היום אנחנו מדברים על איך לחימה מפלגתית יכולה להשפיע על מקום העבודה.
יותר: עמיתי לעבודה איבדו את כל הכבוד אלי כשאמרתי להם שאני מצביע לטראמפ
שְׁאֵלָה:
כאשר נחתתי בעבודה זו, עמיתי קיבלו אותי בזרועות פתוחות וחשבתי בטיפשות שמצאתי משפחת עבודה שלעולם לא אעזוב. כל זה השתנה עם הבחירות.
עד למחרת הבחירות, עצרתי את הפה בנוגע לדעותיי הפוליטיות. כולם במשרד שלי חיבבו את קלינטון וראו את טראמפ בזוי. אני זוכר אישה אחת שאמרה "איך כל אישה חושבת יכולה להצביע לו?"
ובכן, יכולתי ועשיתי. ועשיתי את הטעות שאמרתי זאת כשטראמפ ניצח, כי הרגשתי שבחירתו מראה שיש הרבה אנשים שחשבו כמוני. לעולם לא אשכח את מבט האימה על פני עמיתי. החדשות התפשטו כאש מכחול. עמית אחר עמית התעמת איתי ושאל, "איך הָיָה יָכוֹל אתה?"
עמיתי לעבודה בזים לי ומתנהגים כאילו אני גזענית וסקסיסטית. אני חושש שלעולם לא אהיה מפקח כאן, שהיה אחד שלי קריירה מטרות. אני נוטה לעזוב, אבל באמת אהבתי את העבודה הזאת ואת עמיתי, ואני לא יודע מה אגיד אם מראיין ישאל "למה אתה עוזב את העבודה הזאת?"
יותר: לבוס שלי יש אישיות של דונלד טראמפ, ואני לא יודע איך להגן עליו
תשובה:
כאשר שני מועמדים וחסידיהם עושים דמוניזציה של המועמד השני וחסידיו, זה מותיר מרירות שלא יכולה שלא לחמצם את היחסים במקומות עבודה מסוימים. בשתי הבחירות האחרונות מי שתמכו במועמדים אחרים בלעו בדרך כלל את אכזבתם והמשיכו הלאה. השנה מרגישה שונה מסיבות רבות, כולל העובדה שעמיתים לעבודה שלך ציפו מהמועמד שלהם לזכות, מרגישים נבגד על ידי הסתירה בין מכללת האלקטורל לבין תוצאות ההצבעה הפופולריות, ובאמת חושש מהרבות של טראמפ התנהגויות.
למרות שזה לא הופך אותם להוגנים להעביר את הכעס ותחושת הבגידה שלך כלפיך, זה אומר שאתה צריך ללמוד איך להתמודד עם זה.
ראשית, תן לזה זמן. בחירות אלה גרמו לאבל אמיתי, שהתחיל בהלם והכחשה.
שנית, אם אתה נחוש לקבל את המבצע הזה, יש לך כמה הסברים לעשות. למרות שהעמית לעבודה ששאל "איך יכולת?" כנראה שהתכוונת לשאלה הזו כאל התקפה ולא שאלה אמיתית, אתה יכול לענות. סביר להניח שהרגשת שהמדינה זקוקה לשינוי. אתה יכול לבחור להחזיק מראה ולומר, "האם נוכל לעבור את הסימון? אני לא פתאום סקסיסטי או גזען. לשני המועמדים היו פגמים ". בלי קשר, יש לך נקודת מבט והגיע הזמן שנרפא על ידי הקשבה למי שרואה את הדברים אחרת מאיתנו.
שלישית, יש לך הזדמנות ללמוד לקח קשה: כיצד להתמודד עם אי הסכמה, מיומנות חשובה במיוחד אם אתה מתכוון להפוך למפקח. כאשר המפקחים אינם יכולים להתמודד עם אי הסכמה, עובדים מניפולטיביים לומדים כיצד לשחק אותם. אם אתה נותן לאי -הסתייגות של אחרים לנהל אותך או להכריח אותך לעזוב עבודה שאתה אוהב, אתה תצא מהדרך הקלה ותאבד חלק מעצמך. הישאר, ושוחח עם משפחת העבודה שלך. כולנו צריכים לרפא את החלוקה שהבחירות האלה יצרו או חשפו.
© 2016, לין קארי. אם אתה רוצה תשובה לשאלת הקריירה שלך, זה קל. לִכתוֹב [email protected]. לין כתבהלהכות את הבריון במקום העבודה (AMACOM, 2016) ו- פתרונות. תוכל גם לעקוב אחר Lynne@lynnecurry10 בטוויטר או לגשת לפוסטים האחרים שלה ב- SheKnows, www.workplacecoachblog.com אוֹ www.bullywhisperer.com.
יותר: לאהוב את העבודה שלי הורס את מערכת היחסים שלי
