לא כל הנשים דומות, אך חלק מאיתנו אינן הטובות ביותר להתעקש עֲבוֹדָה. אנחנו לא אומרים לא, אנחנו לא מבקשים העלאות ואנחנו מחייכים, גם אם אנחנו מתפצחים קצת בפנים. למד לקבל את מה שאתה צריך - ומגיע לך - מהעבודה שלך.
ג'ואן קורלי, רמקול, קריירה ומאמן ניהול, ומחבר שותף של נשים רגילות, הצלחה יוצאת דופן וחוכמה בעבודה, מסייע להסביר מדוע ונותן לנערה העובדת טיפים שיעזרו להפוך את הקריירה שלה למוצלחת יותר.
למה אנחנו לא כל כך מצליחים להתגבר בעבודה
העובדה היא שנשים רבות נוטות פחות מאשר גברים להתעקש בעבודה. קורלי מסביר שיש לכך שתי סיבות.
התניה חברתית
ראשית, התניה חברתית גורמת לנשים פחות להתקיים בעבודה. "אנו מותנים בגיל צעיר להיות יותר אדיבים ותואמים", אומר קורלי. "נשים יותר יחסיות וגברים יותר עסקיים." נשים שומעות מסרים נוספים על אי פגיעה ברגשות אחרים, להסתדר ולא לטלטל בסירה. מלמדים אותנו להיות רגישים, להתרועע ולהסתדר.
סוג אישיות
שנית, קורלי אומרת שלנשים רבות יש סוגי אישיות שמקשים עליהן להתעקש. "לשניים מתוך ארבעת סוגי האישיות אין הטיה לפעולה", מסביר קורלי. "למשל, אנשים שיש להם צורך להתחבר מתקשים ביותר להגיד לא בעבודה. עצם המילה 'לא' מתנתקת. "
כדי להיות אסרטיבי בכל מצב, אתה לפעמים צריך להתנתק מהקבוצה - ולשים את עצמך במקום הראשון. "עבור נשים רבות, אנו מותנים לא לעשות זאת - כדי להרגיש רע או אשם בגלל זה - וזה אי נוחות רגשית עצומה", מסכם קורלי.
ללמוד להתגבר בעבודה
נשים יכולות לנקוט כמה צעדים כדי ללמוד כיצד להתעקש בעבודה.
- לְגַלוֹת הסיבה. נסה לקבוע מדוע אינך מתעקש בעבודה. אם אתה יודע את הסיבה, תוכל לפעול לשינוי. אם אין לך מושג, פחות סביר שתבצע שינוי.
- לשקול ההשלכות. "אי אפשר לתת מתוך עגלה ריקה", אומר קורלי. המשמעות היא שאם אתה לא מתעקש ומקבל את מה שאתה צריך בעבודה, בסופו של דבר אתה עומד להגיע לנקודה שבה אתה לא יכול לתת לאף אחד את מה שהוא צריך.
גלה שש דרכים להיות מנהיג בקריירה שלך>>
