面接に行って就職しないことよりもがっかりするのは、面接さえ受けられないことだけです。 現在、労働力は満員であり、仕事を見つけるのは難しいように思われるかもしれません。 最初の面接を採点するためのこの簡単なガイドで、戦いのチャンスを自分に与えていることを確認してください。
履歴書をターゲットにする
数年間労働に従事していると、履歴書に合理的に収まらないほど多くの仕事を積み上げている可能性があります。 最も簡単なオプションは、最近の勤務先の履歴書の山を単に印刷することかもしれませんが、これは多くの場合、山の真ん中のどこかに行き着く確実な方法です。 最も目を引く履歴書を作成するには、応募する仕事ごとに、各コピーを少しずつ異なる方法で編集する必要があります。 あなたは、あなたが応募している仕事に最も密接に関連しているそれらの雇用の場所を強調したいと思います。 以前の仕事が現在のアプリケーションとは何の関係もないように思われる場合でも、移転可能なスキルがあるかどうかを確認してください。 たとえば、喫茶店で働くことは保険とはあまり関係がないように思われるかもしれませんが、スキルを強調することはできます 「顧客を助ける」ことであなたが友好的であることを示したり、「お金を扱う」ことであなたが友好的であることを強調したりします。 信頼できる。 潜在的な雇用主にあなたを経験豊富な人として見せる可能性のあるものはすべて、あなたの履歴書に載せるに値します。
カバーレターを決して忘れない
結局のところ、履歴書はあなたが資格を持っていることを証明するかもしれない一連の事実ですが、潜在的な雇用主にあなたを束から選ぶように促すことはあまりありません。 カバーレターはあなたの個性とユニークな属性を輝かせます。 それが特に仕事を対象としていることを確認し、履歴書で事実を伝えるだけでなく、そのポジションがあなたに興味を持っている理由を詳しく説明してください。 自分自身であることを恐れず、なぜあなたがその仕事に情熱を注いでいるのかを彼らに知らせてください。 彼らはあなたが人として誰であるかと関係を築くことができれば、あなたに電話をかける可能性が高くなります。
自分を知らせる
強引であることと存在することには違いがあります。 あなたが後者に自分自身を開くとき、あなたは雇われるためにより良い立場に身を置きます。 「求人応募」というタイトルのメールは、自動的に電話を受けることを意味するわけではありません。 メールは気まぐれなものです。 雇用主はあなたの履歴書を開いて気を散らし、それを忘れてしまうかもしれません。そして突然、あなたは彼らが本当に興味がないと思ったのですが、単純な誤解があったのです。 このような状況を回避するために、カバーレターを提出して直接再開することを目指してください。 名前に顔を出すことができることはあなたの仕事を確保するのに大いに役立つことができます。 必ずその部分を見て、あなたの個性を輝かせてください！ どうしても郵送またはメールで送信する必要がある場合は、恐れずに電話でフォローアップして、荷物が届いたことを確認してください。 単に事故があったときに、彼らがあなたに冷たい肩を与えたと思って行きたくないのです！
しつこく
最も重要なのは、落胆しないでください。 履歴書のバッチを送信し、誰からも返信がない場合でも、あきらめないでください。 いくつかの調査を行い、次のラウンドのために何を改善できるかを自問してください。 あなた自身を信頼してください、そうすればあなたはあなたのための完璧な仕事を手に入れるでしょう！
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