は明らかです #KamalaHarris‘法案は、平均して数時間のギャップがあるという事実を具体的に是正しようとしています。 学校と就業日には、目に見えるメリット（子供のためのコスト削減と充実）があります。 家族。 教育と経済 #JusticeIsOnTheBallothttps://t.co/hJcB8p6MWi
— BlackWomenViews（@blackwomenviews） 2019年11月6日
ハリスの計画はまだその言語では曖昧ですが、それには理由があります。 ハリスは何が最もうまくいくかを知りたがっています 前 何が最も効果的かを宣伝します。 ブラウン氏は次のように述べています。「これについてエキサイティングなのは、イノベーション法案だということです。 まだ解決策はありませんが、保護者や生徒にとって何が最も効果的かを知っている地元のコミュニティから提供される予定です。」
ハリスの法案は、学校が「高品質で、文化的に関連性があり、言語的にアクセス可能で、発達上適切な学術的、運動的、または充実した機会を探すことを奨励しています。 学生。" また、学校は、連邦助成金の10％に一致するように、民間または非連邦の公的資金源（州の助成金、助成金、慈善団体）を対象にする必要があります。 提供された。
Twitterの他の人たちは、詳細を読まずに計画をすぐに却下しました。
下 @KamalaHarris「計画では、長時間と低賃金に抗議するためにピケラインに行った教師は、ボランティアをして公平に補償されない限り、働く時間を増やすことはありません。 @AFTunion 大統領 @rweingarten 法案を承認した。https://t.co/vTA8LVJWQX
— Kara Voght（@karavoght） 2019年11月6日
ハリスの計画はまた、学校職員に負担をかけることを拒否している。 この計画は、教師や管理者が追加の時間を提供し、その時間に対して公正に支払われない限り、仕事を増やすことはありません。
「これは教師にとって本当の勝利かもしれません」とブラウンは言いました。 「これにより、1人の教師が一日中子供たちのグループを担当するようになり、学校やコミュニティが生徒をまとめて見守るようになります。」
計画は機能しますか？ それはまだ見られませんが、牽引力とサポートを見つけています。 ランディ・ワインガーテンは、巨大な教師組合であるアメリカ教師連盟の会長であり、ワインガーテンは法案を支持しています。 「この法案は、学区とコミュニティが彼らのために働く解決策を見つけることを可能にするでしょう」とWeingartenは言いました。
一部の保護者は、子供たちの就学日が長くなっていることを思いとどまるかもしれませんが、それはアメリカの資本主義の就業日システムに基づいていますが、それ以下ではありません（申し訳ありませんが、子供たち）。 ハリスは、特に多くの低所得者に悪影響を与える問題である場合、成人の就業時間と子供の就学時間の不一致に対処したいと考えるのは間違いではありません。 特権が少ない 米国中のコミュニティ私たちは、法案の内容と、それが実行可能で成長可能な計画であるかどうかを知りたがっています。
