金曜日に、カレーが彼女の前者をどのように扱ったかについての新しい情報が明らかになりました 今日 アンカー、 マットラウアー、2012年の特にトリッキーな時期に。
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彼女の無礼な追放以来 今日 2012年に、カレーは彼女自身のカムバックに取り組んでいます、そしてそれは（やや厄介なことに）によって影が薄くなっています 彼に対してなされた性的違法行為の申し立てに照らして、ラウアーと協力することについての彼女のコメントの要求 2017年に。 彼女はすべてについてかなり優雅でしたが、あまりにも多くの詳細を与えることを躊躇していました 彼と一緒に仕事をするのはどういうことか、そして彼女が遭遇した潜在的な行動の危険信号について… 今。
金曜日に、私たちは NS ワシントンポスト 報告 そのカリーは、2012年に女性の同僚に代わってラウアーの不穏な行動を実際に報告しました。 カレーによれば、女性スタッフが彼女を脇に置き、「ラウアーからセクハラを受けた」と語った。
カレーは、次のように説明しています。 彼女は仕事を失うことを恐れていました…私は彼女を信じました。」
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彼女の女性の同僚（その名前はレポートでカレーによって差し控えられた）の話へのその信念は、カレーが主張をNBCの高官に直接連れて行った。 「私は経営陣に問題があり、彼と彼が女性をどのように扱っているかを監視する必要があると話しました」と彼女は思い出しました。 ワシントンポスト.
これが同じとき、この話は少し興味深いターンを取ります ワシントンポスト ピースは、カリーの話についてコメントを求められたとき、NBCのスポークスパーソンは、カリーの苦情の記録や、申し立てられた事件に関するラウアーの人事ファイルのメモはないと主張していると述べています。
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カレーは、今日でも、事件についてかなり激怒しているように出くわします。 「これは、人事部門が非難されるかもしれないし、されないかもしれない誰かのリーダーシップの下にある企業について話すときの問題の1つです」と彼女は説明します。 「彼らを保護することになっている部門を監督している誰かを非難している場合、彼らはそれについてどのように不平を言うつもりですか？」
カレーを通じてなされた女性スタッフの苦情は風に吹かれているかもしれませんが、起こったことの記憶は明らかにカレーの脳に焼き付けられています。 このような事件を忘れたり無視したりするのは難しいですが、この事件からの1つの良いポイントは、カレーが彼女の女性の同僚を信じて、彼女を助けるために彼女の力ですべてをしたということです。 結局のところ、それは重要です。
