בוס בתולה ריצ'רד ברנסון הכריזה על מדיניות חופשת אבהות חדשה, שתעניק לאבות טריים עד שנת חופשת אבהות בשכר מלא.
זה נדיב ביותר בהשוואה למערכת החדשה שהוצגה לאחרונה על ידי הממשלה, המעניקה להורים טריים את האפשרות לחלק ביניהם 50 שבועות של חופשת הורים.
המדיניות של ברנסון חלה על גברים ונשים כאחד וכוללת הורים שמאמצים.
יותר:מה המשמעות של חופשת הורים משותפת למשפחתך?
עם זאת, ישנם מספר תנאים המצורפים להצעה. רק עובדים שעבדו עם וירג'ין ארבע שנים ומעלה זכאים לחופשת לידה או לידה בתשלום מלא. מי שעבד בחברה פחות מארבע שנים יקבל חלק משכרם, מ -25 אחוזים בפחות משנתיים.
בנוסף רק אלה שעובדים ב- Virgin Management, ענף ההשקעות ורישוי המותגים של קבוצת וירג'ין הבינלאומית, זכאים לשוויון של כ -140 אנשים העובדים במשרדים בלונדון ו ז'נבה.
ב הצהרה באתר Virgin, אמר סר ריצ'רד: "אם תדאג לעובדים שלך הם ידאגו לעסק שלך. כאבא ועכשיו כסבא לשלושה נכדים נפלאים, אני יודע עד כמה קסומה השנה הראשונה לחייו של ילד, אבל גם כמה עבודה קשה דורשת. אני שמח שנוכל להציע את התמיכה הזו לצוות שלנו כדי שיוכלו ליהנות מחופשת הורים במלואה כאשר אנו ממשיכים בעבודתנו בשינוי עסקים לתמיד ".
עוד מ- SheKnows בריטניה
הת'ר מילס רוצה להפוך את הטבעונות לטרנדית
אישה חולה סופנית מסירה את עצמה מרשימת ההשתלות כדי להגשים חלומות
ג'מפוריה מציגה את טבעת האירוסין המושלמת עבור הבחור הקנאי
