私たちは新しい学年に深く関わっています、そしてオッズは、親です-教師 会議の通知がポップアップし始めています。 しかし、これらの年次または半年ごとの会議は、チェックインだけではありません。新しい方法で子供を理解する機会です。 彼または彼女の発達への洞察を得て、彼らが彼らの大部分を過ごす彼らの人生の中で大人とつながる 日。
「親と教師がチームとして協力することで、子供たちは学校でより成功するでしょう」と、幼稚園から高校までの子供たちに教えたミシガン州の教育者であるサラミラーはSheKnowsに語ります。 「親と教師の会議は、このパートナーシップを強化することができます。」
しかし、最近の報告によると、親の出席は減少傾向にあります 非営利団体による調査 ヒーローを学ぶ、2017年の77%に対して、2019年の会議には62%が参加したことがわかりました。 会議以外では、調査によると、2017年の72%に対して、2019年には親の50%だけが子供の教師と連絡を取りました。 興味深いことに、親は通常、子供の進歩を評価するために通知表の成績に依存していますが、教師はコミュニケーションがそれを学ぶための最良の方法であると言います。
それを念頭に置いて、ここでは、親と教師の会議を有意義な事実調査の会話に変えるための教育者からのヒントを紹介します。
時間通りに現れるようにポイントを作る
「会議に出席するには、両親の少なくとも25パーセントに頼まなければなりません。 悲しいことに、これらの親には学校で苦労している子供がいることがよくあります。 私はかつて親に、子供が学校でどれほどひどいことをしているのかを聞くために仕事を休むのはやめたほうがいいと言っていました。 それは悲痛でした!」 —ジョージア州ローレンスビルにある、生徒が高機能自閉症の小学校教師、ブリアナ・レオンハルト.
「到着が早すぎたり遅すぎたりすると、私の夜はさらに難しくなり、他の予定されている会議でこれらの両親に対応することができません。 1回の会議あたり15分または20分は、すでに非常に短いです。」 —イリノイ州レイク郡の小学校および高校の教師、ニコール・エバート.
「本当に先生が目を転がすのを見たいのなら、あなたの子供がクラスで退屈していると主張してください。」
宿題をする
「会議は、生徒の家庭と学校生活の間につながりを生み出します。 だから、あなたの視点からの質問と観察を準備してください。 お子さんが宿題をどのように扱っているか、遊びの日や課外活動中に他のお子さんとどのように交流しているかを考えてください。これらは、お子さんが学校でどのように行動するかについての手がかりにもなります。」 — エミリー・アーズボル、1NS 学年の先生 の カリフォルニア州プラヤビスタ。
「[お子さんの]課題と成績を常に最新の状態に保ち、学校からの[事前の]連絡を確認して、会議での驚きを避けてください。」 — ナタリー・フリン、4NS ペンシルベニア州ランカスターの学年教師。
教師との同盟関係を築く
「会議は先生の目を通してあなたの子供を見る機会です…[この会議]は 「1回限り」なので、後で先生にメールを送信して、学んだことを確認し、子供をサポートするための提案を求めます。 家に。 村が必要なため、あなたは子供の先生とのパートナーシップを築いています。」 — サリベスグッドマン、プレキンダー教師、ロサンゼルス、カリフォルニア。
「お子さんに特殊教育の先生と一般教育の先生がいる場合は、強くお勧めします 両方との会議を、できれば同時にスケジュールして、全員が同じページにいるようにします。」 —レオンハルト。
「教師は改善と懸念の領域に集中します。 教師はネガティブなものしか見ないように感じるかもしれません。ポジティブなものをあまり聞いたことがない場合は、「私の子供が繁栄している場所の例を教えてください」と尋ねてください。良い男.
「教師は各生徒を知っていますが、親のようにあなたの子供を理解することは決してありません…家族は子供が世界をどのように処理するか、そして彼らの好奇心と不安について洞察を持っています。 優れた教師はこの情報を使用して、生徒のユニークな学習スタイルにプラスの影響を与えます。」 —カプラン。
「イライラするw鶏の両親は同じページにいません。」
たくさんの質問をする
「恐れずに、「これがどのように発生するのか、それがどのように発生するのかについて詳しく説明していただけますか?」と質問してください。何か気になることがあれば、教えてください。 学校ができるだけスムーズに進むことができるように、あなたやあなたの子供が抱えている問題について話し合いたいと思います。」 — Ashley Showell、カリフォルニア州ロサンゼルスの幼稚園教師.
「お子さんの独立したスキル、社会的習慣、友情、およびその他の[非学術的]懸念について質問してください。」 —エバート.
防御することなくチャレンジを歓迎する
「子供や子育てのスキルに対する批判として課題を聞くのではなく、子供を助ける機会としてそれらを見てください[成功]。」 — ミラー。
「本当に先生が目を転がすのを見たいのなら、あなたの子供がクラスで退屈していると主張してください。 あなたは本質的に彼または彼女が彼らの仕事をしていないと言っているので、教師の防御は上がるでしょう。」 —良い男。
「両親が宿題を逃したことで責任を負うとき、彼らは子供たちに自己管理スキルを身に付けさせません。」 —リサ・ヌーデホウ、高校英語教師 の ニューヨーク州ニューヨーク市。
家族ドラマを家に残す
「イライラするw両親は同じページにいなくて、貴重な時間を無駄にするので、お互いに議論したり非難したりします。 先生のフィードバックを聞いてから、家で次のステップについて話し合ってください。」 —カーラ・ドーベンスペック、5NS-バージニア州バージニアビーチの学年教師。
「紛争の激しい離婚や親権争いの最中の親にとっては、別々の会議を計画するのが最善です。 そのような感情で、[会議]は教師が真ん中に立ち往生している戦場になる可能性があります。」 —コネチカット州ストラットフォードの幼稚園教師、キンバリーキング.
「[避ける]教室を台無しにする兄弟を連れてくることは避けてください。 幼い子供がシャーピーと一緒に教室を歩き回っているとき、集中するのは非常に難しいです。」 —エリカ・カプラン、オハイオ州ホワイトホールのK-3教師.
「事前にカクテルを飲まないでください。 多くの親は会議の夜をデートの夜に変えます。 [別の時間]の日付を保存してください。」 —キング.
仮想会議の前にテクノロジーをテストする
「事前にビデオとオーディオをテストしてください。 通常、私は10分刻みで連続して複数の親のセットを見るので、誰もが時間どおりに「到着」するのに役立ちます。 また、両方が自宅にいる場合は、エコーを回避するために同じデバイスにログインしてください。」 —ヌーデホウ。
他の学生のプライバシーを尊重する
「私は他の子供たちについて両親と話し合うことは許されていません。 ですから、トミーがスージーを押した場合、私はそれらの状況に別々に対処し、両親の心を落ち着かせるサポートの源にならなければなりません。 ゴシップに参加したり、個人情報を共有したりすることはありません。」 — キング.
教師が生徒のために最善を望んでいることを知ってください
「私のお気に入りの親と教師の会議のほとんどは、幸せな涙で終わりました。 私は少し感情的になることができ、両親と良いニュースを共有することはいつも私の目に涙をもたらします。」 —エバート.
「教師も人間であることを忘れないでください。 私たちはあなたと同じようにあなたの子供に多くのケアを提供するので、尊敬されたいと思っています。」 —フリン.
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