かどうかについての会話 働く母親は「すべてを手に入れる」ことができます 何度も行ったり来たりしているので、ループしている可能性もあります。 しかし、どこで、どのように、そして働く親がキャリアと 子供たち、質問はおそらくもっとめったに聞かれません：実際に何人の女性がその神話的な仕事を達成していると感じていますか？ 残高？
によると SeniorLiving.orgからの研究、女性の4人に1人は、キャリアと家族に等しく焦点を当てているように感じています。 その数は、あなたの視点に応じて、気のめいるように低いか、驚くほど高いかのどちらかです。 一方では、25％ ワーキングママ 低い数値です。 一方で、 働く母親への要求を考える、彼らの4分の1でさえそのように感じることができたことは注目に値するように思えるかもしれません。
回答者の大多数は、自分のキャリアよりも家族に集中していると感じており、32.3％が 「家族に強く焦点を当てている」。約15％が「やや家族に焦点を当てている」と答え、10％未満が「完全に家族に焦点を合わせている」と答えています。 家族向けです。」
女性の25％だけが、キャリアと家族に等しく焦点を当てていると感じていましたが、回答者の52.3％は、そのバランスが可能であると感じていました。 単身世帯の女性の場合、その数は48.9％に少し下がります。 しかし、女性の約半数はバランスが可能であると信じていますが、それはすべてがそれを望んでいるという意味ではありません。 世論調査の38％は、理想的なワークライフバランスはキャリアと母親の両方に等しく焦点を当てると述べています。 興味深いことに、3分の1近くが「家族に強く焦点を合わせている」と述べ、5分の1近くが家族に強く焦点を合わせていることが理想的であると述べました。
「すべてを手に入れる」ことさえ可能かどうかについて女性がどのように感じているかも、世代を超えているようです。 ベビーブーム世代は、ワークライフバランスが可能であると考える可能性が最も高く、ミレニアル世代とジェネレーションX世代はその可能性が低くなります。 「私たちのデータは直接結論を出すことはできませんが、「ワークライフバランス」の時代がついに実現する可能性があります。 番号を付けてください—若いワーキングママはもうそれを購入していません」とSeniorLiving.orgのスポークスマンはSheKnowsに語った。 しかし、それはアイデアの終わりを語ることもできます（多分！ 最後に！）「すべてを持っている」とは、家庭生活と仕事生活の完璧なバランスをとることを意味します。
「新しい働くママにとって、仕事の生活とは、女性として、あなた、あなたのキャリア、もちろんあなたの家族として、あなたのために働く生活にすべてを統合することです」とスポークスマンは付け加えました。 「結果は、何の社会的概念の変化を示している可能性があります は 若い女性が楽観的でなくなるのではなく、理想的なバランスです。」
しかし、この研究では、女性がワークライフバランスを達成できると感じるまでに最大6年かかることもわかりました。
団塊の世代の回答者の高齢者もここで活躍している可能性があります。 正確に「バランス」とは、定義するのが難しいことであり、常に変化します。 バランスの取れた生活は、あなたの注意が一週間、一ヶ月、一年、あるいはそれ以上にどのように広がっているかを見ていますか？ おそらく、年配の団塊世代の回答者は、何年にもわたる初期の母性の後で、コースを修正するためのより多くの時間を単に持っていたのでしょう。 家族にもっと焦点を当てる—今では子供たちが年を取り、母親である彼らはよりも仕事に集中できるようになりました 子育て。
ただし、あまりにもバラ色の読書のように聞こえないようにしてください。女性がキャリアよりも家族に集中する必要がある、または時間をかけたい場合でも、経済的に苦しむ可能性があることを忘れないでください。 調査対象の女性のうち、41％は、家族への責任のために給与が悪影響を受けていると感じていました。 言い換えれば、「すべてを持っている」ということは、（文字通りの）コストがかかる可能性があります。
