ההחלטה לעבוד מחוץ לבית או לא לעבוד מחוץ לבית הציבה אמהות זו מול זו - לצערי וללא צורך - במשך שנים. אמה תומפסוןההערות האחרונות בנושא הורות נותנות לכולנו רשות להורות באופן שעובד בשבילנו, בתקווה לשים קץ לוויכוח הזה.
האם אפשר לסיים עכשיו?
מאז ימי הפמיניזם המוקדמים, נשים נקלעו למאבק מיהו ההורה היעיל יותר-האם הנשארת בבית או האם העובדת. אמהות עובדות גורמים להם להרגיש אשמים על כך שהם עובדים מחוץ לבית, אך אמהות שנשארות בבית גורמות להן להרגיש שחסר להן ערך אלא אם הן מביאות הביתה משכורת.
זה מקומם שבעוד שאמהות טובעות זו בזו את הטפרים, לא היה ויכוח כזה בין אבות ילדינו. אולם יותר מטרידה מכך היא העובדה שאין להכחישה שכל האמהות הן אמהות עובדות. אמהות השהות בבית הן הורים חרוצים, מסורים, חסרי אנוכיות, שיומם אינו מסתיים עד שראשם מכה בכרית-והם עושים זאת ללא פיצוי כספי. אמהות עובדות עובדות כל היום, ואז לוקחות על עצמן את חובותיהן של אמהות בבית בלילה, והיום שלהן לא מסתיים עד שראשן פוגע בכרית. הפער בין שתי הקבוצות הללו הוא שולי, במקרה הטוב.
הנקודה היא שכל האמהות הן אמהות עובדות - אז האם הויכוח יכול להסתיים?
היכנסו לאמה תומפסון
אמה תומפסון זוכה לחום רב על ההערות שהעירה ל דואר יומי על לתת לעצמה שנת חופשה מהעבודה כמתנת יום הולדת כדי לבלות יותר זמן עם משפחתה. השחקנית ואמא בת ה -55 אמרו, "לימדתי דרמה בבית הספר של בתי, בישלתי ארוחות ונהניתי. אני ממליץ בחום לאחרים לעשות את אותו הדבר אם הם יכולים להרשות לעצמם. ” השחקנית הקומית סיפרה גם ל דואר יומי, "את לא יכולה להיות אמא נהדרת ולהמשיך לעבוד כל הזמן."
למה המהומה? כל מה שטומפסון אומר הוא שאם אתה יכול להרשות לעצמך לקחת חופש כדי להיות עם המשפחה שלך, עשה זאת. במובן מסוים, האם זה לא מעצים אמהות שיושבות בחדרון כרגע, מתלבטות אם לחקור עבודה מהבית או לחלוק את התפקיד כדי לא לראות את ילדיה קצת יותר? הכל בהורות יצירתית. תומפסון לקח שנה - אולי כמה אמהות רק רוצות להרגיש מוצדק לקחת שבוע לבלות עם הילדים שלהן בחופשה משפחתית.
רעיונות לעבודה מהבית לאמהות שהות בבית >>
ההערה שאתה לא יכול להיות אמא נהדרת ולהמשיך לעבוד כל הזמן היא לא חדשות לנשים שעובדות בתוך ומחוץ לבית. זו הסיבה שרובנו הם צרורות של מתח - פשוט אין מספיק מאיתנו להסתובב רוב הזמן, בלי קשר לאופן שבו אנו מבלים את ימינו.
קל לה להגיד
תגובת הברך להערות תומפסון הייתה, "כן, טוב היא מיליונרית. היא יכולה להרשות לעצמה לקחת שנה מהעבודה ". אם אתה מסתכל על תמונת הראי של הטיעון הזה, זה יכול נאמר שתומפסון מוכנה לוותר על רווחים פוטנציאליים במיליונים כדי לפנות לה זמן מִשׁפָּחָה. והאם זה לא המסר הגלום בכל זה? אם שחקנית מצליחה להפליא יכולה לקחת שנה חופשה כדי להיות עם משפחתה, תוך סיכון לשמצה וערימות כסף, האם זה לא מעצים את כולנו המנסים ליצור דרכים לבלות יותר זמן עם משפחותינו? אם היא יכולה לעשות את זה בקנה מידה כזה, זה לא עוזר לעודד אותנו לעשות את זה על שלנו?
כולנו אמהות עובדות, בלי קשר לאיך שנראית סביבת העבודה שלנו. כולנו צריכים לעודד אחד את השני בדרכי ההורות היצירתיות שעובדות עבורנו, הילדים שלנו והמשפחות שלנו.
עוד על הויכוח על אמא עובדת
האם אמהות עובדות באמת יכולות להיות מאושרות?
התמונה החדשה של אמא בבית
4 טיפים נטולי מתח לאמהות עובדות
