あまりにも多くの私たちワーキングママ（私自身を含む）は、会社で働いたという不幸な過去の経験を持っています それは話をしますが、女性のエンパワーメントに関しては歩きません—特に有給の親 離れる。 エトゥ、 ナイキ? はぁ。 私たちはガールパワーのスポーツの巨人についてもっとよく考えていただろうが、残念ながら。 今週、女性アスリートが出てきて、世界に ナイキは母親になったとして彼らにペナルティを課した. そして今日、 ナイキは反発に対応しています.
オリンピックのランナーであり、3度の米国全国チャンピオンであるアリシアモンターニョは、強力で落胆した（そしてそれでもどういうわけか）を発表しました 2019年はゴミの火のままなので、当然のことです）母の日のニューヨークタイムズの論説、そして見出しはほとんど言っています それをすべて： "ナイキは、私が赤ちゃんを欲しがるまで、クレイジーを夢見るように私に言いました。」 Op Edには、Montañoがクラシックなナイキの広告の美学とメッセージを伝えるビデオが含まれています。 早くやれよ！ より大きく夢を見て、より激しく戦い、ララの女性らしさ—つまり、あなたが赤ちゃんを産みたいと思うまで。 その後、ナイキは#sorrynotsorryのために契約を破棄しますが、会社は明らかにそのようなことには興味がありません。 モンタニョはタイムズに、2010年から2016年までナイキとのスポンサーシップを行っている間、同社は彼女の給与を保証しなかったと説明しました。 妊娠 または産後。 そして、彼女は一人ではありません。
「私が妊娠していたかどうかをナイキに伝える方法はありません」と、仲間のアスリート、フィービー・ライトはタイムズに語った。 「妊娠することは、女性アスリートにとって死の口づけです。」
オリンピックのカラ・ガウチャーは、出産後に母乳育児かランニングかを選択できました。 そして、彼女の赤ん坊の息子が病気になったとき？ 「普通のお母さんのように一緒にいるのではなく、ただそこに出て走るために、彼を病院に残さなければならないと感じました」と、Goucherは涙を流しながらタイムズに語った。 「私はそれを決して許しません。」
GoucherとMontañoはどちらも、子供がいる間に米国オリンピック委員会と米国陸上競技連盟の健康保険を失いました。
では、ナイキはそれ自体で何を言わなければならないのでしょうか？
「ナイキは何千ものスポンサーを誇りに思っています 女性アスリート」とナイキは本日のCBSニュースへの声明で述べた。 「私たちの業界では一般的な慣行であるように、私たちの契約にはパフォーマンスベースの支払い削減が含まれています。 歴史的に、少数の女性アスリートはパフォーマンスベースの削減が適用されていました。 さまざまなスポーツ間でアプローチに一貫性がないことを認識し、2018年には 女性アスリートが経済的に罰せられることがないように、すべてのスポーツにわたって私たちのアプローチを標準化しました 妊娠。"
しかし、つまり、あなたが人を体から少しの間押し出すのであれば、あなたの運動の「パフォーマンス」は本質的に落ち込んでいませんか？
ナイキは、そのような規定と保護（女性アスリートが妊娠に対して罰せられないことを保証する）が実際に契約に書かれているかどうかをCBSニュースに述べることを拒否した。 ナイキのライバルであるアシックスは、CBSに対し、「妊娠中および出産後にスポンサー付きアスリートに全額を支払う」という方針を示したと出版物に書いています。 少なくともそれはあります。
もちろん、皮肉なことに、モンタニョの作品が出版されたのと同じ日に、 ナイキは男女平等を促進するビデオをリリースしました. まだ泣いていないのなら笑うでしょう。
