אתה הורג את הקריירה שלך? - היא יודעת

כולנו מתמודדים עם מישורים - במאמצי ההרזיה, במערכות היחסים שלנו וכמובן בעבודות שלנו. אם אתה מרגיש שנשאר מאחור או שהעליה שלך לפסגה נבלמה, אנחנו כאן כדי לעזור. אנו מציעים כמה עצות מומחים כיצד להתנתק מהעבודה שלך, להרשים את הבוס שלך ולחזור למסלול שאתה באמת רוצה.

סיפור קשור. 10 חתיכות של ייעוץ קריירה פעם נפוץ שעכשיו מיושן

שאלנו את הקריירה והמאמן העסקי של שיקגו ויקי אוסטין לתובנה שלה מדוע הקריירה שלך עלולה להיעצר.

הקריירה שלך והכיוון שהיא לוקחת הם מאוד תלוי בך. אם אתה מחכה שהבוס שלך, מחלקת משאבי האנוש או מנטור או נותן חסות יניעו אותך קדימה, ייתכן שלא תקבל את מבוקשך, אומר אוסטין. "למרות שהאנשים האלה יכולים לסייע לך, בסופו של דבר זה תלוי בך להיות מנכ"ל הקריירה שלך."

האם אתה חבר בהתאחדות המקצועית שלך? גם אם החברה שלך לא משלמת את דמי החברות, אוסטין אומר שזה קריטי שתהיה חלק מהתעשייה שלך על ידי השתתפות בעמותה שלך. "להיות מעורב בוועדה, לתרום לדירקטוריון, להשתתף באירועים, כולם נותנים לך רשת חזקה שתעזור לך לקדם את הקריירה", היא מסבירה. "קח סדנאות, המשך ללמוד והיה מוכן לשלם עבור החינוך שלך."

רשתות היא אחד הכלים היעילים ביותר בארסנל לבניית הקריירה שלך, אך עליך לפנות לזה זמן. "רשת דורשת זמן, סבלנות ומחויבות לבניית מערכות יחסים אלה, והרבה אנשים ממתינים עד שהם זקוקים לרשת שלהם לפני שהם מנסים למצוא אחת כזו", אומר אוסטין. "אבל אז אולי זה יהיה מאוחר מדי."

ללא חזון היכן אתה רוצה להיות, קשה לדעת כיצד להגיע לשם (בערך כמו טיול כביש ללא מפה). "קח זמן ליצור חזון לאן אתה רוצה שהקריירה שלך תהיה בעוד שלוש עד חמש שנים ואילך", מייעץ אוסטין. "מהי עבודת החלומות שלך? הקדישו זמן לחשוב ולכתוב על העתיד שלכם ולהיות ספציפיים ”.

בדיוק כמו עסק, הקריירה שלך צריכה תכנית. תוכנית זו צריכה לכלול את המשימה או המטרה שלך, המטרות שלך (כמה כסף אתה רוצה להרוויח?), אסטרטגיות וטקטיקות, מציין אוסטין. "כדי להיות אסטרטגית, התוכנית צריכה לתמוך בחזון שלך לשלוש השנים הבאות", היא אומרת. אתה צריך תוכנית שתקדם את הקריירה שלך.

זוהי טעות נפוצה במיוחד עבור נשים שחושבות שאם רק יעשו עבודה טובה, ישימו לב אליהן, אומר אוסטין. "אז הם מכניסים את האף שלהם לאבן הטחינה וכל מה שהם מקבלים זה אף עקשן. חשוב לבצע את העבודה, אך כך גם להיות ברור לגבי היכן אתה נמצא ולאן אתה הולך ", היא מזהירה.

בואו נודה בזה, בכל פעם שתכנסו כמה אנשים לאותו גג, תהיה פוליטיקה. בתוך ארגון, חשוב לדעת מול מי אתה מתמודד היום יום-ואיזה תפקיד הם ממלאים. "זה לא אומר שאתה צריך לדקור גב או לרכל, רק להיות ברור היכן הכוח ולמי יש אותו, ולהבין כיצד אנשים יוצרים מערכות יחסים לאורך כל הדרך", מייעץ אוסטין. "שימו לב למה שקורה סביבכם."

אנו אוהבים את עצמאותנו, אך יכול להיות קשה להשיג משהו משמעותי ללא עזרת אחרים. "בין אם זה מאמן, קבוצת מוחות, מנטור או נותן חסות, יש אנשים שיעזרו לך להגיע מהמקום שבו אתה נמצא למקום שאתה רוצה להיות בו", אומר אוסטין. "אבל הם צריכים לדעת מה אתה רוצה כדי שיוכלו לעזור לך, אז פשוט תשאל."

אמנם עבודה קשה ורשתות הן חשובות, אך גם לתת יד לעזרה בעבודה. אוסטין מציע לשאול את עצמך את השאלות הבאות: האם אתה מבלה זמן כדי לעזור לאחרים שנמצאים במעבר? אם מישהו פונה אליך כדי לדבר על מסע הקריירה שלו או על חיפוש עבודה, האם אתה מפסיק את מה שאתה עושה כדי לעזור? "אל תהיה עסוק מדי בכדי לעזור לאחרים בדרך. ההשקעה תחזיר לך פי עשרה ”.

לפעמים הפחדים שלנו מונעים מאיתנו להשיג את מה שאנחנו רוצים. "בין אם זה הפחד מכישלון ובין אם הפחד שאולי אכן נקבל את מה שאנחנו רוצים, לעתים קרובות אנו האויב הגרוע ביותר שלנו בכל הנוגע להגשמת חלומות הקריירה שלנו", אומר אוסטין. "דבר את זה עם חבר, מאמן או, אם יש שם הרבה חרדה, עם מטפל", היא מייעצת. "אז צא מהדרך שלך ותהיה ההצלחה שאתה באמת אמור להיות."

עוד טיפים לקריירה

צור פרופיל לינקדאין שיעסיק אותך
פשט את חיי העבודה שלך כעת
ניהול מתח עבור הקריירה גל