ディズニー やわらかい姿勢をとった後、さまざまな角度から攻撃を受けています フロリダの「Don’tSayGay」法案. 法案は火曜日に可決され、共和党の知事が支持を表明したロン・デサンティス知事の机に届きました。
この法案は、小学校での「性的指向や性同一性に関する教室での話し合い」を禁止しています。 ピクサー 従業員は何を打ち消すと言った 伝えられるところによると進歩的な会社は過去に代表してきました. LGBTQIA +ピクサーの従業員は水曜日に、彼らのショックと失望を明らかにした公式声明を発表しました。 「私たちは、私たちの会社が私たちのために現れることを望んでいました。 しかし、そうではありませんでした」と述べています。 プレスリリースはまた、ディズニーが彼らの映画の特定のLGBTQIA+シーンとストーリーラインを検閲したと主張している。
2. Chapekは、コンテンツはLGBTQコミュニティをサポートする方法であると主張しています
手紙の中で、 @Pixar スタッフは「[n]あからさまに同性愛者の愛情のほとんどすべての瞬間が @ディズニークリエイティブチームとエグゼクティブの両方からの抗議がいつあるかに関係なく、
ピクサーのリーダーシップ。」 pic.twitter.com/6qSC4rC1xB—ジャッド・レガム（@JuddLegum） 2022年3月10日
「私たちピクサーは個人的に目撃しました 多様なキャラクターでいっぱいの美しい物語、かつてのパン粉に削られたディズニーの企業レビューから戻ってきてください」と声明は続けています。 「LGBTQIA+コンテンツを作成することが世界の差別的な法律を修正するための答えであったとしても、私たちはそれを作成することを禁じられています。」 従業員もそれを明らかにし続けます 「ディズニーでは、あからさまにゲイの愛情のほとんどすべての瞬間がカットされています ピクサーのクリエイティブチームと経営幹部の両方からの抗議がいつあるかに関係なく、の要請です。」 会社がリリースした 外 2020年には、男性が両親に向けて登場する物語に焦点を当てた短編映画であり、2016年には ファインディング・ドリー レズビアンカップルをフィーチャーした群衆シーンがありました（点滅しないでください、それはとても速いです). コンテンツには間違いなくLGBTQIA+の瞬間がありますが、ピクサーの従業員がさらに多くのことを求めていることは明らかです。
ディズニーのCEO、ボブチャペックは、水曜日に開催された同社の株主総会で法案について話しました。 「私たちの当初のアプローチは、どんなに善意を持っていても、うまくいきませんでした。 完了しました」 CNNビジネス。 彼はすでにDeSantisと話をしており、係属中の法律が「ゲイ、レズビアン、非バイナリー、トランスジェンダーの子供たちを不当に標的にするために使用される可能性がある」という彼の懸念について話し合うために彼と会うことが期待されています。 家族。」 ディズニーとピクサーの従業員の多くにとって、それは少なすぎる、遅すぎると感じています—そしてチャペックはLGBTQIA+シーンに関してピクサーの従業員の告発をまだ認めていません。 CEOには答えがたくさんありますが、今のところ、ディズニーの見栄えは良くありません。
行く前に、 ここ 私たちのお気に入りのLGBTQカップルをテレビで見ることができます。
