פתיחת עסק משלך? קח טיפ מאנשי הקריירה הנלהבים האלה שממשיכים להשפיע לטובה בעולם עם המסר שלהם. הם מסורים להשראת אחרים כפי שהם מקבלים השראה. כל הנשים האלה הן הוכחה לכך שסיכונים גדולים מקבלים פרסים גדולים, שהתשוקה היא המפתח ושאתה מקבל את מה שאתה נותן.
1
אריאנה האפינגטון,
מייסד של ההאפינגטון פוסט
בשנת 2005, הקים האפינגטון ההאפינגטון פוסט כמקום לפרשנות שמאל ולחדשות חלופיות. כעת זהו מותג המדיה המקושר ביותר באינטרנט, וגרף למעלה ממיליון תגובות בחודש. סופר, עיתונאי, פוליטיקאי ואשת עסקים סבורים כי בלוגים הם מקור החדשות החשוב ביותר במדינה. עד כמה שזה נשמע רציני, היא טוענת כי כישלון הוא חלק מכריע בהצלחה. לא ניתן להתקדם בלי לקחת סיכונים, להיות נועז ולומד. כישלון מסגרת באופן שהופך אותה לאבן קפיצה להצלחה.
התמונה באדיבות PNP / WENN.com
2
יעל כהן,
מייסד ומנכ"ל F *** סרטן
כשאמו של כהן אובחנה כסובלת מסרטן בשנת 2009, בת 26 זו עזבה את עבודתה כאיש מקצוע בתחום הפיננסים כדי להקים את הצדקה הייחודית שלה לסרטן, F *** סרטן. החברה שלה מכוונת לדור ה- Y במאמץ להעלות את המודעות לגילוי מוקדם ולמניעה ולערב גם את הוריהם. בשנת 2012, כהן נבחר למקום ה -38 בחברת Fast Company "100 האנשים היצירתיים ביותר בעסקים". באסטרטגיות העסקיות שלה, כהן עוסקת ביושר. היא מזהירה מפני לחשוב שאתה חכם יותר מהלקוח או מהקהילה. האמן במה שאתה עושה, ספר לאנשים מדוע אתה מביא ערך והיה כנה לחלוטין לגביו.
התמונה באדיבות F *** סרטן
3
קלסי ראמסדן,
נשיא פיתוח בלוודר פלייס
בתואר היזמה הבכירה ביותר של קנדה בשנת 2013, החברה המפורסמת הזו של החוף המערבי ומרכז העסקים המזרחי החלו לעבוד בחברת הבנייה של אביה בגיל 14. היא ידעה שעליה להתאמץ בכדי לגרום לעובדים לכבד אותה. מסירותה מעולם לא פחתה. חברת הבנייה ההולכת וגדלה שלה מתהדרת בהכנסות של למעלה מ -15 מיליון דולר והניבה גידול של שלוש שנים בהכנסות של 804 אחוזים. היא גם אמא לשלושה. ראמסדן מאמין שעסקים צריכים לבוא מתוך תשוקה וביצועים. היא מייעצת ליזמים להיות מוכנים להסתובב. אל תתכנן רחוק מדי, והיה אופטימי. היא גם לא מעלה נעליים ועובדת עם עובדיה.
התמונה באדיבות לינקדאין
4
קתרינה מזויפת,
מייסד שותף של פליקר
Fake הוא מייסד שותף של Hunch ו- Flickr, שירות שיתוף התמונות האהוב ביותר שנמכר ליאהו תמורת שמונה דמויות. קורות החיים שלה כוללים גם ארט דירקטור ב- Salon.com, יו"ר הדירקטוריון ב- Etsy ויועץ לסטארט-אפים רבים ועסקים חדשים. זיוף מאמין שיש שני סוגים של אנשים בעולם: אנשי חמאת בוטנים ואנשי ג'לי. אנשי חמאת הבוטנים הם ספונטניים ויצירתיים; אנשי הג'לי יצרניים ומאורגנים. כדי שעסק יצליח, אתה צריך את שני סוגי האנשים. הקף את עצמך באנשים משלימים, היא מייעצת, והתייעל כל כך עד שיש לך יותר זמן ביום ליצירתיות. היא גם מרשה לעצמה רק שעה אחת באינטרנט בבוקר ושעה אחר הצהריים. איך זה מבחינה אחרת?
התמונה באדיבות Getty Images
5
גשם אמילי (שי יו) ג'אנג,
מנהל חברת ווילוסט ארגוני.
כשג'אנג ילידת סין עברה לקולומביה הבריטית, היא התמודדה עם אותם אתגרים שעומדים בפני כל מהגר. היא תהתה מה היא יכולה לעשות למען הקהילה שלה. היא התחילה להחליט לתעל את יכולות העיצוב שלה לחברה משלה. חמש שנים לאחר מכן, היא פועלת לספק חווית בית מעולה מהבית על ידי התאמה אישית של ריהוט לכמה ממלונות היוקרה הטובים בעולם. ג'אנג ידעה שאף אחד לא יכול לעזור לה לבסס את עצמה וכי זה תלוי בה להגשים את חלומותיה. היא ממשיכה להשקיע את כל הווייתה ביצירתה. היא לא חושבת שזה רק עסק אלא דרך שהיא יכולה לעשות משהו למען המדינה. מטרה גדולה יותר מניעה את התשוקה שלה.
עוד על הקמת עסק
איך להפוך את מה שאתה אוהב לעשות לקריירה
כיצד להפוך את הקריירה שלך לעדיפות השנה
5 רוצחי קריירה
