ハリウッドは、職場でのホットな話題に関しては、それがそうであるかどうかにかかわらず、限界を押し続けています セクシャルハラスメントを根絶するか、女性、有色人種、LGBTQに機会を与える コミュニティ。 成功に関する最近のLinkedInパネルで、Issa Raeは、同一賃金と、男性と女性が同じ仕事量で同じレートを稼ぐことがいかに重要であるかについて話しました。
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レイはこれを強く主張しているが、彼女は自分で昇給を要求したことは一度もないことを明らかにした。 その理由はあなたを驚かせるかもしれません。
「それは間違いなく私の注意を引く必要があるものでした。 企業の世界で働いていて、[自分の作品]を作り始める前は、昇給を要求したことは一度もありませんでした」と彼女は説明しました。 「この仕事ができてラッキーだと思いました。 当時はそれに値するような気がしませんでした。」
彼女は必ずしも自分の価値に見合った報酬を受け取っているわけではありませんでしたが、昇給を喜んで求めた人もいました。彼女の仕事をしている男性です。 彼女は自分自身を擁護することがいかに重要であるかを理解しました。
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レイはそれをエグゼクティブプロデューサー兼スターとして共有しました 安全でない、 彼女はまた、男性が季節ごとに積極的に昇給を求めているのを見ています。 彼女のために働く女性の場合は必ずしもそうとは限りません。
「男性と女性の雇用主として、私の会社で働く男性が彼らの仕事を求めており、[尋ねることに関して]問題がないのを見てきました」と彼女は言いました。 「多くの女性はそうではないので、私は彼らに尋ねる力を与えるようにします。」
実際、レイは、新しいポジションが開かれている場合や、彼らの仕事がもっと認められるに値すると彼女が考えている場合でも、彼らにチップを渡すでしょう。
「私は言います、 『ねえ、この昇給を求めなさい。 またはねえ、これは来年行われる予定であり、私はあなたが世話をすることを確認するつもりですが、あなたはあなたのニーズが何であるかを私に言わなければなりません。」すべてを透明に保つことはとても重要だと思います。」
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Raeは、過去6か月間、ほぼすべての新聞の見出しになっているため、職場の平等をほとんど意識しています。 彼女はエージェントと管理チームに、自分が陥らないように指示します ミシェル・ウィリアムズに起こったことのような賃金格差の状況 の再撮影中 世界のすべてのお金.
「私は自分のチームを信頼しています。 私は彼らに、「他の誰かが私よりもはるかに多くを作っているというニュースレポートを出させないでください」と言います」とレイは要約しました。 「通信回線が開いている限り、誰も驚かないはずです。 それが鍵です。」
レイは今、自分の価値を知っており、もっと多くを求めることを恐れません。
