14. מה הדבר הכי מסוכן שעשית אי פעם?
אלא אם כן אתה מנהל חשבונות, לא סביר שכל מעסיק ששואל את השאלה הזו רוצה לשמוע אותך אומר שמעולם לא עשית משהו מסוכן. מישהו ששואל את השאלה הזו מחפש אותך להיות מוכן לקחת את מה שהוא רואה ברמת סיכון מתאימה. הם לא רוצים לשמוע על חוק שהפרת או איך נתקלת בבניין בוער במקום לחכות לכבאים. הם כן רוצים לשמוע שאתה לא מפחד לצבוע מחוץ לקווים.
15. אם היית יכול להיות כל אחד בעולם (מת, חי, בדיוני, מפורסם ...), מי היית ולמה?
התשובה האידיאלית היא שלא היית רוצה להיות אף אחד אחר. אבל אם אתה לחוץ לתשובה, תן לזה לספור. בחר אנשים מעוררי התפעלות שעושים דברים ממש גדולים למען העולם (הנסיכה דיאנה, אופרה, אנג'לינה ג'ולי וכו '). אל תרגיש שאתה צריך לדבוק גם בסלב. אם אמא שלך מדהימה, לכי על זה!
16. מהם חמשת החנויות האהובות עליך?
שאלה זו יכולה ללבוש כל צורה, אך הרעיון הכללי הוא לקבוע אם אתה באמת חומר של החברה. חברת טכנולוגיה עשויה לשאול לגבי האפליקציות האחרונות שהורדת. חברת עיצוב עשויה לשאול לגבי תוכניות העיצוב האהובות עליך. כך או כך, הם מחפשים לוודא שהרגישות שלך תואמת את שלהם. אם אתה מתראיין לעבודה בבוטיק מפואר במרכז העיר, זה לא משנה שאתה חושב שלטרג יש הרבה תכשיטים נהדרים. עזוב אותו מהרשימה שלך אלא אם יש לך סיבה ממש טובה לכלול אותו.
17. מה אתה יודע עלינו?
תעשה שיעורי בית! אם לחברה שאליה אתה פונה יש אפליקציה, הורד אותה ותרגיש אותה. אם אתה יכול ליצור חשבון בחינם, עשה זאת והשתמש בו מעט. חפש גם מידע על החברה, ולא רק באתר שלה, אלא גם באתרים אחרים.
18. ספר לי על העסקה שברחה
שאלה זו יכולה ללבוש מספר צורות, אך כך או כך, המעסיק הפוטנציאלי רוצה לדעת כיצד תתמודד עם אכזבה. הדבר האחרון שהם רוצים הוא גישה נונשלנטית. הם רוצים לדעת שאכפת לך, אבל הם גם רוצים לשמוע שאתה מבין למה זה השתבש (ולכן, איך אתה יכול להשתפר בפעם הבאה).
19. מה היה הקשר שלך עם הבוס הקודם שלך?
זה שהיא הייתה הבוס שלך לא אומר שאתה צריך לאהוב אותה, וזה שהיא לא אוהבת אותך לא אומר שהיית עובד גרוע. אבל המקצועיות עדיין צריכה לשלוט. אם נשאלת לגבי הבוס הישן שלך, אסור לך לזרוק אותה. אינך צריך לצייר ציור קיר עם קשתות ופרפרים וחדי קרן, אך שמור על תגובתך מקצועית ויהי מה. יותר טוב, התמקד בחיובי.
20. ספר לי על תקופה שלקחת סיכון ונכשלת
המפתח כאן הוא לא שנכשלת אלא איך הגבת לזה. המראיין לא מסתכל אם לא הצלחת אלא א) אם לקחת סיכון וב) מה למדת מזה. הקפד לעבד את הלקח שלמדת בתגובתך והישאר חיובי לגבי מה שקרה.
21. תן לי דוגמה לפעם האחרונה שהיית תחרותית
זה לא משנה אם זה מצב עבודה או אישי. האם דחקת את עצמך קצת יותר על ההליכון בחדר הכושר אתמול כדי שהגוזל לידך לא יראה אותך? הם רוצים לדעת שאתה מניע להיות הטוב ביותר. ככל שהאחרונה יותר טוב יותר, אך היזהר לא לגרום לעצמך להישמע עקב או קטנוני.
22. תן לי קמפיין עבור / תמכור לי לבנה
רוב הסיכויים שהם מחפשים כאן קצת יצירתיות. הצבע עשוי להיות חשוב, וייתכן שהיא הלבנה הטובה ביותר אי פעם מבחינה מבנית, אך בסבירות גבוהה היא רק לבנה. המפתח כאן הוא לגרום לזה להישמע כמו הלבנה שאתה רוצה לקנות כי יש לה היסטוריה, סיפור. היו יצירתיים, ואל תפחדו להקדיש כמה רגעים לחשוב (בתוך ההיגיון).
23. אם קיבלת את התפקיד הזה, מה הם חמשת הדברים הראשונים שהיית עושה?
על מנת לענות על שאלה זו, יהיה עליך לדעת על החברה ומה האחריות של התפקיד. לא להיסחף, כמובן, אבל כן לתקשר מטרות ברורות. אבל אל תהיה נוקשה מדי. אם הם מבקשים מספר דברים שהיית עושה, עבדו בחגיגה קטנה. זה יראה שאתה להוט לתפקיד ושכנראה יהיה לך כיף לעבוד איתו.
24. מה אתה עושה אם עמיתך המוצלח מאוד, שאהוב על הבוס שלך, מציע לך עצות מנוגדות למה שהבוס שלך אומר?
זהו דבר מסובך. זה ממש לא סביר שהבוס העתידי שלך רוצה שתלך נגד רצונותיו, אז זה יוצא. אבל אתה מספר לבוס? המפתח כאן הוא אם זה לא אתי (או גרוע מזה, לא חוקי). אף אחד לא רוצה לעבוד עם קעקוע, אבל אם זו בעיה עקבית או אם העמית לעבודה ביקש ממך לעשות משהו שיכול לשקף את החברה בצורה גרועה, עליך להביא אותה לידיעת ההנהלה - וההנהלה תרצה לדעת שאתה מוכן לעשות זאת זֶה.
עוד על הכנה לראיון עבודה
25 שאלות ראיון מפתיעות להפליא
10 שלבים להפוך ראיון עבודה טוב למצוין
אופנה לראיון עבודה לא תעשה
