ואז ישנן הנשים שלא לגמרי מרגישות את עצמן עם הכוח המקצועי שלהן ופונות לפלרטט כדי להוציא מהעבודות שלהן את מה שהן רוצות. "ראיתי את זה קורה, כשהאיש חושב, הו, היא רוצה אותי", אומרת רומה יאנג, יועצת משאבי אנוש שחוקרת תלונות על הטרדות מיניות. "והגבר יכול לקחת מישהו שלובש חצאית קצרה יותר שמנסה להיות מסוגנן כבגד, כי כך הם מתייחסים לנשים."
רק תשאל את ג'יימס סטיבנס, נוצרי אדוק ורך, שעבד יותר מ -15 שנה בסופרמרקט וונס בסימי ואלי, קליפורניה, שטוען כי עמית לעבודה בשם לורה מרקו לא היה מתאים לו כל יום במשך שניים שנים. "רוב הגברים השחורים היו שמחים שאשה לבנה תטריד אותם מינית - זה מה שהייתי שומע", הוא אומר. "אבל לא יכולתי להדוף יותר. היא הייתה שואלת אותי בפה מלא, האם אני יורד על אשתי? כשהודעתי שאשתי בהריון, היא הציעה שאם אשתי הייתה עושה מעשה אחר, היא לא הייתה נכנסת להריון ".
סטיבנס לבסוף התלונן, והחברה העבירה אותו. "והדבר הראשון שמוצא מהפה של אשתי הוא, 'למה הם מעבירים אותך אם היא הציקה אתה? ’במחשבותיה, היא חשבה שאולי יכולתי להטריד את האישה הזו,” הוא אומר. גם עמיתיו חשבו כך. השמועה התפשטה. ואז וונס פיטר אותו.
"זה ממש הרס את המשפחה שלי", אומר סטיבנס. "זה הרס לי את החיים." הוא בילה את רוב ימיו באבוד בקוקטייל נרקוטי שנקבע - זיפרקסה וסלקסה וויקודין - ואז לקחה אשתו את בתם התינוקת ועזבה.
כשקבע כי וונס פיטר אותו כנקמה על כך שהתלונן על הטרדה מינית, העניק חבר השופטים לסטיבנס 18 מיליון דולר, אחת ההחלטות הגדולות מסוגה. (וונס ערער.) אבל כשאני מתקשרת ללורה מרקו ואומרת לה שאני כותבת סיפור על קורבנות גברים של הטרדות מיניות, היא צוחקת בהיסטריה (שלא לדבר על מרירות). "למעשה זה היה הפוך", היא אומרת. "הוא היה רק בחור שחיכה להזדמנות."
הסיפורים שמעניינים אותך, מועברים מדי יום.
