כילד, כנראה שלמדת את חוק הזהב, כלומר להתייחס לאחרים כפי שהיית רוצה שיתייחסו אליך. באופן דומה, קיים כלל זהב של מיתוג: התייחס טוב לאחרים כי המותג שלך תלוי בו. אופן ההתייחסות שלך לאנשים הוא השתקפות של המותג שלך.
זה אולי נראה מאוד ברור, אבל לעתים קרובות אנשים מתייחסים לרעה כלפי אחרים. סביר להניח שאתה יכול להיזכר פעמים רבות כאשר התייחסת אליך בגסות במקום העבודה. אתה לא לבד, למרות שנדרש יותר אנרגיה כדי להיות גס רוח מאשר להיות נחמד.
כמומחה לטכניקות מתקדמות לחיפוש קריירה ומיתוג אישי, אני יכול להבטיח לך שהמיתוג חיוני לצמיחת הקריירה שלך. מיתוג אישי מקביל למיתוג מוצרים. מטרת המיתוג האישי היא להבדיל את עצמך מאחרים, כולל מתחרים לאותה עבודת מטרה. הגדרה, מיצוב וניהול המותג שלך היא מאמץ מתמשך. יישום כלל הזהב של מיתוג על מאמץ זה יקל על בריאות הקריירה שלך.
3 דוגמאות לכלל הזהב של מיתוג
1. זמנים קשים חושפים את הדמות שלך
חוסר שליטה ייחודי לא יהרוס מותג. עם זאת, הדרך שבה אתה מתמודד עם עצמך בתקופות קשות חושפת את דמותך האמיתית ועוזרת להגדיר את המותג שלך. תחת לחץ, אתה עלול לפרוק את התסכול שלך על האדם הקרוב ביותר, דבר שיפגע במותג שלך.
כאשר אתה נתקל במצב קשה, מניח אחריות על התנהגותך ולא פונה ל"ה משחק האשמה ”יחזק את המותג שלך כמנהיג - מישהו שיכול להתמודד עם אתגרים קשים להצליח וחיובי תוצאות.
2. אף אחד לא מעל לגלות אדיבות וכבוד
לא לכולם עם תואר מנהל יש כישורי ניהול מצוינים. זכור, לא משנה כמה גבוה אתה מטפס בסולם התאגידים, אתה לא מעל להיות מכובד ואדיב כלפי אחרים.
זה לא אומר להיות חבר של כולם. כל שעליך לעשות הוא לשים לב למילים ולמעשים שלך, כך שתתייחס לכולם באדיבות ובכבוד משותפים. ההתנהגות שלך והמותג שלך תמיד מוצגים. ככל שתמשיך לצמוח ותקבל עמדות בעלות סמכות מוגברת, עיניים נוספות יתמקדו בך.
3. אדיבות ורצון טוב טובים לך
זה מרגיש טוב להתייחס לאחרים. מחקרי בריאות רבים מצביעים על כך שבעלי הקשרים החיוביים מאושרים ובריאים יותר. הלחץ של עקשנות ועקשנות מתמשכות מכביד על אדם לאורך זמן.
רדפורד וויליאמס מהמרכז הרפואי של אוניברסיטת דיוק כתב יחד את הספר כעס הורג: שבע -עשר אסטרטגיות לשליטה בעוינות העלולה לפגוע בבריאותך, בו הוא מסביר עד כמה רגשות כעסים יכולים להזיק. זה לא קל להיות "גוש המשרד", וזה לא מותג שאתה רוצה להרוויח.
השורה התחתונה של המיתוג
עקוב אחר כלל הזהב של המיתוג, ושאף להתייחס לאחרים כפי שהיית רוצה שיתייחסו אליך. כבדו כל אדם באופן שווה ללא קשר לתפקיד או דרגה. לכולם מגיע חסד משותף, ואחרים יושפעו מהתנהגותך.
בחר לבנות מותג כאיש מקצוע מהורהר, בעל ראש ברמה ואדיב. על הצד השני, בכל אינטראקציה אתה יכול להכתים את המותג שלך באמצעות מילים או פעולות מיושנות כלפי אחרים. אם לא שקלת זאת עד כה, עכשיו זה זמן טוב להתחיל! המותג שלך והקריירה שלך מודים לך.
