שני צעדים קדימה, בואו נעשה שלושה: מריסה מאייר, צא לחופשת לידה אמיתית - SheKnows

אין ספק ששמעת את כל הפטפוטים ברשת על Yahoo! מנכ"לית מריסה מאייר. מנהלת ותיקה ב- Google, היא המנכ"ל הצעיר ביותר בחברת Fortune 500... והיא בהריון.

סיפור קשור. עבודה מהבית פירושה שאני יכול לראות את הילדים שלי יותר; איך אוכל אי פעם לשחרר את זה?

בזמן אמהות עובדות לנווט פשרות כל יום לאחר הלידה, הזמן שבו אישה הופכת לראשונה לאמא הוא מיוחד במינו. לקחתי באופן אישי שני חופשות לידה, האחד עמדתי בראש קבוצת המיזוגים והרכישות עבור IAC ואחד במהלך הפעלת Urbanspoon, חיפוש עיר ו דפי אינסיידר, אוסף של עסקים באינטרנט לצרכנים המשרתים 50 מיליון משתמשים ייחודיים בחודש ומעסיקים כ -100 עובדים.

כשראיתי את החדשות שלי בפייסבוק דולקות עם חגיגה ערה של מריסה מאייר, גם אני התרגשתי כי היא אישה צעירה ומוכשרת וכיוון שהודיעה על הריונה באותו יום כמנכ"ל יאהו חֲדָשׁוֹת. כפי שההודעה שלהלן מציינת, היא נותנת ליאהו משמעות חדשה לגמרי לנשים המחפשות מודלים לחיקוי, או לפחות מעוררי השראה.

מתוך חגיגות המריסה הציבוריות והפרטיות האלה, נראה שזמן חדש מתפתח סביב חשיבותן של נשים עם נושאים מגוונים כמו הברורים מאליהם - נשים משפיעות בעמק הסיליקון-מה שצריך להיות ברור- למה נשים משנה באינטרנט.

היא מצטרפת לשורות הנשים הכל כך מוגבלות המנהלות חברות Fortune 500. לדברי קטליסט, עמותה בניו יורק שחוקרת נושאי נשים, מריסה הופכת למנכ"לית השיא של חברת Fortune 500.

בין אם מריסה תאהב את זה ובין אם לא, חדשות ההריון היו באמת הדובדבן בסיפור הצלחה שכבר היה גדול.

נשים עדיין מעכלות כיצד להשפיע לאחר האחרונה מאמר של אן מארי סלוטר. רבים היו בדיכאון מהאינרציה של התעשיות בהן הם עובדים או מקווים לעבוד. אני למשל קיבלתי השראה, כיוון שכאישה בת שלושים ומשהו בתפקיד מנהלי, הרגשתי שאני יכולה להתחיל לחולל שינוי. נשארתי לשאול שאלות כגון: "מה אם כל אישה שתרגש ממאמר זה תעלה שיפורים מבניים לעולם שהם לְהַשְׁפִּיעַ?" וכן, "האם יש שינויים קטנים בנורמות ולתזמון שיכולים להגיע רחוק בכל אחד ממקצועות החברים המוכשרים שלי?"

בין אם מריסה מבינה זאת ובין אם לאו, איך שהיא מתייחסת חופשת לידה ישמש דוגמה או דוגמא נגד כל הנשים המחפשות דרך, לאותן נשים שאינן רוצות "לפער" את שאיפתן, אלא גם רוצות ליהנות מההורה.

מה שבטוח, מריסה היא לא אישה טיפוסית והדילמה שלה לא פשוטה. עם זאת, אני מאמין גדול שלשינוי המאקרו יש סבירות גבוהה ביותר אם תתחיל בצמרת, עם הדוגמאות הבולטות ביותר, ולו הנסיבות יוצאות דופן. החדשות הטובות הן שהגיוון המגדרי קשור לתוצאות כלכליות.

