קלייר בונילה, אם לשלושה ילדים בני 5, 9 ו -13, ברדמונד, וושינגטון, מוכנה להפיל הכל בהתרעה ברגע שאסון טבע יגיע. המנהל הבכיר של מיקרוסופטתוכנית התגובה לאסון מתאמת פתרונות טכנולוגיים לשעת חירום-כגון תוכנת תקשורת ומיפוי בזמן אמת-לאזורים שנפגעו מאסונות טבע. קלייר סייעה לתאם יותר מ -170 מאמצי תגובה ברחבי העולם. קלייר חושפת בפני SheKwows כיצד היא מאזנת את דרישות הקריירה והמשפחה שלה.
![אוזניות הד של אמזון](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![](/f/e7661f3c1715570d0024caf09d899b5f.jpeg)
למה אני עובד כדי לעזור לאנשים במשבר
קלייר בונילה, אם לשלושה ילדים בני 5, 9 ו -13, ברדמונד, וושינגטון, מוכנה להפיל הכל בהתרעה ברגע שאסון טבע יגיע. המנהל הבכיר של תוכנית התגובה לאסון של מיקרוסופט מתאם פתרונות חירום טכנולוגיים-כגון תוכנת תקשורת ומיפוי בזמן אמת-לאזורים שנפגעו מאסונות טבע. קלייר סייעה לתאם יותר מ -170 מאמצי תגובה ברחבי העולם. קלייר חושפת בפני SheKwows כיצד היא מאזנת את דרישות הקריירה והמשפחה שלה.
מאת קלייר בונילה
כפי שנאמר לג'ולי וינגרדן דובין
אני מונע לצמצם את האסונות העולמיים. אני מובילה את תגובת האסון של מיקרוסופט במשך שש שנים. אני אוהב שהעבודה שלי ממזגת בין שתי התשוקות שלי - עבודה הומניטרית ומידע
טֶכנוֹלוֹגִיָה. כמות אסונות הטבע ברחבי העולם יכולה להיות עצומה אך אני פועל למצוא את הדרך הטובה ביותר למקד את המאמצים והטכנולוגיה שלנו כדי לעזור לכמה שיותר אנשים במצוקה.בין אם יש שיטפון, הוריקן או רעידת אדמה, מעבר מהיר עם טכנולוגיה יכול להציל חיים. אני לא נוסע לכל אסון - אני מסתמך מאוד על טכנולוגיה כדי להגיב לאסונות מרחוק. התפקיד שלי הוא להרכיב צוות וירטואלי גלובלי שאליו ניתן לפנות מיקרוסופט צוות (יש לנו עובדים ביותר מ- 166 מדינות) באזור המושפע ומציעים סיוע מיידי לממשלות מקומיות ולקבוצות סיוע. כאמא, התפקיד הזה פונה אל הצד ההומניטרי והמטפח שלי, תוך שהוא מאפשר ליכולות התיאום שלי לשחק.
איזון קריירה וילדים
![](/f/06f71c708df4abbf3f444a156fec1a6b.jpeg)
למדתי כשהילדים שלי היו צעירים שאני לא יכול לעשות הכל. התמקדתי בדברים שהשגתי עם הילדים שלי ובתפקיד ולמדתי לסלוח לעצמי על אלפי הדברים שלעולם לא הגעתי אליהם. אימנתי את עצמי לבקש עזרה ואני יכול להישען על בעלי, קווין, עוזר לפיזיותרפיה, התומך להפליא.
אסונות הם אינטנסיביים-18 שעות ביממה בכל השעות מאז שאנחנו משתפים פעולה ברחבי העולם, שבעה ימים בשבוע, מושכים המשאבים הטובים ביותר מכל רחבי העולם כדי לפתור את הבעיות המורכבות ביותר איתן מתמודדת מדינה מסוימת. השבוע הראשון הוא הקשה ביותר ואז המנועים בתנועה. אני תמיד מבטיח כשאנו נרגעים שאחזיר את הזמן להיות עם המשפחה שלי. אקח ימי חופש כדי לפצות על השעות הנוספות, כך שאחזור לאיזון זה ונמנע מתסכול ועייפות.
במהלך אסון אני מחויב ב -110 אחוז והילדים והבעלים שלי קולטים את הבית בבית. בימים רגילים, לאחר השעה 17:00. ובסופי שבוע, אני 110 אחוז מכוון למשפחתי. אם בעבודה שלי יש בעיות עם הגבולות שלי, זה לא התפקיד המתאים לי.
כיף משפחתי ושיעורי חיים
כשאני עם המשפחה שלי אנחנו משחקים משחקים, מסתובבים ליד מדורה, אופניים, שוחים או סתם מתרפקים יחד וצופים בסרט או קוראים ספר מותח בקול אחד לשני.
היי אמהות: מכירים אמא עם סיפור נהדר? אנחנו מחפשים סיפורי אמא. שלח דוא"ל ל- [email protected] עם ההצעות שלך.
הילדים שלי חושבים שהציוד הטכנולוגי שלי מגניב - הם קוראים לזה ציוד ריגול של אמא. הם גם מעריצים את ההשפעה שיש לעבודה שלנו - הם לומדים על חורבן והרס באמצעות התקשורת.
למרות שהקריירה שלי לפעמים לוקחת אותי מהילדים שלי, אני מעריכה להיות מודל לחיקוי עבורם ולראות איך הם רוצים לעזור גם לאנשים. אחרי טיולים אני תמיד משתף תמונות וסיפורים עם הילדים שלי, ולעתים קרובות הילדים שלי יגייסו כסף בשכונה שלנו לילדים שנפגעו מאירוע קטסטרופלי.
לב ותקווה
![](/f/7707603f68702aa7f934ac2c53de6ad4.jpeg)
כשאני מנהל אסונות מהשטח, תמיד יש תמונות שאני לא יכול להוציא מהראש שלי. אני חושב על האיטי, גלבסטון ומיאנמר, שבהם עולמות התהפכו החוצה וחברות המופרדות בדרך כלל על ידי "יש ואין להן" מצטופפות יחד. אבל יותר מכל, אני חושב על הילדים שנפגעו. הלוואי שיכולתי לקחת איתי כל ילד הביתה ולתת לו חדר חם ומיטה רכה, שלוש ארוחות ביום או אפילו זוג נעליים.
הידיעה שאני עושה את ההבדל בחייו של מישהו כשהם זקוקים לו ביותר היא מתגמלת. האתגר הגדול ביותר בעבודה שלי הוא שיש כל כך הרבה צורך ויש לי זמן ומשאבים סופיים, אז אני צריך להבטיח שאני משקיע אותם היכן שהם נחשבים. זה מאוד דומה לאימהות - שני התפקידים דורשים להיות טובים בגבולות כאוס, עם מנה חמלה של חמלה ותקווה.
חוכמת אמא
דע את שלושת ערכי הליבה שלך - שלושת הדברים שאתה צריך לשגשג, ונסה להישאר בקנה אחד איתם. שלי הם משפחה, צמיחה ואחריות ואני לא מרוצה אם יש סיכונים. שמור על עצמך - ועל הליבה שלך - והשאר יבוא.
קרא עוד על עבודה ואמהות
סיפור אמא: אני מנכ"ל חברת טכנולוגיה
איזון בין עבודה לאמהות
סיפור אמא: אני מעודדת NFL