驚くべき数の男性CEOが産む権利を支持している– SheKnows

今年は女性にとって興味深い年でした。 サウジアラビアでは、女性が運転する権利を獲得しました。 アメリカでは、記録的な数の女性上院議員と代表者が議会に宣誓しました。 そして世界中の国々が#MeToo運動の影響を受けました。 このような進歩にもかかわらず、女性は依然として平等な権利、特に選択する権利を求めて闘っています。 今年のこれまでのところ、9つの米国の州が厳しく制限する法案を可決しました 中絶 アラバマがそれを禁止することを含むアクセス。 しかし、女性、そして男性は反撃しています。 何百人もの男性CEOが、女性の産む権利を支援することを公約しました。、そして私たちはそれのためにここにいます。

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「平等を禁止しない」というタイトルのイニシアチブは、企業が 人々の健康を妨げる政策に反対する および/または独立。 「へのアクセスを制限する 包括的な生殖ケア中絶を含め、従業員と顧客の健康、独立、経済的安定を脅かしています」と誓約書は述べています。 「それは、多様で包括的な労働力パイプラインを構築し、全体で優秀な人材を採用する私たちの能力を損ないます 州、そして私たちのビジネスを繁栄させ続けるすべての人々の幸福を保護し、 アウト。"

誓約は300人以上によって署名されています 仕事 H＆M、Slack、Twitter、Atlantic Records、Warby Parker、MAC Cosmetics、Lush Handmade Cosmetics、Ben＆Jerry’sなどの企業のリーダー（男性と女性の両方）。

中絶へのアクセスを制限することは、すべての労働者を含むすべての人の健康、独立、および経済的安定を脅かします。

今日、生殖の自由を支援している175社以上の企業に感謝します。 #DontBanEqualitypic.twitter.com/CooMbnjdf8

— ACLU（@ACLU） 2019年6月10日

もちろん、企業が男女平等を推進するのはこれが初めてではありません。 2018年には、 ニューヨーク・タイムズ 全ページ広告を実行し、確認しました 人間的および憲法上の権利としての中絶. 「あまりにも長い間、企業のアメリカは性的および リプロダクティブ・ヘルス と権利」と手紙は読んだ。 「それは変わらなければならない。」 しかし、そのイニシアチブは、すべて女性である7人のCEOによってのみ支持されました。

良いニュースは、変化が来るかもしれないということです。 政治家はこれらの厳格な禁止を取り消すために働いており、ハリウッドも押し戻しています。 Netflix、Disney、WarnerMedia、AMC、NBC、CBS、Showtimeはボイコットおよび/または検討中です 女性の選択権を制限するボイコット状態. そして、彼らの行動の影響、そして平等を禁止しない運動の影響は明確ではありませんが、多くの人（この著者を含む）は希望を持っています。