אתה רגיל לענות על שאלות לא צפויות, כמו "למה אני לא יכול לאכול חול?" ונשאר קריר בחום לשבת כאשר ילדך בן החמש רוצה לדעת מהיכן מגיעים תינוקות-אז הראיון המקצועי הראשון שלך אחרי קריירה הפסקה לא אמורה להיות כל כך קשה, נכון? אולי לא. אבל אתה צריך להיות מוכן. המשך לקרוא לטיפים לראיונות לאמא (בקרוב לשעבר) שהיית בבית.
קבלת ראיון מלכתחילה היא כנראה החלק הקשה ביותר בתהליך, אבל לדעת אֵיך לראיין הוא מה שבסופו של דבר ישיג לך את התפקיד. ביל לובר, מקורב לצוד עבודה, שהיה מנהל עובדים במשך 30 שנה בחברת Fortunate 50, כמו גם גדול וגדול סטארט -אפים קטנים, משתף את הטיפים הטובים ביותר שלו לראיונות כמו מקצוען - גם אם לא החזקת עבודה מחוץ לבית שנים.
להתאמן, להתאמן, להתאמן
"המפתח המוחלט - הוא כמעט קסום - הוא להתאמן על שאלות ותשובות לראיונות", אומר לובר. "המוח שלך לא יודע מה ההבדל בין חזרה רצינית מאוד לראיון אמיתי." אם אינך יכול לבצע חזרות כאילו זה הדבר האמיתי לבד, נעזר בחבר או בן משפחה-מישהו שתומך בך בחיפוש עבודה. מאמצים.
היכונו לשאלות
באופן כללי, מראיינים שואלים מספר שאלות סטנדרטיות. דע כיצד אתה מתקרב אליהם מבעוד מועד, כולל כיצד תיישם את ההורות או הניסיון האישי שלך על מצבי עבודה. מכיוון שאין לך ניסיון קריירה לאחרונה שאפשר לסמוך עליו, עליך להיות מוכן במיוחד.
? מה הן החוזקות שלך
"אני מחפש לראות ש [המועמד] קרא את תיאור התפקיד ומבין אותו - אני רוצה נקודות חוזק הקשורות למה שאני מחפש", מסביר לובר. לפני שתראיין תחשוב על הכישורים שיש לך המופיעים בתיאור התפקיד והיה מוכן לרשום אותם.
שנית, אומר לובר, כדאי שתהיה לך רשימת כישורים שלדעתך תהיה בעלת ערך לתפקיד שלא הופיע ברשימה. אתה בהחלט יכול ליישם את ניסיון נשיא PTA או את כישורי פתרון העימותים שלך.
מה החולשות שלך?
קיימות שתי אסכולות מחשבה בכל הנוגע לשאלה זו. לובר מפרק אותם.
- תוותרו על חולשה קטנה. "אם לא, המראיין יניח שאתה לא כנה", מסביר לובר. להגיב, "'אין לי', יכול לרמוז שאתה אינך אינטרוספקטיבי".
- בחר את חולשתך בקפידה. "אני אומר לאנשים לעולם לא לחשוף חולשה הקשורה לתחושה אנושית או אישית", אומר לובר. "למשל, אמירת 'אני לא בן בוקר' מראה על חוסר משמעת. התמקד בפער מיומנות שהיה לך בעבר, אך אל תעשה זאת עוד כיוון שלקחת יוזמה לסגור את הפער. "אמור, 'כששריינתי לראשונה ב- PTA, לא הייתי טוב בתקציב ב- Excel. אז לקחתי שיעור מקוון במכללה הקהילתית ועכשיו אני מומחה. '"לובר מציין שחלקם מראיינים רוצים חולשה עכשווית, אז היו מוכנים עם אחת, אך הוא מרגיש כי אין זה נכון להוביל עם זה.
מה אתה רוצה לעשות בעוד חמש שנים?
"אנחנו שואלים את השאלה הזו כי אנחנו מקווים שתגיד, 'אני רוצה להיות כאן בעוד חמש שנים ולאהוב אותה!'" אומר לובר. לתפקיד ניהולי, אתה רוצה לטפס על הסולם, נכון? עבור אחרים, אתה רוצה לעשות את ההבדל במקום בו אתה עובד ותורם בצורה משמעותית.
אתה יכול לשלב את כישורי ההורות הייעודיים שלך לתוך ראיון עבודה. אתה בולט בזמנים הקשים ושמח מהגדולים. השורה התחתונה היא שכאשר אתה מתחייב, אתה נכנס - לגמרי.
בדוק את אלה טיפים לחדש לאמהות שחוזרות לעבודה >>
למה שנזמין אותך?
אתה תראיין נגד אנשים שאין להם פער בהיסטוריה של עבודה. "היה מוכן להתייחס להיסטוריה הזו", מציע לובר. “עשית משהו חוץ מהורות במשרה מלאה? המראיין מניח כישוריך חלודים ".
אחרי הכל, היית מחוץ לכוח העבודה לפחות כמה שנים. חזרו על הדרכים בהן תראו כיצד שמרתם על כישוריכם או עדכנתם אותם. האם עברת קורסים מקוונים או מכללת קהילה? למכור את עצמך!
ספר לי קצת על עצמך
זהו "מגרש המעליות" שלך. אתה רוצה להעביר אותו תוך לא יותר משתי שלוש דקות. "מגרש המעליות מאוד ממוקד ועוצמתי", אומר לובר. זה קשור למה שאתה יכול לעשות עבור החברה. אל תפרט דברים אקראיים. חשוב כיצד תוכל להקל על חיי הבוס החדש שלך. יישמו את כישוריכם האמיתיים-פשוט הישארו ממוקדים.
למה אתה רוצה לעבוד בחברה שלנו?
התשובות שלך לשאלה זו מראות אם עשית את שיעורי הבית והאם אכפת לך מהחברה, מהמוצר וכו '. לובר מרתיח זאת בפשטות: "וודא שעשית את המחקר שלך."
שאלה זו מורידה את המיקוד מהעבר שלך-שנים של פערים תעסוקתיים רשמיים בזמן שהיית אמא בבית-ומציבה אותו בהווה. תגרום לעצמך לבלוט.
האם יש לך שאלות כלשהן עבורי?
"אם אין לך שאלות, או שאתה לא בהיר, לא שם לב או לא מעוניין מספיק", קובע לובר בבוטות. בנוסף, זו ההזדמנות שלך לזרוח. בדומה לשאלה הקודמת, זה נותן לך הזדמנות להוריד את הפוקוס מחוסר העבודה שלך מחוץ לבית במשך השנים האחרונות.
"שאלה ממש טובה היא, 'אם אני נבחר לתפקיד הזה, מה הדבר הכי חשוב שאני יכול לעשות כדי להקל על חייך?'" אומר לובר. "או 'מה החששות העיקריים שלך בנוגע לתפקיד הזה שאוכל לעבוד עליו אם יציעו לי את התפקיד הזה?'"
תגרום לזה לקרות
קבלת הראיון היא החלק הקשה ביותר, כך שאם הגעת עד כדי כך, הריאיון עצמו הוא ההזדמנות שלך לגרום לזה לקרות. היו מוכנים לתת מענה לפער בהיסטוריה של העבודה בזמן שהייתם אמא במשרה מלאה, צפו לשאלות-ותבריקו.
עוד עצות לראיונות
מתראיין כמו מקצוען
רשימת הביקורת לראיון העבודה שלך
10 שלבים להפוך ראיון טוב למצוין
