דרכי Surefire לאבד בייביסיטר טוב - SheKnows

instagram viewer

מציאת בייביסיטר טובה ואמינה יכולה להרגיש כמו משימה הרקולאית, אך לשמור עליה תהיה קשה עוד יותר אם לא תצליח להתייחס אליהן היטב. מלבד תשלום עבור משחק עם בני אדם קטנטנים, אחד היתרונות העיקריים בעבודה כמושב הוא כמות הגמישות והשליטה שיש לנו הן על מי אנו עובדים והן כאשר אנו עובדים. מניעת מהלך משמעותי או שינוי בקריירה, משפחה שמתייחסת לכוננית שלהם בכבוד ובאדיבות עשויה לסמוך על אותה ישיבה שתעבוד איתם כל עוד אפשר מבחינה אנושית.

אישה אמריקאית אפריקאית לובשת אופנה לבנה
סיפור קשור. נערה זו ביקשה ממנה את ה- BIL שלה על כך שהיא סירבה 'לשמרטף' את ילדיו ואינה טועה

כמובן, יש כמה אין-מה שהם די ברורים (כלומר, אי תשלום בזמן) אבל יש גם כמה דברים אחרים שאם מעולם לא היית יושב בעצמך, אולי אפילו לא תבין שאתה עושה לא בסדר. להלן תשע דרכים בטוחות להפסיד טוב טיפול בילדים. קח את זה "מה שלך לֹא מדריך לעשות ”למערכת יחסים ארוכה ומאושרת של שמרטפות.

יותר: בייביסיטר מגיע לך יותר משכר מינימלי - אפילו עבור "רק צפייה בטלוויזיה"

אתה חצוף

להיות מנומס צריך להיות נתון, אך למרבה הצער, זה לא תמיד כך. קל לשכוח את תפקיד הכוח שיש לך ביחסי ההורים-בייביסיטר. אתה המעסיק, וזה תלוי בך ליצור סביבת עבודה מסבירת פנים. בוס חסר סבלנות, פאסיבי-אגרסיבי או פוגעני ממש? זה האדם שעזבת עליו - במהירות, וכנראה ללא הודעה מוקדמת. אבל בוס אמפטי שמתייחס אליך בכבוד? זה האדם שיכול לגרום לך לעבוד בעבודה של הרגע האחרון בליל ליל כל הקדושים.

click fraud protection

אתה לא יודע איך להיות בוס

זה קשה. אחרי הכל, העסקת בייביסיטר עשויה להיות הפעם הראשונה שהיית מעסיק של מישהו. עליך להרגיש בנוח עם בקשת בקשות וקביעת סטנדרטים. אל תרמז רק על מה שאתה רוצה לעשות. תאיית את זה. אם אתה עדיין המום, נסה לחקות את הבוס הטוב ביותר שהיה לך.

אתה לא מתקשר ביעילות

ציין את הציפיות שלך והסבר את חוקי הבית שלך מראש. דון בדברים כמו שעות שינה, זמן מסך, פינוקים ומשמעת. ואף פעם אל תפחד לכתוב דברים. המשפחות האהובות עלי הן אלה שמספקות לי רשימות צ'ק (במיוחד כשיש שני ילדים עם שונה שעות שינה/שגרת שינה) ויומני תקשורת (במיוחד כשאני מטפלת בתינוק וצריכה לרשום כמה הם אכלו). זה הופך את העבודה שלי להרבה יותר קלה.

אתה לא משלם טוב (ואתה מצפה להרבה)

רובנו המכריע מתקיים בתקציב, אך אם התעריפים שלך נמוכים מדי, אל תצפה להיות מסוגל לאבטח משרת איכותי לאורך זמן. אם אינך בטוח מהו שיעור ההליכה באזור שלך, Care.com יש מחשבון מצוין שיעזור לך.

אם אין לך ברירה אלא להציע פחות מזה, האינטרס שלך הוא להפוך את העבודה עבורך לעבודה נטולת מתח. תתפלאו כמה פעמים הציעו לי עבודה שדורשת כמויות מקיפות של עבודות בית או שהיו לי זמני התחלה/סיום לא נוחים, אבל הציעו לי פחות מ -10 דולר לשעה.

