חונכות מאפשרת לנו לטפח את הפוטנציאל המתהווה של דורות חדשים.
t 
קרדיט צילום: PNC/Stockbyte/Getty Images
החונכות מספקת לכוח העבודה היצע אינסופי של עובדים מיומנים, אך אולי חשוב מכך היא מאפשרת לנו לטפח את הפוטנציאל ההולך וגדל של דורות חדשים. לכל אלה שהתלוננו על שינויים בכוח העבודה ועל חוסר תפיסת מוסר עבודה בדורות הצעירים, אני שואל, מה עשית כדי למנוע זאת? למי הנחת לאחרונה?
כאנשי מקצוע, הכלי החזק ביותר שיש לנו בארסנל הוא חונכות. רבים נרתעים מללוות אחרים מחשש שמא אלה שהם חונכים יהפכו אחר כך למתחרים. חלק פשוט מרגישים שזו פשוט יותר מדי עבודה בחברה שכבר עמלה עליה. ללא תוכניות חונכות מוצקות, אין הרבה מקום לתכנון ירושה. כשהיינו חושבים על תכנון ירושה, היינו חושבים שעסקים משפחתיים עוברים מדור לדור. עם זאת, מדובר בהכנת מישהו לתפקיד שלך, שיאפשר לך לעבור לשלב הבא בקריירה שלך.
על כולנו מוטלת האחריות לשתף אחרים בידע שלנו. אני מרגיש מאוד חזק לגבי הנושא הזה כשזה מגיע לנשים. הכרחי שנשמור אחד על השני, לא להיתפס לתחרות ולתמוך אחד בשני. כולנו צריכים לנסות לעזור זה לזה להשיג גדולות כי הישג עצום לאישה אחת הוא הישג עצום לכולנו בתמונה הגדולה יותר. יתר על כן, אני מאמין מאוד בנתינה בחזרה. אם יש לנו מזל ליהנות מהצלחה בקריירה שלנו, עלינו לעשות כל מאמץ לעזור גם לאחרים להשיג זאת.
t לא תמיד להיות מורה דרך. זה, כך אני מתאר לעצמי, הרבה כמו להיות הורה במובנים מסוימים. לפעמים זה יכול להיות מתסכל, מאכזב או מעייף, אבל לרוב זה מתגמל להפליא וממלא אותך בתחושת גאווה. צפייה במישהו שהדרכתם צומחים ומתפתחים לאיש המקצוע המצליח שתמיד האמנתם בו הייתה שם חוויה יפהפייה לחזות בה ואחת שתשאר איתך לאורך הקריירה שלך... ו שֶׁלָהֶם!
