インターンシップを書くための面接の時代に、私はしばしば適切な面接の服装の限界を押し上げました。 短いスカートから空のハイヒールまで、グレープバインを通して少し厳しいフィードバックを得るまで、インタビューで何が悪かったのかよくわかりませんでした。 私は他の人が何を着ているかについての判断を容認する人ではありませんが、冷酷な真実はその仕事です 面接官のあなたの第一印象は、多くの場合、最初に何を着るかに大きく影響されます インタビュー。
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ミレニアル世代は 最大の世代 職場では、服装の面でますますカジュアルになり始めているので、面接の服装も簡単に緩めることができます。 ただし、古風に聞こえるリスクがあるため、カジュアルすぎる服装よりも、面接には専門的すぎる服装をする方が常に適切です。 結局のところ、あなたはこの仕事を得るためにしっかりした努力をしていることを面接官に知らせたいのですよね？
この秋、就職市場を席巻する際に、最も一般的な5つの面接服装のフラブを回避する5つの方法を次に示します。
1. 過度のアクセサリー
私たちは皆、ステートメントジュエリー、ベルト、バッグ、靴が大好きです。 問題は、あまりにも多くのアクセサリーを身につけると、あなたが言わなければならないことを損なう可能性があるということです。 面接の着付けに関しては、アクセサリーをシンプルに保つことをお勧めします。 アンサンブルと組み合わせる靴を選ぶときは、フラットまたは小さなヒールを選択してください。 About.com 考えている靴が機能するかどうかわからない場合に、面接に適した靴を選択するための優れたヒントをいくつか紹介します。
ジュエリーの場合は、大きなステートメントピースを避け、代わりに選択した衣装に合う1つまたは2つの小さなピースを着用してください。 いくつかのシンプルなジュエリーは、あなたの服をパーソナライズするのに十分すぎるでしょう。 装飾ベルトやステートメントバッグは必要ありません。
2. 職場文化を無視する
面接に適した服装を選ぶ際に私が犯した最大の過ちの1つは、職場の文化を無視することでした。 会社のFacebookとInstagramのプロファイルを調べて、従業員が通常の就業日に着飾る方法の傾向を特定できるかどうかを確認します。 彼らがカジュアルな会社なら、ドレッシーなカジュアルルックを選ぶことをお勧めします。 会社がかなり保守的で、従業員が通常オフィスでビジネスカジュアルを着ていることに気付いた場合は、専門的なビジネスルックで面接を受けてください。
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3. 香水でやりすぎる
香水に関しては、通常、面接で香水を使わない方が良いでしょう。 これは、雇用主がいい香りを軽蔑しているからではなく、あなたのにおいをやり過ぎてしまうのは本当に簡単だからです。 好きな香り–特にあなたが自分の可能性を秘めた小さな部屋に座っていることを忘れたとき 雇用主。
できれば香水を飛ばしてみてください。 それなしでは自信が持てない場合は、いくつかの高級な香りを調べて、1つのシンプルなスプリッツに限定してみてください。
4. プリントやパターンであなたに代わって話してもらいましょう
ステートメントピースジュエリーやオーバーザトップヒールのように、クレイジーなプリントやパターンは、あなたが言わなければならないことからインタビュアーの注意を奪うことがよくあります。
Talent SeedConsultingのオーナーであるStacyLindenbergは、記事で次のように述べています。 Monster.com、「明るいパターンよりも微妙なパターンを選択し、ネオンカラーや気を散らすものよりも暗いまたはニュートラルな服を選択することをお勧めします。 服装ではなく、面接の焦点となるはずです。」
グラマーUK 面接の外観にプリント、色、パターンを追加する際にどこに線を引くべきかについて少しガイダンスが必要な場合は、面接の可能性のある衣装の素晴らしいギャラリーがあります。
5. ハイテクアクセサリーとスマートフォン
ミレニアル世代である私は、神経質なときにスマートフォンを抜いたり、ヘッドフォンを接続したりしたくなることを認めます。 あなたが私のようで、プレッシャーにさらされているときに携帯電話やヘッドフォンに手を伸ばす傾向がある場合は、面接の前にそれをしないでください！
面接官に、電話に接着しているときや、ロビーに出て挨拶するときにヘッドホンを抜くときに、仕事を続けることができるような雰囲気を与えることはありません。
ヘッドフォンの唯一の例外は、Skypeインタビューの場合です。 専門家は実際に言う この場合、通話の両端の音質を上げるためにヘッドセットを強くお勧めします。 それとは別に、携帯電話をポケットやバッグに入れて、ヘッドフォンを家に置いておきます。
あなたが着る服を選ぶことはあなたの個性を表現する上で重要な部分ですが、仕事 面接では、最高の第一印象を与えるために、いくつかの簡単なガイドラインに従う必要があります 可能。 それはあなたが不快になる服を着るべきだという意味ではありませんが、それはあなたがアイテムを選ぶべきであることを意味します あなたのスキルを損なうのではなく、あなたの全体的なプレゼンテーションを補完するあなたのワードローブから 資格。
うまくいけば、これらのヒントが、次のインターンシップや仕事を探すときに、最も一般的な就職の面接の服装が失敗するのを防ぐのに役立つでしょう！
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