למרות שהמשק הראה לאחרונה סימני שיפור קטנים, עדיין נראה כי התאוששות כלכלית עולמית מלאה תארך מספר שנים. זה אומר שיותר אנשים מתחרים על פחות מקומות עבודה - אז מה יכולה אישה לעשות כדי לשפר את סיכוייה קריירההַצלָחָה? להיות מנטור! למה? כי הפיכת מנטור יכולה למעשה לשפר את הקריירה שלך. כך תוכלו להדריך את הדרך להצלחה.
תוכניות חונכות
תוכניות חונכות קריירה יכולות לסייע הן למנטור והן לחונך, על פי מאמר מאת הון עתק הסופרת הבכירה אן פישר. על פי המאמר, Sun Microsystems השווה את התקדמות הקריירה של כ -1,000 עובדים במשך 5 שנים ומצאה:
- שניהם מנטורים ומומחים היו בסיכון גבוה בכ -20 אחוזים לקבל העלאה מאשר אנשים שלא השתתפו בתכנית חונכות.
- 25 % מהחניכים ו -28 % מהחונכים קיבלו העלאה, לעומת 5 % בלבד מהמנהלים שלא היו מנטורים.
- עובדים שקיבלו חונכות קדמו פי חמישה יותר מאנשים שאין להם מנטורים.
- הסיכוי של מנטורים היה לעלות בדרגה גבוהה פי 6.
לא רק שהחונכות יכולה לעזור לקריירה שלך, היא אחת המתנות הגדולות ביותר שאתה יכול לתת לאדם אחר - וכמו רוב המתנות, ככל שאתה נותן יותר, אתה יכול לקבל יותר.
למה להפוך למנטור קריירה
- תוכלו להבין טוב יותר את העסק: "המנחה שלי עזר לי לראות בעיות בחברה שלא ידעתי שהן קיימות."
- תוכל להבין טוב יותר כיצד אנשים תופסים אותך: "הצלחתי לראות את התפיסה שאחרים החזיקו בי, דרך העיניים של החונך שלי."
- תיצור רשת גדולה יותר: "על ידי עזרה לאחרים יצרתי גם רשת של בעלי ברית שאפשר לסמוך עליהם כשאני צריכה עזרה."
- תוכלו לעזור בפתרון בעיות: "הצלחתי לצאת מהנעליים שלי ולעזור לחניכים שלי לראות דברים מנקודות מבט אחרות. זה, בתורו, עזר לי בפתרון בעיות במחלקה שלי ”.
- תזכה לסיפוק אישי: "זו הרגשה נפלאה לעזור לאדם אחר להצליח!"
כיצד להפוך למנטור קריירה
- חפש סביב נשים עם פוטנציאל להצלחה בקריירה: ניתן למצוא נשים מדהימות במגוון מקומות, כולל מקום העבודה שלך, קבוצות כנסיות, ארגונים ללא מטרות רווח כגון YWCA ו- Dress for Success וקבוצות קהילתיות.
- הציע את מומחיות הקריירה שלך: לאחר שזיהית מישהו, שב ותדון בהצעתך להפוך למנטור.
- דון בציפיות הקריירה: מתאר את הציפיות שיש לחניך שלך ממך, כמו גם את הציפיות שיש לך מהחניך שלך.
- מסכים לגבי פרטים: זה צריך לכלול כמה זמן תהיה זמין עבור החונך שלך, מתי ואיפה תקיים דיונים, הצורך בסודיות, תחומי קריירה שבהם תוכל לעזור וכו '.
- התחל להדריך: נושאים שניתן לדון בהם במהלך מפגשי חונכות הם מגוונים לא פחות מהאנשים עצמם. הדיונים מתמקדים בדרך כלל בתחומים בעלי עדיפות גבוהה ביותר לחולה, כגון: הגדרת שאיפות קריירה, מטרות ויעדים; התגברות על בעיות/מכשולים בקריירה; התמודדות עם אנשים קשים; ומפתחות אחרים להצלחת קריירה.
- שאל את השאלות הנכונות: במקום להגיד לחניך מה עליך לעשות, השתמש בניסיון שלך, בהצלחות ובכישלונות שלך כדי לעזור לה ללמוד, ושאל את סוגי השאלות המאפשרות לה לחקור את מצבה. לדוגמה, נסה לומר "מה לדעתך כמה דרכים תוכל ..." במקום "עליך לעשות זאת על מנת ..."
- ספק הזדמנויות לרשת: הציגו את המנחה שלכם בפני אנשי מפתח כדי שתוכל לבנות את רשימת אנשי הקשר שלה.
למידע נוסף על התחלת תוכנית חונכות במקום העבודה, כולל מדריך חונכות להורדה בחינם, בקר www.wing2wingproject.com.
עוד טיפים לקריירה לנשים עובדות
- 4 עצות ללא מתח לאמהות עובדות
- טיפים למניעת שחיקה
- סודות להצלחה בקריירה
