בלינקדאין פירסמה חברה בשם Vestra Inet מודעת דרושים (שנמחקה מאז) בחיפוש אחר כותב תוכן/SEO. מומחה, אותו הם היו רוצים להצטרף ל"צוות הדינמי "שלהם. לאחר מכן המשיכו לתאר את העמדה ואת מספרה חובות.
יותר:מנתחת מתמודדת בצורה מבריקה באפליה במקום העבודה
הפוסט מתחיל די מבטיח ומסביר את דרישת התפקיד ואת רשימת המיומנויות שעל מועמדים לעבודה, כולל "ידע מחשבים" רגיל, "יכולות ארגוניות מעולות" ו"אחריות של פקידת קבלה " - הו רגע, האחרון לא בדיוק נוֹרמָלִי. אבל, זה רק הולך ומחמיר.
יותר:נשים בקולנוע מסתדרות כעת יותר גרוע מלפני 30 שנה - לאן נלך מכאן?
בשורת הסיום של התיאור, המגייס כותב, "שים לב כי התפקיד דורש מילוי אחריות של פקידת קבלה, כך שמועמדות עדיפות". הֵם. הלך. שם.
מי יודע, החברה עשויה להיות מקום מבריק לעבוד בו, אך תיאור התפקיד שלהם היה מחושב במיוחד, ועוקב אחר דרך חשיבה מגדרית מיושנת שגם כולנו מכיר; אתה רואה מנתחת והיא מניחה שהיא אחות, או במקרה זה, רק אישה יכולה להיות פקידת קבלה. נמאס לנו מסטריאוטיפים נשיים הקשורים למקצועות שונים, ואם לשפוט על פי העובדה שהפוסט הזה נמחק כעת, בהחלט נראה כי איננו היחידים שמרגישים כך.
למעשה, כמה ממשתמשי טוויטר הגיבו בזעם.
יותר: קמפיין מודעות חושף סטנדרטים כפולים בסיקור ספורט (VIDEO)
למעשה, מודעה זו מעירה הערה מעוררת רחמים על החברה; כשמדובר בגברים ונשים במקום העבודה, עדיין יש סטנדרטים כפולים גסים. אבל אף פעם לא מאוחר מדי לעודד אנשים להפסיק התנהגות מגדרית, סקסיסטית, ודרך אחת לעודד זאת היא על ידי קריאתה.
וסטרה אינעט התייחסה לפוסט שלהם באמצעות טוויטר והסבירה שלא התכוונו להפלות.
