האם אי פעם התחלת בעבודה חדשה והתחרטת על כך תוך מספר חודשים - והיית רוצה ששאלת כמה שאלות לפני שאמרת בהתרגשות "כן" להצעת העבודה? או שאף פעם לא הצלחת לבחור בין שתי הצעות עבודה מכיוון שלא ידעת מספיק על כל אחת מהעבודות המוצעות כך שהיית יכול לקבל החלטה מושכלת?
יותר: אני לא חושב שהעמיתים שלי לעולם יבטחו בי אחרי שאמרתי להם שהצבעתי לטראמפ
אם אחד מהאמור לעיל מתאים לך, למדת בדרך הקשה שאתה צריך לצבור כמה שיותר ידע על כל הצעת עבודה שאתה מקבל - לפני אתה אומר כן.
להלן תשע שאלות מרכזיות לשאול:
למד מה יידרש כדי להשיג הצלחה בעבודה
שאלת המפתח שעוזרת לך ללמוד מה עליך לעשות - בעיני המעסיק הפוטנציאלי שלך - כוללת:
- מה תרצה שאשיג בשלושים (שישים) הימים הראשונים שלי?
- מה יגיד לך בעוד חודש מהיום, ששכרת את המועמד הנכון?
- איך תעריך את הביצועים שלי?
- ברגע שאני מכוון, איזו אחריות לקבל החלטות תהיה לי?
כהטבה משנית, שאלת השאלות הללו אומרת גם למראיין העבודה שאכפת לך לענות על ציפיות המעסיק.
יותר: לאהוב את העבודה שלי הורס את מערכת היחסים שלי
איך זה יהיה לעבוד אצל המנהל הזה?
לפני שאתה מקבל עבודה אצל מעסיק שמצפה לתדרוכים יומיים, שלדעתך ניהול מיקרו, או שמנהל ידיים אינו זמין כאשר אתה זקוק להדרכה, שאל:
- באיזו תדירות אתה ואני מתקשרים ואיזה סוג תקשורת אתה מעדיף - דוא"ל, באופן אישי, בטלפון או באמצעות הודעות טקסט?
האם למעסיק זה יהיו ציפיות סבירות?
האם התפקיד הזה יבקש ממך יותר ממה שאתה מוכן לתת? כך תדע אם תעבוד בשבוע עבודה רגיל או ימים, לילות וסופי שבוע - שאל שאלות כגון:
- כמה נגיש תרצה שאהיה בסופי שבוע או בערבים?
- באיזו תדירות העובד בעבודה זו ייקח עבודה הביתה? מהו יום עבודה ושבוע עבודה רגיל כאן?
- כמה נסיעות עסקים אעשה?
- כמה שעות נוספות תהיה?
אז בפעם הבאה שמראיין שואל: "יש לך שאלות?" שאל את תשעת אלה, ואם אתה לא אוהב את התשובות, נשם לרווחה - התחמקת מכדור.
יותר: נתתי לעמית שלי להאשים אותי בכל דבר כדי להימנע מעימותים
© 2016, לין קארי. אם אתה רוצה תשובה לשלך קריירה שאלה, זה קל. לִכתוֹב [email protected]. לין כתבה את Beating the Workplace Bully (AMACOM, 2016) ופתרונות. תוכל גם לעקוב אחר Lynne@lynnecurry10 בטוויטר או לגשת לפוסטים האחרים שלה ב- SheKnows, www.workplacecoachblog.com אוֹ www.bullywhisperer.com.
