夫と私が付き合っていたとき、彼は財務と会計の 2 つの学位を取得して大学を卒業していました。 私は大学院に向けて取り組んでおり、ライティング教育の学位を取得していました。 私たちは、彼の収入が常に私の収入を大幅に上回ることを早い段階で知っていました。
私たちは結婚して20年近くになりますが、夫はいつも私より稼いでいます。 彼の仕事はお金を稼ぐだけでなく、退職金や、6 人家族が必要とする健康保険、歯科保険、眼科保険も提供してくれます。 しかし、彼は私たちの家族の稼ぎ手ですが、1950年代の結婚はありません。 私の夫は平等に家事責任を負い、子育てのパートナーです。
2023 年になっても、私の友人の多くは、一家の稼ぎ手であるパートナーにパスを渡すという昔ながらの罠に陥っています。 なぜなら、彼らは月曜から金曜まで 9 時から 5 時までの仕事をし、最大の (または単独の) 給料をもたらすからです。 家族。
間違いなく、フルタイムで働くことは困難です — それが頭脳労働であろうと肉体労働であろうと。 フルタイムの仕事を維持するために必要な時間、エネルギー、教育を軽視しているわけではありません。 しかし、フルタイムの仕事をしているからといって、夫は家業を営む他のすべてから抜け出すことができません。
大学の作文教師として家の外でアルバイトをしていた人から、フルタイムの専業主婦になった人として 専業主婦であることは精神的にも精神的にも非常に疲れていたという事実を私は保証することができます。 物理的に。 休憩はありませんでした。 私はいつも「オン」でした — ドアを閉めてバスルームにいるときでさえ、小さな指が割れ目の下で小刻みに揺れ、小さな声が私におやつを懇願しました。 私は自分が働いていた場所に住んでいました。つまり、家事、用事、育児が絶え間なくありました。
毎晩夕食時に夫がドアを歩いていたとき、彼は日課を知っていました。 彼は「それ」と「オン」でした。 子供たちは彼の腕に飛び込み、タタリングや「何を推測する」という質問で彼を攻撃しました。 私たちは一緒に夕食をとり、夫は袖をまくり上げて鍋やフライパンを洗い、私はカウンタートップを拭き、子供たちに取り組み、パジャマに着せました。
もう赤ちゃんはいません。 私の最年長は 14 歳で、2 人のトゥイーンと 1 人の幼稚園児もいます。 赤ちゃん（特に年齢が非常に近い3人）をもう産まないことで生活が楽になると思っていましたが、結局のところ、より大きな子供はより大きな混乱を招くだけです. 彼らはまた、より大きく、より多くの洗濯物を持ち、より多くの食べ物を食べます.
夫が彼らの生活に関与することは、私の子供たちの幸福にとって非常に重要です。 お父さんと男性像がいるのは、お母さんである私とは違う雰囲気です。 私はバランスが大好きです。 今でも夕食後、夫は皿洗いをしており、私が寝込んで上の 2 人の子供たちと過ごす間、彼は下の 2 人の子供たちに就寝前の話を読んでいます。 それは絶え間ないギブアンドテイクであり、互いに渦巻いて、タスクからタスクへと移動します。
ママの燃え尽き症候群は何があっても起こりますが、結婚やパートナーシップが100-100である場合、それはそれほど頻繁に発生しないことを共有します. 各パートナーが常に最善を尽くすとき、私たちはカップルとして、そして家族としてより幸せになります. また、「男の子」や「女の子」の仕事などないことを子供たちに教えています。
この家では、散らかしたら片付けます。 間違いがあれば、修正します。 そして、多くの若者が卵を料理したり、洗濯物を干したりできないことを知った元大学教師として、私は子供たちがライフスキルを身につけていることを確認しています.
私の友人の多くは、夫が学校のボランティア活動のほとんどを行っているので、夫に圧倒されています (フィールドを考えてみてください)。 旅行の監督と募金イベント）、食料品の買い物、そしてミニバンが常に満タンのタンクを持っていることを確認します ガス。 彼は仕事の後のハッピーアワーには出かけません。 彼はまっすぐ家に帰り、パパモードに飛び込みます。
対等なパートナーがいることに感謝していますが、これが標準ではないことは非常に悲しいことでもあります. 私の夫は私と同じように子供を持つことを選びました。 なぜ彼は面倒な子育ての仕事もたくさんやらないのでしょうか?
私たちは、役割と性別が、結婚生活における私たちの行動、家事、仕事、子育ての仕方を定義するべきだと子どもたちに信じ込ませるのをやめなければなりません。 子供たちは、家の中のすべての大人がすべて-の. 女性の燃え尽き症候群を止めたいのであれば、パートナーに参加の遅れについて責任を負わせ、子供たちにより公平な家庭をモデル化する必要があります.
真珠とかかとを元に戻し、仕事の後に夫にカクテルを作り、芝生を刈るだけですべての雑用を行うことを約束する妻はいません。 パートナーシップの半分がより多くの給料を家にもたらすという理由だけで、これを何らかの方法で行っている人がどれだけいるかを見て、私はイライラしています. 片方のパートナーが公平な分担以上のことをすると、燃え尽き症候群は避けられないからです。
その間、私たちの子供たちは見ています。
