אתה מבלה הרבה זמן בעבודה שלך, והתמודדות עם קשיים עם עמיתים לעבודה, מפקחים או פשוט מוטיבציה יכולה להקשות על להישאר חיובית בכל יום. ספרים אלה יקלו עליך לפתור בעיות במקום העבודה.
יותר:5 דרכים להצליח בעבודה החדשה שלך
1. It's Your Ship: טכניקות ניהול מהספינה הארורה ביותר בחיל הים
מאת מייקל אבראשוב
קריאה זו נותנת לך תחושה של מה לעשות אם מתבקשים להשתלט על צוות בעייתי עם פרודוקטיביות ירודה. סרן אבראשוב מבהיר כי לא רק האחריות לשיפור ביצועי הקבוצה מוטלת עליך, המנהיג, אלא עליך לשפר את שלך כישורי מנהיגות לפני שתוכל ליצור צוות של פותרי בעיות בטוחים בהשראה ומוכנים לקחת יוזמה ואחריות על שלהם פעולות. קריאת הספר נותנת לך השראה לראות את קבוצת העבודה שלך בעיני העובדים שלך, ותלמד כיצד לגרום לעובדים שלך להאמין במה שהם עושים.
2. מנהיגות והונאה עצמית: יציאה מהקופסה
ממכון ארבינגר
הספר הזה משתמש בסיפור משעשע על מנהל שמתמודד עם אתגרים בעבודה ובבית כדי להזכיר לנו שהמפתח להנהגה טמון במי שאנחנו. מנהיגות והונאה עצמית משנה את הקורא ביצירתו ובחייהם האישיים. אהבתי כמה קל לקרוא את הספר הזה, זה היה כמעט כמו רומן וזה השפיע על ההשפעה. נתתי אותו להרבה מהאנשים שאימנתי ועדיין לא מצאתי מישהו שלא מצא את זה מדהים.
3. עקרון העוז: קבלת תוצאות באמצעות אחריות אישית וארגונית
מאת רוג'ר קונורס, קרייג היקמן וטום סמית '
עקרון העוז מעורר אחריות, בעלות אישית והשקעה מחויבת מצד העובדים שלך - ובעצמך. אהבתי את מלאי ההערכה העצמית שהוא מספק, במיוחד את זה שאם אתה מנסה לשחק במלאי ולקבל ציונים גבוהים, אתה לומד שיש לך עוד יותר בעיה ממה שאתה רוצה. השתמשתי עוז עם הרבה קבוצות. אני אוהב שכאשר העובדים שלך לומדים לומר "מעל הקו" או "אופס, מתחת לקו", הם מפסיקים להאשים ולהצביע על האצבע והופכים לכיוון פתרון ומתקדמים קדימה.
4. להכות את הבריון במקום העבודה
מאת לין קארי
הספר שלי נותן לקוראים מדריך אימון עצמי מעשי ומעצים המלמד את הקוראים כיצד להפוך את הטבלאות לבריונים; לזהות ולהימנע ממלכודות בריונות; למד כיצד הם ממוגנטים לבריונים ומתמודדים עם אש חמה. אם מציקים לך, הספר הזה ישנה את חייך. הקוראים יאהבו את הדוגמאות האמיתיות. אני אוהב שהצלחתי לשנות את חייהם של הקוראים.
5. פתרונות: 411 תשובות במקום העבודה
מאת לין קארי
קראו לי "אבי היקר של מקום העבודה" ו הספר שלי מציע לקוראים עצות מעשיות, אסטרטגיות מציאותיות ותשובות יקרות המשנות את חייך לטובה כאשר אתה מתמודד עם דרמות ואתגרים במקום העבודה. ספר זה עוזר כאשר אתה מתמודד עם בעיה שלא נפתרת בקלות: חיי העבודה שלך טובים, אבל אתה יודע שזה יכול להיות נהדר; אתה מרגיש תקוע ורוצה להתקדם; ואתה רוצה מצוינות או פשוט יותר ממה שבא בקלות. הקוראים מוצאים בספר זה מדריך קל לניווט "כיצד להתמודד עם אתגרים במקום העבודה".
