השבוע, אני עונה על שאלה כיצד להפריד יחסים אישיים ומקצועיים עם עמית לעבודה.
יותר:מה לעשות אם עמיתיך גורמים לך לשאול את הבוס שלך
שְׁאֵלָה:
כשנודע לי במקרה שעמית גדל על ידי הורים אלכוהוליסטים ואז התחתן עם גבר שהתעלל בה, הרגשתי קשר מיידי. מעולם לא סיפרתי לאף אחד את הסיפור שלי, אבל היא ואני חלקנו עבר דומה. נפתחתי בפניה.
במהלך הזמן שעבדנו יחד, שנינו התגרשנו. זה היה מבולגן לשנינו, והתחלנו לדבר כל לילה. בהתחלה דיברנו על איך זה להיות הורים אלכוהוליסטים ולמה אנחנו עוזבים את האקסים שלנו. ואז התחלנו לדבר על עבודה.
לאחרונה, הבעיות של עמיתתי עם הבוס שלנו הפכו לנושא המרכזי של השיחות שלנו. היא מצפה ממני לתמוך בה רגשית גם שם. כשאני אומר שאין לי את אותה התחושה לגבי הבוס שלנו, היא מתעצבנת. אמש היא שאלה, "איך אתה יכול להגיד שהוא בסדר כשהוא עושה לי את הדברים האלה?"
באמת אכפת לי מהעמית שלי ואני החבר שלה, אבל הבוס שלנו לא התייחס אלי כפי שהיא אומרת לי שהוא מתייחס אליה. איך אני מתמודד עם זה כל כך מבלי לעצבן אותה?
יותר:ערבוב חיי האהבה והעבודה שלך יכול להיות מסוכן - האם זה שווה את זה?
תשובה:
כאשר אתה עובד עם חבר טוב ורוצה להישאר חברים, עליך להסכים על "חוקי הדרך" בעבודה. בעת ניווט בתנועה, אתה שומר על עצמך ועל נהגים אחרים על ידי זהירות כאשר הרמזור הופך לצהוב ומגביל את מעברך לאזורים שבהם אתה רואה הזדמנות ברורה לעבור את הרכב בבטחה. קָדִימָה.
באופן דומה, שני חברים המנווטים על פני אותו נוף עבודה צריכים להסכים כיצד להימנע מהתנהגויות בסיכון גבוה המעמידות את שתיהן בסכנה. מניסיון, כללי הדרכים החיוניים כוללים אפשרות לאפשר לחברים לעבודה לחשוב בעצמם ו הרחקת בעיות אישיות מהמשרד כאשר התנהגות של חברים עלולה לפגוע בעבודה יְעִילוּת.
כאשר חברך משתף הערותיה לגבי המפקח ההדדי שלך הערב, הקשיב לה. אז תן לה לדעת שאתה תומך בה כידיד שלך ואם היית שומע אותה מדברת על מישהו שאתה לא מכיר, אולי תגיד, "איזה זחילה."
תגיד לה שאתה נותן לחבר שלה תמיכה - כלומר הקשבה, אכפתיות וכנות. שאל אם היא יכולה לאפשר לך לחשוב בעצמך. שאל אם היא רוצה לצאת לארוחת ערב, הפינוק שלך. אחרי הכל, אתם חברים. אבל בארוחת הערב, אל תדבר על עבודה.
אם היא מעלה את נושא הבוס שוב, הודע לה שאתה מרגיש שאתה תומך בה בצורה הטובה ביותר על ידי כך שיודיע לה שאתה רואה תמונה אחרת של הבוס שלך. אולי היא רואה בוס ש"עולה עליה כל דקה ". אולי אתה מבין שהוא מרגיש שהוא צריך להיות בגלל העובדה שחבר שלך לא פועל בתחושת הדחיפות שהוא צריך כשהמועדים מתנשאים.
אתה ועמיתך לעבודה מצאתם משהו מיוחד כשהבנתם שאתם חולקים חוויות משותפות ואז פיתחתם יחסי אמון. האם תוכלו לבנות על בסיס הידידות שלכם על ידי עזרה זה לזה לראות את הנקודות העיוורות האישיות שלכם?
יותר:5 דרכים להצליח בעבודה החדשה שלך
יש לך שאלה ללין? שלח לה דוא"ל לכתובת [email protected] עם שורת הנושא "SheKnows", והיא עשויה לענות על שאלתך (בחשאי) ביצירה הקרובה ב- SheKnows.
© 2016, לין קארי. אם אתה רוצה תשובה לשלך קריירה שאלה, זה קל. לִכתוֹב [email protected]. קארי חיבר את הפתרונות וההתמודדות עם הבריונות במקום העבודה (AMACOM). תוכל גם לעקוב אחר Lynne@lynnecurry10 בטוויטר או לגשת לפוסטים האחרים שלה ב- SheKnows, www.workplacecoachblog.com אוֹ www.bullywhisperer.com.
