あなたが働くお母さんなら、あなたは人々にあなたについていくつかの仮定をさせたに違いありません。 必ずしも悪意のあるものはありません。 私たちの人間の脳は、私たちの経験と私たちが持っているかもしれない小さなデータに基づいてショートカットを取ります。 私たちはそのように配線されています。 そして、私たちの偏見は通り抜けます。
しかし、教育と新しい情報は私たちにこれらの偏見を認識させることができるので、私たちはそれらに疑問を呈し始めることができます。 ワーキングママを取り巻く誤解や固定観念のいくつかを暴くために、私はいくつかのアイデアをまとめました マインドフルリターン同窓生. これらの女性はキャリアに焦点を当てた働くママであり、 情熱的 両親。 まとめると、ワーキングママとしての私たちについて人々が間違っていると私たちが信じていることについての私たちの見解は次のとおりです。
1. 私たちは、親ではない人々（または子供が生まれる前の私たち）ほどキャリアにコミットしていません。
私たちのキャリアは確かに私たちにとってこれまでと同じくらい重要です。 そして私たちの子供たちもそうです。 時には、私たちのタスクを犠牲にすることなくタスクを実行するために、創造的かつ柔軟になる必要があります 威厳. リモートで仕事をしたいという願望や、一日の終わりにハードストップをする必要があるということも、私たちへのコミットメントが低下することにはなりません。 仕事. 私たちは仕事への献身の欠如から仕事と家庭の境界を築くことはありません。 私たちは生き残るためにそれをします。
2. ミルクを汲み上げるために「休憩」を取るのは簡単でなければなりません
これが いいえ 砂糖でコーティングされた真実：ミルクを汲み上げるのは疲れ果てています。 感情的および肉体的に排水します。 迷惑。 そして、間違いなく「休憩」からの最後のものです。 特に、非常に忙しい平日や会議が長く続く場合は、ポンプを使用する必要があり、それができないことも実際には苦痛になる可能性があります。
3. どういうわけか、私たちは子供がいない従業員や以前働いていた従業員よりも「少ない」仕事をしています
私たちは違ったやり方で、しばしば目に見えにくく、より効率的に働くかもしれません。 しかし、決して私たちはしません
無職. 非常に多くの働くママは、労働時間中に無限に効率的になることによってジャグリングを機能させます（あなたが働くママであるとき、ドラマの時間はありません）、そしていわゆる スプリットシフト.4. できれば、私たちは皆、専業主婦になることを選びます
私たちの多くは、家族にもたらす経済的安定以外の多くの理由で自分のキャリアを大切にしています。 働きたい理由は私たちと同じように異なります— リーダーシップ 私たちの子供たちへのロールモデルから私たちの個人へ 情熱 知的刺激の原因のために。
5. 私たちは子供と一緒に家にいる親ほど家族に専念していません
これはおそらく当然の結果です。 4ですが、仕事に行くからといって、子供たちと過ごす時間を減らしたい、または家族へのコミットメントを減らしたいという意味ではありません。 データもこれをパンします。 ワーキングママが子供と過ごす集中的な1対1の時間は、家にいるママが子供と過ごす時間と統計的に異ならないことがわかりました。
6. 特定の機会やプロジェクトはもう必要ありません
マネージャーは、働くお母さんが特定の機会やプロジェクトを望んでいないと考えることがよくあります。 旅行 または異常なスケジュール。 友人や同僚が、主要な訴訟チーム、クライアントピッチ、大規模な会議に引き継がれているのを見てきました。 （おそらく善意の）マネージャーが、そのようなことにコミットしたくないと単純に想定したからです。 経験。 私たちは雇用主に、これらの機会について私たちがどのように感じているか、そして目的がどこでどのように達成されるかについて柔軟に尋ねてほしいと思っています。
7. 私たちが自宅で仕事をしているのなら、私たちはたくさんの家事をしているに違いありません
これが真実です：私たちが働いているとき、私たちは働いています。 洗濯物をたたんだり掃除機をかけたりするのに一日を費やしていません。 むしろ、私たちはオフィスで行うのと同じように、仕事のプロジェクトにプラグインしています。 また、自宅で仕事をしている間も、子供を託児所に預けるかどうかは聞かないでください。 もちろんそうです。 （最近この質問をしたとき、あるママは適切に答えました：「それはあなたがあなたの子供をあなたと一緒にオフィスに連れて行くかどうか私が尋ねるようなものです。」）
8. 赤ちゃんが生まれたら、あなたはまったく別の従業員になります（そして常にサバイバルモードになっている従業員です）
確かに、育児休業後の職場復帰は調整の余地があり、赤ちゃんとの眠れない夜は犠牲になる可能性があります。 しかし、これは人生の季節であり、新しいものではありません-生産的 正常。 はい、私たちの生活はこれまで以上に充実しているかもしれませんが、私たちは私たちだけです。 お母さんになることの喜びは確かに難しい部分を打ち消すことができます、そして一般的に言えば、私たちは今私たちの生活をより豊かで豊かにしています。
9. “それをすべて持っている」は私たち全員にとって同じことを意味します
ワーキングママの希望、夢、目標、欲求は多様です。 私たちを1つのグループにまとめて、全体にとって何が最善かについて固定観念を抱くことはできません。 はい、私たちはそれぞれ、人生で「すべてを持っている」というバージョンを望んでいます。愛する家族、有意義なキャリア、健康、そして私たちを活気づける興味です。 しかし、「すべて」がどのように見えるかというビジョンは、私たち一人一人によって異なります。 結論に飛びつく前に、時間をかけて個々の働くママに、自分の心の中に何があり、何が彼女をダニにするのかを尋ねてください。
この記事はもともとに掲載されました Fairygodboss. Fairygodbossは、女性にとって最大のキャリアコミュニティとして、何百万人もの女性にキャリアのつながり、コミュニティのアドバイス、企業が女性をどのように扱っているかについての入手困難な情報を提供しています。
