難しい会話をする人は前代未聞ではありません。 しかし、それが文字通りだったという事実 人事考課？ おお。
2,000 件を超えるコメントが殺到し、子育てとえこひいきに多くの注目が集まっています (わかりました! ママはプールの状況をうまく処理できませんでした!)、パフォーマンス レビューの側面を乗り越えることはできません。 そして、多くの人が正しく指摘したように、業績評価は雇用主、教育者、および権力のある立場にある人々からもたらされます。 いいえ パートナー。
「あなたが抱えている懸念は正当なものであり、緊急の解決策が必要です」とトップのコメントは述べています. 「でも、あなたのやり方は本当に不健康です。 あなたの子供の子育てはプロジェクトではありません。 あなたは彼女の上司ではありません。あなたは彼女の夫であり、彼女の子供の父親です。 彼女にパフォーマンスレビューを与えることは、本当に見下すようなものであり、彼女が言ったように、操作的である.
大衆は、夫のコミュニケーションスキルと、信じられないほどの女性蔑視的な性質に恐怖を感じました。 彼女はSAHMなので、彼は自分を上司だと思っていますか？ （追伸：これ 初めてじゃない SAHM は Reddit で夫に嫌われています)。 そして、この悪い業績評価を引き渡した後、彼は何をするつもりですか？ 彼女を解雇しますか？
Redditは、夫が文字通り一日中彼女をスパイしている女性に共感を示しています. https://t.co/ebtdzGRMKb
— SheKnows (@SheKnows) 2022 年 9 月 22 日
「彼女が働き始めて SAHM ではない場合はどうなりますか? 彼女が SAHM ではない場合、彼女のおしゃべりな子育ては問題になりませんか?」 あるコメンターが尋ねました。
そして、彼が妻を SAHM としての従業員であると考える場合、コメンターは、個人の銀行口座と彼の収入の半分を要求した彼の妻を支持します。
「彼女は（あなたが彼女の雇用主なので）働いた時間、午後 6 時以降のすべての通信と連絡に対して請求できますか？ （残業代はもちろん）バックペイ、傷病手当金、出産手当金、出産時の業績ボーナス 子供？"
そして、彼が給料を準備している間、コメンテーターはOPに彼も親であることを思い出させたい. 彼が結果があるべきだと思うなら、彼はそれらを強制すべきです。 そして、状況が変わらず、別のパフォーマンスレビューが必要な場合は、カップルのセラピーを検討する必要があります.
その任命が設定されるまで、あるコメンターは、この男のパフォーマンスレビューを書くことを自分自身に任せました：
「観察力: あなたは対人関係を観察し、関連する関心領域を特定するのが得意です。 4/5
育児: あなたは父親としての役割を十分に果たせていません。 あなたはすべての意思決定権限を配偶者に譲り渡しており、彼女やあなたの子供に積極的に参加していません。 1/5
コミュニケーション: あなたは、自分の懸念を配偶者と共有する方法として、最も屈辱的で、屈辱的で、見下すようなコミュニケーションの形式を選択しました。 0/5
結婚: 1) あなたとあなたの配偶者は、単一の統合された親として行動していません。 あなたは不足を認識していますが、対等なパートナーとして問題に取り組みませんでした。 あなたの配偶者との会話がこの結束を達成するのに役立たない場合は、おそらくあなたとあなたの両方が助けになる客観的なアドバイザーを見つけることを検討する必要があります. 2) 妻のことを気にかけていることを示すのではなく、妻を従順だと見なしていることを示しました。 0/5
概要: YTA」
行く前にこちらをチェック 信じられない話 Redditの最悪の父親について。
