הבזק חדשות: יום העבודה המסורתי של 9 עד 5 ושבוע העבודה של 40 שעות הופכים אט אט לנחלת העבר. אנשי מקצוע מודרניים מתקדמים לקראת שעות עבודה גמישות יותר, מוצאים תרחיש עבודה גמיש יותר פרודוקטיבי ודרך טובה יותר להשיג איזון בין עבודה לחיים.
לנשים, במיוחד, יש הרבה מה להרוויח מעבודה גמישה. לעתים קרובות נאלצים לבחור בין עבודה שדורשת את כל זמנם או הסיכוי להישאר מעורב בחייהם של ילדיהם, יותר מדי נשים עוזבות את כוח העבודה. התוצאה היא ניקוז מוחי - אובדן של נשים מבריקות להפליא מחברות הזקוקות לכישרונות שלהן. ראיתי את זה קורה שוב ושוב, ובגלל זה הקמתי קֶסֶת-חברה לגיוס ואנשי מחשבה קדימה המחברת בין נשים מוכשרות לבין עבודות גמישות ועם זאת ברמה גבוהה המאפשרות להן ליצור לוחות זמנים משלהן.
נשמע טוב, נכון? להלן חמש סיבות לכך שעבודת גמישות היא הדרך הנכונה לנשים.
1. חופשת לידה בתשלום לא תמיד מספיקה
בזמן האחרון, קבוצות פרוגרסיביות עושות לובי חזק עבור חופשת הורים בתשלום. זו מטרה ראויה - אחרי הכל, ארצות הברית היא המדינה המפותחת היחידה בעולם שאינה מחייבת צורה כלשהי של חופשה בתשלום. אך זהו פתרון לטווח קצר, שכן 12 שבועות של חופשה בתשלום אינן מכסות את שנות ההורות הרבות העומדות לפנינו. נשים צריכות פתרונות שיישארו אותן לאורך כמעט שני העשורים הדרושים לגידול ילד אחד - שלא לדבר על ילדים מרובים.
יותר:3 סיבות שאנחנו צריכים לתמוך בסטארט -אפים של נשים
2. משרה חלקית לא ממש חותכת אותו
חלקם ישווים עבודה בין גמישות לבין "משרה חלקית", אבל אני חושב שמשרה חלקית היא טעות. ב- Inkwell אנו מציבים לעתים קרובות נשים מקצועיות ברמה גבוהה בתפקידים של 20 שעות שבוע עבודה-מתוך אמונה ש -20 שעות בשבוע מתוך מועמד מוסמך שלא ייאמן יקר הרבה יותר מ -40 שעות מעובד פחות מנוסה שאין לו הרבה מה לעשות הַצָעָה. אנו ממקמים גם מועמדים שעובדים 40+ שעות בשבוע בלוח זמנים גמיש.
3. עבודה גמישה עוזרת לך לשמור על טריות כישוריך
כשזה מגיע שלך קריירה, זה לא אמור להיות הכל או כלום. עבודה בלוח זמנים גמיש מסייעת לנשים לשמור על הכישורים שרכשו באמצעות שנים של השכלה, ניסיון תעסוקתי והישגים. בכך שהם נשארים במשחק, הם לא רק שומרים על כישוריהם על כנם, אלא גם צוברים חדשים - והם נותרים עסוקים לטווח הארוך.
יותר:6 עצות אימון עסקי יעיל ומעשי לנשים
4. עבודת גמישות היא פרודוקטיבית יותר
זה עשוי להפתיע: מומחים מגלים שעבודה בלוח זמנים גמיש הופכת את האנשים ליצרניים ויצירתיים יותר בקריירה שלהם. כמה חוקרים הציעו כי א שבוע של 25 שעות הוא אידיאלי עבור עובדי ידע. זוהי טעות לחשוב שהערך היחיד שאתה מביא לעבודה תלוי במספר השעות שאתה עובד. לפעמים, פחות באמת הוא יותר.
5. גמישות היא גל העתיד
עם טכנולוגיות המשתנות במהירות בקצות אצבעותינו, ועולם ההולך וגדל מחובר יותר בעולם דקה, זה טבעי שאנחנו מתקדמים לקראת לוח זמנים של עבודה שהוא יותר זורם חופשי ופחות תלוי ב שָׁעוֹן. למרבה המזל, לוח זמנים כזה הוא ברכה מצוינת לנשים - שיכולות לאזן בין עבודה למשפחה בצורה מספקת ומתגמלת לטווח הארוך.
יותר: איך סוף סוף הבנתי להיות וורקוהוליק זה לא דבר טוב
מנון דפליס הוא מייסד ומנכ"ל חברתקֶסֶת, סטארט -אפ המתאים אנשי מקצוע מוכשרים לחברות הזקוקות לכישרונות מובילים על בסיס גמיש. היא אם לשלושה ילדים קטנים וחיה עם משפחתה באולד גריניץ ', CT. בדוק את דיו שלה גובה הצליל ב- SheKnows!
