子供を懲らしめる方法:心理学者は健康的な非スパンキングのヒントを共有します– SheKnows

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規律. 非常に多くの人々がそれを異なって定義しています。 一部の親は子供を地面に置くかおもちゃを持ち帰ることを選択しますが、他の親は座って子供と厳しい会話をするか、罰としてより多くの雑用を子供に積み込むことを選択します。 最終的には、 どのようにあなたの子供を訓練しますか 彼らがあなたのメッセージを受け取る方法で?

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もちろん、親になる正しい方法はありません。 そして、私たちはそれを行う方法をあなたに教えるためにここにいるのではありません。 しかし、私たちは、一般的に機能しているように見える、科学に裏打ちされた規律の方法を共有するためにここにいます。

1. あなたの子供を接地します。

必ずしも従来の方法で子供を接地する必要はありません。子供が何日も家を出ないようにします。 それは刑務所のように感じ、時には、彼らを欲求不満や怒りに導き、最終的には再び行動する可能性が高くなります。 それはまた、彼らが何か間違ったことをすると、人生が止まるということを示唆しています。 それは単に真実ではありません。

しかし、あなたができることは、彼らを遠ざけることです 放課後、好きなことをする —スポーツの練習に行く、友達に会うなど。 これは、彼らが何か間違ったことをしたとき、それは彼らの人生の前向きな部分、つまり彼らに良いレッスンを教え、彼らをトラブルから守る課外授業に損害を与える可能性があることを示唆しています。 そして、彼らがそれらの前向きな部分をもっと理解することを学ぶとき、おそらく彼らはより良く振る舞うでしょう。

2. 子供のおもちゃを持っていきます。

お子さんのおもちゃを持っていくと、お子さんにレッスンを教えることができます。 彼らが責任を負わない場合(たとえば、おもちゃを居間の床全体に置いたままにしたり、兄弟と共有することを拒否したりする場合)、教えることができます。 彼らは自分の物事を尊重し、それらを共有することの重要性を理解するまでおもちゃを持ち去ることによって、責任、成熟度、共感を示します もの。

3. あなたの子供と厳しい(しかし落ち着いて!)会話をしてください。

誰かにあなたの話を聞いてもらいたいのなら、あなたは彼らの話を聞かなければなりません—会話は、それが誰であろうと、常に双方向の道です。 同じことがあなたの子供と話すことにも当てはまります、

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心理学は示唆している. 彼らの話を聞いたり、敬意を持って話したり、共感を示したりすることは、大いに役立ちます。 その信頼関係を確立したら、子供たちの行動や行動について、そして今後子供たちに何を望んでいるかについて、子供と正直に話し合うことができます。 もちろん、子供とこのように成熟した会話をすることは難しいかもしれませんが、子供とそこにたどり着くには時間がかかります。

4. 結果としてあなたの子供に雑用を与えなさい。

今日の多くの子供たちは、最低限の雑用をするように求められています(読んでください:犬に餌をやる)。 ですから、子供たちの行動の結果として、子供にもっと実質的な雑用(掃除、皿洗い、洗濯)を与えることを検討してください。

5. あなたの子供を無視しないでください。

あなたの子供が行動している、または不正行為をしている場合、それは注意の叫びかもしれません。 発作中に子供に注意を払わないようにすると、その中で自分でサービスをしていると感じるかもしれません。 あなたは子供の行動を可能にしておらず、代わりに悪い行動は勝てないことを子供に見せようとしています 注意。 しかし リサーチ 気性のタントラムは実際には怒りではなく悲しみから生じている可能性があることを示唆しています。 そして、助けを求める子供の叫びを無視するのは賢明ではないかもしれません。 むしろ、正反対のこと、つまり共感を示すことで、状況を落ち着かせることができるかもしれません。

6. 彼らが正しくしたことについてあなたの子供に話しなさい。

積極的な補強が機能し、 心理学によると. あなたの子供が間違ったことに常に焦点を合わせる代わりに、あなたが彼らが正しいと感じることについて彼らに話しなさい。 彼らの強みを活用すれば、彼らはあなたにそれらの強みを示し続ける傾向が強くなるでしょう。

7. お子さんをタイムアウト、またはタイムアウトにします。

タイムアウトは、心理学者のB.F.スキナーによって軽い罰の形として発明されたようです。 それは何年もの間実践されており、 多くの人がそれが効果的だと主張しています - しかし 「タイムイン」はさらに良い賭けかもしれません.

この記事はもともとに掲載されました Fairygodboss。 Fairygodbossは、女性にとって最大のキャリアコミュニティとして、何百万人もの女性にキャリアのつながり、コミュニティのアドバイス、企業が女性をどのように扱っているかについての入手困難な情報を提供しています。