יותר:5 אסטרטגיות להפסיק להתמהמה בעבודה
6. מה שהביא אותך לכאן לא יביא אותך לשם
מאת מרשל גולדסמית
הספר נכתב על ידי מאמן בכיר ומציין 20 הרגלים רעים שכל מנהל ואדם צריך להשליך. הבעיות כוללות בעיות שיש לכולנו, כגון אחזקה בעבר, דיבור בעת כעס ושכחת להקשיב. אני מעריך איך צוֹרֵף מציע לקוראים לבקש דעות של אחרים בנוגע להתנהגותם ולפרסונם, ואז להתחייב לתקן את הפעולות והתכונות הגדולות והקטנות המעכבות אותם.
7. השפעה עם יושרה
מאת ג'יני ז. לאבורד
השפעה עם יושרה הוא מדריך אימון מעשי ללימוד גישות חדשניות להשפעה, שכנוע וניהול משא ומתן באופן שיכניס כישורים חדשים ישירות למוח שלך. למדתי הרבה מאוד מהספר הזה שאני משתמש בו על בסיס יומי, מלמידה לצפות בקטנים אינדיקטורים לא מילוליים לאופן שבו אחרים לוקחים את מה שאני אומר כיצד להשתמש בסיפורים כדי לשנות אחרים דעות.
8. התמודדות עם מנהלים רעילים, כפופים... ואנשים קשים אחרים: שימוש באינטליגנציה רגשית כדי לשרוד ולשגשג
מאת רוי לוביט
ספר להבנת מנהלים, עמיתים וכפופים קשיחים, נרקיסיסטים, לא אתיים, שרופים ותוקפניים, ספר זה יעזור לכל מי שמתמודד עם אנשים קשים במקום העבודה. לוביט מלמד אותך כיצד לזהות כל סוג בעיה ולפתח את האינטליגנציה הרגשית שלך כדי להגן על עצמך ועל הארגון שלך מפני ההשפעה ההרסנית של מנהלים רעילים. מצאתי את הספר הזה מרתק, וערך שהוא חושף מדוע אנשים מסוימים שקשה להבין אותם פועלים בדרכים מוזרות.
9. ספר ההתעוררות: קיום החיים שאתה רוצה בכך שאתה נוכח לחיים שיש לך
מאת מארק נפו
נפו, פילוסוף-משורר וניצול סרטן, מוביל אותך למסע אל תוך השתקפות עצמית ומרכז את עצמך, נחוץ לך אם אתה רוצה להישאר מבוסס למרות אתגרי מקום העבודה. נפו כותב מאמר נפרד לכל יום בשנה. יש לי עותק של הספר הזה בבית ובעבודה, ובכל פעם שאני קורא מסות של שבוע, אני מוצא משהו שמרכז אותי ומעורר השראה.
10. מנהיגות נאורה: להגיע ללב השינוי
מאת אד אוקלי ודאג קרוג
הספר הזה הוא א טקסט מעשי למעבר ממצב חשיבה תגובתי שבו אתה שואל "למה עשית ..." ועובר לחשיבה פרואקטיבית שבה אתה שואל "איך נוכל ???" ו"אילו דרכים אנו מרוצים? " השתמשתי בספר הזה עם לקוחות, מנהלים ועובדים כאחד, שצריכים ללמוד כיצד להוציא טוב יותר את המומחיות והכישרון של העובדים שלהם עצמי. מי שקורא ומשלב את הפילוסופיה של הספר הזה יכול ליצור שינוי במרקם של מקומות העבודה שלהם.
11. חציית הים הלא ידוע
מאת דיוויד ווייט
נכתב על ידי משורר, חציית הים הלא ידוע מעודד אותך לשקף את עצמך ולקחת סיכונים בעבודה שיכולים לשפר את מקצועך. ווייט כותב באופן פואטי ומתאר את הגישה האנושית לעבודה כ"שמיים מלאים אור ויום, עם כולם מזג האוויר המגוון של חיי אדם שחודרים דרכו. " הוא מלמד שעבודה, כמו החיים, היא הַרפַּתקָה.
יותר:איך להפוך את חלומות הקריירה שלך למציאות
(ג) 2016, ד"ר לין קארי, מחברת "פתרונות ומכות את הבריון במקום העבודה, AMACOM, 2016. ד"ר קארי הוא יועץ ניהול ומאמן מנהלים.
