חושבים שמדיה חברתית היא רק פרסום סרטונים מצחיקים והודעת כולם מה אכלתם לארוחת הבוקר? בטח, ניתן להשתמש בו בצורה זו, אך בשימוש הנכון, מדיה חברתית יכולה להיות כלי חשוב בחיפוש העבודה שלך.


אנו שומעים רבות כיצד עליך להיזהר כיצד אתה משתמש במדיה חברתית, מכיוון שמעסיקים פוטנציאליים עשויים תסתכל על הפרופיל שלך (והאם אתה באמת רוצה שבוס פוטנציאלי בעתיד יראה תמונה שלך באביב לשבור?). אבל אתה יכול להשתמש במדיה חברתית כדי לעזור לך לקדם את הקריירה או למצוא עבודה. להלן כמה דרכים לנצל את פרופיל המדיה החברתית שלך כדי לשפר את הקריירה שלך.
בנה את הרשת שלך
פעם אתה יכול רק לחלום על אינטראקציה עם, למשל, בעלים של חברה מובילה. אבל באמצעות טוויטר ומדיה חברתית אחרת, ציוץ מהיר אליהם, ואולי תקבל תשובה ישירה. אתה כבר לא צריך לסמוך על ביצוע שיחה קרה או אולי להיפגש באירוע בתעשייה. למעשה, אתה עשוי אפילו להכיר אנשים לפי ידיות הטוויטר שלהם יותר משמותיהם האמיתיים. אתה יכול ללמוד הרבה על האנשים שאתה רוצה להוסיף לרשת שלך על ידי ביצוע אותם, אשר יכול להקל על השיחה אם באמת תפגוש אותם באופן אישי באירוע או בעבודה רֵאָיוֹן.
מותג את עצמך
יצירה וקידום של עצמך כמנהיג או מומחה בתחום מסוים - בין אם זה באמצעות בלוג, טוויטר, פייסבוק או לינקדאין - ישפיעו על האופן שבו מעסיק פוטנציאלי רואה ומתרשם ממך. אתה יכול לבסס את עצמך כחושב ידע, עדכני ומתקדם באמצעות מה שאתה מפרסם בבלוג שלך על מצב התחום שלך, למשל.
גלה אפשרויות עבודה
עקוב אחר אנשי מפתח וחברות בתעשייה שלך, ותוכל להיתקל בציוצים או בעדכוני פייסבוק שיכריזו הזדמנויות עבודה - כאלה שאולי לא פורסמו באמצעים מסורתיים יותר - כך שתנצח טונות של מועמדים אחרים שלא נכנסו לרשתות החברתיות. באמצעות הרשת המקצועית שלכם בלינקדאין, למשל, תוכלו להמליץ ולהמליץ לכם על תפקידים יחד עם גילוי מקומות עבודה.
קח את זה מעבר לרשתות החברתיות
אם אתה מתכתבת דרך מדיה חברתית עם איש קשר מסוים בתעשייה במשך זמן מה, אל תפחד להציע פגישה לארוחת צהריים או לאירוע הבא כנס שנתי למשקה להמשך הדיון (אחרי הכל, יש רק כל כך הרבה דברים שאפשר לדון בהם ב -140 תווים בטוויטר או באמצעות הודעות ב- פייסבוק). לפני שאתה יודע את זה, תיצור מערכת יחסים חדשה, ולעתים קרובות הכל קשור למי שאתה מכיר, כמו שאומרים.
עוד טיפים לקריירה
מה לעשות כשפיטרו אותך
צא מהעבודה עם הכיתה
הכנה לשאלות אלו של ראיונות עבודה קשים