שירותי דולה של שיר עתיק היא עמותה מבוססת ברוקלין שנוצרה על ידי שאנל פורצ'יה, אם לארבעה ילדים, שרצתה לספק חיובי. ושירותי תמיכה ליולדות ולתינוקות אינדיבידואליסטים לנשים בברוקלין שאולי לא יוכלו להרשות לעצמם.
עם ההיריון הראשון שלה, הביטוח הפרטי של שאנל פורצ'יה באמצעות עבודתה באמריקה התאגידית כיסה את הוצאות הלידה הביתית שלה, ותוך כדי שהותה תודה שהביטוח שלה כיסה את לידת הבית שלה היא גם הבינה שלא לכל הנשים בקהילה שלה יש אותה גישה לשירותים פרטיים ביטוח מאפשר. "נשים רבות בקהילה שלי צריכות ללכת למרפאות חינם כדי לקבל טיפול שלא תמיד מותאם אישית ומותאם לחוויותיהן ולצרכיהן." וכך, שיר קדום דולה השירותים נוצרו בסלון ביתה בשנת 2008.
משימת שירותי דולה שירים עתיקים (ASDS) היא: "להציע שירותי דולה איכותיים לנשים בצבעוניות ומשפחות בעלות הכנסה נמוכה שאחרת לא היו מסוגלות להרשות לעצמכם טיפול בדולה. " ASDS מאמינה בזה עד כדי כך שהם לא דוחים אף אחד שמחפש את שירותיהם אך אין לו את האמצעים הכספיים לשלם עבורם אוֹתָם. בשבע השנים שבהן הם עסקו, הם לא דחו אף אחד.
הדבר שהכי סיקרן אותי ב- ASDS היה שהם מציעים הרבה יותר מסתם שירותי דולה. "אנחנו באמת מאמינים לפגוש אנשים במקום שהם נמצאים בו ולסייע לנשים ולבני משפחותיהם בכל דרך שנוכל. אני מבין שלא לכל הנשים איתן אנו עובדים יש את אותו הרקע. לחלקם יש ביטוח פרטי, לחלק יש ביטוחים ציבוריים, חלקם גרים במקלטים, חווים בית אלימות ו/או עדיין התמודדות עם טראומות עבר בחייהן אשר משפיעות עליהן לאורך כל ההריון ו מְסִירָה. כדי לעזור להם לחוות את חוויות ההריון והלידה הטובות ביותר, אנו מכירים בטראומת העבר ומסייעים להם להתמודד איתה ".
אחת הדרכים שבה ASDS משיגה זאת היא על ידי אירוח פגישות שבועיות ובתים פתוחים לקהילה הקרובה ללמוד על השירותים ולדון בדברים שונים שהם חווים ומתמודדים איתם חַיִים. לכל המפגשים והסדנאות השבועיים שמציעה ASD יש גישה וסביבה קפדנית מאוד, נטולת שיפוט. "אני לא כאן כדי לשפוט נשים שיש להן חיים אחרים ממני. המטרה שלי היא להציג בפניהם מידע שונה ומגוון רחב של מידע על מנת שיוכלו לקבל את ההחלטה הטובה והמושכלת ביותר בעצמם ”.
קיימות קהילתית היא גם חלק חשוב מאוד ב- ASDS. "אנו מציעים הסברה וסדנאות לאנשים המעוניינים להפוך לדולות או מיילדות מוסמכות, ומציעות קבוצות תמיכה בהזנת תינוקות. אנו מכירים את הנתונים הסטטיסטיים על נשים שחורות והנקות ורוצים להציע סביבות בטוחות שבהן השחור נשים יכולות לבוא ולדון בחוויותיהן, לשאול שאלות ולקבל תמיכה בכל הנוגע לכך הנקה. אני גם מקפיד לקרוא לאותם מפגשים 'קבוצות האכלת תינוקות' כדי לא להוציא נשים שעשויות לבחור שלא יונקים או אינם מסוגלים לעשות זאת מכמה סיבות אך עדיין זקוקים למרחב להתכנס יחד עם אמהות ונשים אחרות קהילה.
משרדי ASDS מהווים גם מקום מסביר פנים למשפחות. "לפעמים אני מביא את ילדיי לעבודה איתי ורבות מהנשים האחרות שעובדות כאן מסוגלות להביא את ילדיהן לעבודה בעת הצורך. אנו עסק משפחתי מכל הבחינות. התחלתי עם ASDS בסלון שלי לבשל לנשים שרצו לדעת יותר על השירותים. ” למרות שאסדה גדלה מאוד מאז 2008, הסביבה המשפחתית היא עדיין חלק מהארגון אַקלִים. "הקפדתי להקים אזורי משחק לילדים כשהתרחבנו לחלל משרדי. חלק מהנשים שעובדות כאן מניקות ושואבות את חלב האם ומתן מרחב בהיר ומסביר פנים הוא הכרחי. "
שאלתי את פורצ'יה כיצד להיות אם לארבעה ילדים, כולל קבוצת תאומים, משפיעה על העבודה שהיא עושה ואם ילדיה יודעים מה היא עושה לפרנסתה. "מכיוון שהמוטיבציה שלי להתחיל ASDS הייתה בגלל לידת הבית החיובית שלי, הם חלק מאוד מהעבודה שאני עושה. אני חושב שהשהייה שלהם בסביבת [המשרד] כשנשים נכנסות עוזרת להן להירגע ולראות את הנורמליזציה של להיות אמא, עבודה והנקה, ו [לראות] היכולת להיות אמא ואישה מורכבת אפשרית עבורם ויפה דָבָר. בנוסף, גם הילדים שלי לומדים את זה. הם לומדים שאמהות עובדות לפעמים והן לומדות את היופי של יזמות ".
לקח יקר נוסף שלדעתי ילדיו של שאנל לומדים הוא יופיים של דרכים רבות ומשפחות להיראות וכי עבודה קהילתית יכולה להוות חילוף הדדי.
עוד על אמהות
האם אני צריכה דולה ומיילדת?
המאמאפסטו: מדוע גזע ומעמד חשובים בכל הנוגע להורות
הנה עוד סיבה להפסיק להרגיש אשמה על האפידורל שלך
