כשזה מגיע לחופשת לידה, תמיד יש תוכנית - SheKnows

instagram viewer

מודאג לגבי משא ומתן שלך חופשת לידה או לשדר את החדשות לעמיתיך לעבודה? ניקול וויליאמס היא קריירה מומחית עבור לינקדאין, ויש לה כמה עצות עבורך.

ראיון עבודה
סיפור קשור. 7 שאלות ראויות לציון שאסור לך לשאול בראיון, לא משנה מה אומרת עצות מקוונות

עבור נשים שאוהבות את הקריירה שלהן, כניסה להריון וניהול חופשת לידה עשויה להיראות כמשימה לא פשוטה, אומרת מומחית לקריירה ואמא לשניים ניקול וויליאמס.

וויליאמס, מומחה הקריירה של לינקדאין, אומר שהחשש לאבד את ה"מקצועיות "הזו אמיתי מאוד, ואמהות לעתיד שאוהבות את שלהן מקומות תעסוקה צריך להקדיש זמן למיפוי התוכנית שלהם לחופשת לידה וסוג לוח הזמנים שהם עשויים לרצות אחרי התינוק. ישבנו עם וויליאמס לאחרונה לקבל את עצתה - רגע לפני שהיא יוצאת לחופשת לידה עם ילדה השני.

SheKnows: כיצד ומתי עליך לשדר את חדשות התינוקות הגדולות לבוס הגדול?

ניקול וויליאמס: ברגע שאתה עובר את סימן התינוק הבריא לשלושה חודשים-ספר זאת לבוס שלך. הם יבחינו בנסיעות התכופות שלך לשירותים, בפגישות הרופא הקבועות שלך ויחברו שניים ושניים ביחד. או גרוע מכך, ראו זאת ברשתות החברתיות. ככל שתשמור את הבוס שלך מוקדם יותר כך שישה עד 12 החודשים הקרובים יהיו טובים יותר.

click fraud protection

SK: איך אתה יכול להכין את עצמך לשיחה על חופשת הלידה שלך? האם כדאי לבוא לשולחן עם תוכנית?

NW: דבר בשפה "אנחנו", לא בשפת "אני", וקח לך פתרונות לפני שאתה יושב עם הבוס שלך. כל חברה ומעסיק מטפלים בחופשת לידה בצורה שונה, אז בצע את המחקר שלך והיה זריז על הנוהג הטיפוסי במשרד שלך. צפה מה הפחדים של המעסיק שלך והיה מוכן לצמצם אותם מלכתחילה. להריון שלך יכולה להיות השפעה שלילית על המעסיק שלך, כך שעליך לעזור להם להקל עליו.

SK: כיצד עליך לדון בהריון שלך עם עמיתיך לעבודה, שעשויים להטיל עליהם את התפקיד כאשר אתה בחופשת לידה?

NW: הכינו אותם לקראת מה הם עושים כדי להבטיח שיהיו להם מעבר חלק. תן להם לשבת איתך בשיחת מכירה, לכו אותם בשלבים המקדימים להפעלת פרויקט חשוב או קבעו שיחת ועידה להכנת אנשי קשר.

SK: אילו עצות או טיפים יש לך לנשים מקצועיות שאולי שוקלות לעזוב את מקום העבודה לאחר הלידה?

NW: כדי להסתדר בימים אלה, רוב המשפחות זקוקות לשתי הכנסות. גידול ילד יקר, אך כך גם מעון. וודא שחזרה למשרד מקדמת אותך כלכלית. אם, למשל, ההוצאה החודשית של חזרה לעבודה היא 2,000 $ ושכר הבית שלך הוא 3,000 $ לחודש במשך שבוע של 40 שעות, ייתכן שתרצה לשקול מחדש כאשר אתה מבין שאחרי ההוצאות אתה לוקח הביתה 6.25 $ לשנה שָׁעָה. עם זאת, יש לשקול במשוואה זו גם את 401 (k) והיתרונות הבריאותיים שלך. בנוסף, למרות שהרווחים שלך לטווח הקצר עשויים לא להשאיר אותך כלכלית קדימה, הצטרפות לכוח העבודה במוקדם ולא במאוחר תשפר את פוטנציאל ההשתכרות שלך בטווח הארוך.

SK: עם כל הדגש על זמן גמישות במקום העבודה, אילו טיפים אתה יכול לתת לנשים בהריון שאולי ירצו לעבוד מהבית לאחר שהתינוק שלהן יגיע?

NW: היו הוגנים וכנים כלפי המעסיק שלכם בנוגע לרצונות ולצרכים שלכם - לפני שילדתם. למד כיצד להגיש עבודה מהבית כניצחון עבור המעסיק שלך. שקול את כל האפשרויות שלך (עבודה במשרה חלקית, חופשה של שנה או עבודה שוטפת) ולאחר מכן בקש את לוח הזמנים האידיאלי שלך. עם הדחיפה ליצור סביבות עבודה ידידותיות לאמא, המעסיקים גמישים מתמיד, כל עוד אתה מוכיח שאתה יכול ותייצר עבודה נהדרת.

SK: איזו עצה נוספת היית נותן לנשים מקצועיות, מונעות, המנהלות הן את הקריירה והן את ההריון?

NW: נשים צריכות לגשת לחופשת לידה כמו כל עסקה עסקית אחרת. הרווחתם, מגיע לכם ותחזרו בעוד שלושה חודשים או מה שמשרדכם מקצה. אם אתה מודאג כיצד החברה שלך עלולה להגיב להריון או לחופשת לידה, כיצד הם יגיבו מדי פעם בשעות הבוקר המאוחרות מדי פעם, לפגישות רופא בלתי צפויות או לתינוק חולה? זה אולי נראה כמו הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות אבל אתה תמיד יכול לחפש עבודה אחרת בסביבה גמישה יותר.

עוד סיפורים על הריון ועבודה

איך לנשנש בהריון בעבודה

30 דרכים להכריז על הריון

7 טיפים ליצירת ארון עבודה להריון בתקציב