מקינזי הוציא מחקר שנקרא בשנת 2010 נשים חשובות מה שמרמז על חברות שיש להן נשים המיוצגות בצורה החזקה ביותר בדירקטוריון או בתפקידים בכירים לבצע את הטוב ביותר. מקינזי בחן חברות אירופיות בשש מדינות, והשווה את הביצועים של חברות שנכנסו אליהן הרביע העליון מבחינת חלקן של נשים בתפקידי וועדים מנהלים לחברות עם מנהלים מגברים בלבד ועדות. חברות עם שיעור הנשים הגבוה ביותר עולות על חברות ללא נשים כאשר הן בוחנות הן את התשואה להון והן את הרווח התפעולי.

להבין איך למצוא איזון היה מאבק לכל אחד. בזמן שהייתי בחוץ, נעשו טעויות, אבל זה גם נתן לדוחות הישירים שלי הזדמנות להוציא לפועל נגד תוכנית שהכננו לפני כן. חופשת לידה יוצרת הזדמנות למנהיגים בכירים בניהול שלהם עֵסֶק באמצעות צילום time-lapse. לאחר זמן מוגבל של ניהול אור קל הרבה יותר לדעת מי עבר בין קירות לביצוע ומי לא. כאשר התאמצתי לקבוע את המסלול הטוב ביותר עבורי, משפחתי ועסקיי, קיבלתי עצות לא רצויות מנשים רבות שהעריכו או הצטערו על הדרך בה נפרשו. חלק גדול מעצות החרטה הגיעו עם אזהרות כגון "היא הייתה עובדת קשה" אף פעם לא מלווה במצבה של אף אחד.

עם תועלת של זמן ומרחק, עצתי הבלתי רצויה למריסה: קחו חופשת לידה אמיתית ממגוון כלשהו! או לכל הפחות, אל תזלזל בחשיבותו. חגג את תפקידך כמנכ"ל ההריון הראשון אי פעם בחברת Fortune 500. למרות ש- Yahoo עשויה להסתיים בתפנית האינטרנט הגדולה ביותר בכל הזמנים או שהיא עשויה לצלול, 90 יום לא יקבעו בסופו של דבר את תוצאותיה. זה ישנה אותך ואולי אפילו ישפר אותך עם ההזדמנות הנדירה לזכות בפרספקטיבה מצד עריסה.

באופן ספציפי, הרכיב תוכניות של 12 שבועות עם מדדים מוגדרים ברורים עבור כל אחד מהצוותים שלך בזמן שאתה בחופשה. צור כללים לפיהם הצוות שלך צריך לפנות אליך ותענה להודעות דוא"ל. לדוגמה, "בזמן" מתאים לנושאים כגון החלטה סביב שותפות קריטית שעשויה לנעול אותך בבלעדיות למשך שנה. באופן כללי, כל החלטה מרכזית (הגדר עיקרון לפי מדד כמו רמת הכנסה או תעבורה) שלא ניתנת לשינוי בעת החזרה צריכה להיות מנוהלת על ידך. מיקוד הזמן שלך ותשומת הלב שלך על מובילי המחט הגדולים - שכירות מפתח והחלטות אסטרטגיה מרכזיות. אם המוח שלך צריך לעבוד טוב מוקדם בבוקר, פגוש את חברך, סיר הקפה, או בקש מבעלך לקחת את האכלה בלילה.

מריסה, יש לך הזדמנות ליצור מורשת גדולה עוד יותר לנשים וגברים בכל מקום על ידי בניית תרבות שמוצאת את האיזון בין הישגים עסקיים לסיפוק רגשי. יאהו כן שֶׁלְךָ חֶברָה. אתה כוכב רוק. אל תפחד להיות שונה ולשנות את העולם. אני מצפה לקרוא את הסיפור שלך לנכדים שלי מתישהו.

קארה נורטמן היא סגנית הנשיא הבכירה של עסקים לצרכנים CityGrid Media, חברת מדיה מקוונת בבעלות IAC המחברת בין אתרי אינטרנט ומובילים לארגוני פרסום מקומיים על ידי קישורם באמצעות CityGrid®, רשת התוכן והפרסום המקומית שלה.

עוד על נשים מצליחות

7 הרגלים של נשים מצליחות
הטיפים של ניקול לפין על להיות צעיר ומצליח
נשים קריירה: מדריכות את הדרך להצלחה