שריל סנדברג אומרת שדבר אחד יבטל את הפער בין המינים בתפקידי מנהיגות - SheKnows

instagram viewer

שריל סנדברג והמנטרה ה"נשענת עליה "עברו בשנה האחרונה עסקים ותרבות פופולרית. מנהל התפעול של פייסבוק מפורסם בכך שהוא מספר נשים ללכת על החלומות שלהם, לממש את ערכם ולהיות אמיץ מספיק כדי לשבור סטריאוטיפים במנהיגות. לדברי שריל, על מנת שנשים יעשו את הדברים האלה, שאיפת מנהיגות היא המפתח.

ראיון עבודה
סיפור קשור. 7 שאלות ראויות לציון שאסור לך לשאול בראיון, לא משנה מה אומרת עצות מקוונות

"אני אבקש ממך לעשות משהו בשבילי, בלי לרמות", אומרת שריל סנדברג לקבוצת נשים בשעות המשרד של ליגת הלב. "אני רוצה לדעת אם אי פעם אמרת את המשפט הבא בקול רם. היית צריך להגיד את זה בקול רם לאדם אחר. לא כמו הכלב שלך. עוד בן אדם ממשי. 'אני עומד להיות מנכ"ל החברה אני עֲבוֹדָה בשביל. 'אני רוצה שתקום אם אמרת את המשפט הזה בקול רם. "

כמה נשים קמות, בזהירות. כל השאר נשארים יושבים.

שריל ממשיכה, "אני לא אתן לכל אחד מכם עידוד, אלא רשות לקום בפעם הבאה שתישאל שאלה זו."

שריל מציינת כי סוג זה של היסוס מצד נשים הוא די נפוץ וצריך לטפל בו. גברים אומרים "כן" להזדמנויות מנהיגות יותר מנשים, וזה יוצר פער שאיפות מנהיגות.

כדי שהפער הזה והעולם ישתנה, נשים צריכות לקום ולומר "כן".

הציטוטים האהובים עלינו

"לא נסגור את פער המנהיגות עד שנסגור את פער שאיפת המנהיגות".

"אם נכניס יותר נשים לתפקידי מנהיגות, כבר לא יהיה לנו הסטריאוטיפ שמקשר מנהיגים עם גברים. אם זה משתנה, זה משתנה עם הדור שלך. אז, קום. תעמוד על הדבר היחיד שאתה עומד לעשות. "

"העמיד פנים שיש לך ביטחון עצמי שאתה עדיין לא מרגיש, כי על ידי הגעה להזדמנויות אלה, תוכיח לעצמך שאתה יכול לעשות זאת."

"כשאנשים מרוכזים מדי להתקדם על חשבון כל השאר, אנחנו מפספסים הזדמנויות. היו מוכנים לזוז הצידה ואפילו למטה כדי לקבל יותר ניסיון. "

"תחשוב מה היית עושה אם לא היית מפחד. תחשוב על להוביל, כי כשאתה מוביל אתה יכול לשנות דברים. ואני ממש מתרגש לראות את סוג העולם שהקבוצה המדהימה הזו של נשים יכולה לבנות ”.

עוד שריל סנדברג

להישען פנימה: שריל סנדברג של פייסבוק מנחית סרט
שריל סנדברג מעודדת בנות לאסור על בוססיות
האמהות החכמות ביותר באמריקה