あなたの計画 退職 圧倒されることができます。 大学を卒業したばかりの場合でも、家に赤ちゃんがいる場合でも、新しく空の巣がある場合でも、退職後の貯蓄プランを立てる必要があります。 私たちはあなたが人生のどの段階に住んでいるかに関係なく、あなたの引退のために貯蓄するいくつかの方法を切り上げました。
後であなたを助けるであろう今引退を計画するためにあなたは何をすべきですか？
20代で
あなたは自分のキャリアを始めており、あまり稼いでいません。 あなたが今引退に向けて蓄積することができるお金はあなたが引退する時までに指数関数的に成長します。
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資格が得られたらすぐに、会社の401kプランにサインアップしてください。 多くの企業が従業員の貢献と一致しているので、それを最大化するのに十分な貢献をしていることを確認してください。
30代で
あなたの収入はより高いですが、あなたは住宅ローンや子供などの費用を追加したかもしれません。 これらのファンドは成長するのに何年もかかるので、今すぐ引退に向けてできるだけ多くを節約することが重要です。
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あなたの会社の計画に可能な限り貢献するだけでなく、それ以外の投資も検討してください。
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資産の割り当てについて学びます。 ファイナンシャルプランナー（またはオンラインツール）は、ポートフォリオの何パーセントを株式、債券、またはその他の投資に含めるべきかを判断するのに役立ちます。
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別の会社に引っ越すことをお考えですか？ 会社の貢献を100％維持するために必要となる可能性のある権利確定期間を考慮に入れてください。
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現在の雇用主を辞める場合は、必ず401kディストリビューションをロールオーバーしてください。 多くの人が大規模な小切手に誘惑され、それらの資金を新しい退職金口座に振り込まないことに決めます。 税金と10％の罰金を支払うだけでなく、巣の卵に大きなへこみを作ることになります。
40代で
うまくいけば、あなたの収入はあなたの40代で成長し続けています。 費用には、子供の大学のための貯蓄と、この10年間の潜在的により多くの医療問題が含まれ、医療費の増加につながります。
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今がその時です バジェット 経費を処理します。 可能であれば、債務を統合します。 金融機関の整理には時間がかかりますが、引退の準備ができているときよりも、借金の返済と経費の監視が簡単になりました。
あなたの50代で
ほとんどの人は50代でピークの収入に達します、そしてこれはあなたの退職貯蓄を後押しするための重要な時期です。 あなたの子供はおそらく自分で引っ越しているでしょう。 費用は減るかもしれませんが、50代の多くの人が始めます 両親の世話.
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50代の多くの人々は、両親が亡くなったときにある金額を相続すると想定し、その部分を退職後の貯蓄と見なしています。 しかし、両親は長生きし、このお金を使い果たしているので、それを当てにしないでください。 あなたが使用しているすべての退職貯蓄プランに貢献し続けてください。
60年代に
あなたはおそらく60代で引退するか、少なくともパートタイムの仕事に縮小することを計画しています。 あなたがフルタイムで働いている間、あなたの退職貯蓄を続けてください。 あなたが引退に近づいているからといって、あなたが貢献をやめるべきだという意味ではありません。
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あなたが引退したらあなたがあなたの資金をどのように引き出すかについて考え始めてください。 収益を最大化するために、各アカウントの税金と手数料を考慮に入れた配布の計画をまとめます。
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あなたが引退することができるが、それでもわずかな収入を生み出すことができる方法を考えてください。 趣味が中小企業に変わるかもしれないし、あなたのキャリアスキルがパートタイムで役立つかもしれません。
事前に計画を立てて貯蓄を積み上げることで、いつも夢見ていた引退生活を送ることができます。
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