אתה מערער את סמכותו של המועמד שלך עם הילדים שלך

המשרת שלך צריך להיות מסוגל לגרום לילדים שלך לעקוב אחר ההנחיות כשאתה לא שם. זה לא משנה אם אתה שומע את הילד שלך לא מכבד או לא עוקב אחר הוראות. תן למושב שלך את ההזדמנות להתמודד עם זה. רוב הסיכויים שיש להם הרבה ניסיון לצבור כבוד מילדים של אנשים אחרים. כמו כן, אם לילדך יש גישה לטלפון סלולרי/טאבלט וקורא לך להתנדנד על הישיבה בזמן שאתה בחוץ, סגור תוריד את זה מיד (אלא אם כן זה נשמע רציני, ובמקרה זה תוכל להרגיש חופשי לחקור ברגע שתקבל בית).

יותר: אמא משאירה בייביסיטר הערה מצחיקה וטוויטר אוהב את זה

אתה נשאר בבית בשעות הישיבה ומפריע ללא הרף

זהו פיפי שלי לחיות מחמד מרובות מכמה סיבות עיקריות:

  1. זה מקשה על הילד להסתגל לחיים עם מישהו חדש.

  2. ילדים רבים נוטים להתנהג יותר כאשר הם יודעים שהוריהם נמצאים בקרבת מקום.

  3. זה מביך, לא משאיר לי מה לעשות מלבד לחכות מהשעון וגורם לי לתהות, "למה בכלל שכרו אותי?"

זה יכול להיות קשה לפעמים, אבל אפשר לילדים שלך לשכוח שאתה שם. אחרת, הישיבה שלך לא יכולה לבצע את עבודתם ביעילות.

אתה אף פעם לא חוזר הביתה בזמן המוסכם

כולנו מאחרים מפעם לפעם, אבל אם לעולם לא אוכל לגמור ממך שתחזור כשאמרת שתגיע, אני אתחיל לדחות את מקום העבודה שלך. המשרת שלך צריך להיות מסוגל לתכנן גם את חייהם, ואי אפשר לעשות זאת אם הם לעולם אינם בטוחים מתי בדיוק הם הולכים לעזוב את העבודה.

אתה מבטל הופעות ברגע האחרון

דברים קורים, אבל רוב הסיכויים שאם קיבלתי הופעה, אני סומך על הכסף הנוסף הזה. זה גם אומר שכנראה דחיתי הזדמנויות אחרות כי התחייבתי לעבוד בשבילך. אני די בטוח שאתה שונא את זה כאשר יושבים מתקלפים עליך, אז ברוח ההגינות, תהיה בוס אמין. ואם אתה בהחלט חייב לבטל, אנא - בבקשה - שלם לשירותך בכל זאת. אנחנו אוהבים ילדים, אבל אנחנו בהחלט במשחק הזה בשביל הכסף. לאנשים יש שטרות.

אתה לא מראה את הערכתך

אתה נהנה מהכרה בעבודה הטובה שלך, נכון? כך גם היושבים שלכם. תמיד מומלץ לעודד טיפ, אבל זו לא הדרך היחידה להראות את הערכתך. תודה לשבת לאחר כל עבודה. אם הם משתמשים באתר כדי למצוא עבודה חדשה, השאר להם ביקורת חיובית. תציע לקנות להם ארוחת ערב אם אתה מתכנן להזמין אוכל לילדים. תן לילדים שלך להכין להם כרטיס יום הולדת. זו עבודה מהנה, אבל לא תמיד עבודה קלה, וזה נחמד להרגיש שרואים אותה.

יותר: אני אומר לתינוקות שלי מה לכתוב על הילדים שלי באינטרנט

מעל לכל, רק להיות הוגן, לתגמל עבודה טובה ולעבוד על תקשורת אפקטיבית. תתפלא כמה זמן היושבים שלך יחזיקו מעמד.