אני זוכר מתי הגשתי בקשה לעבודה הראשונה שלי. זו הייתה פיצריה בשכונה שלי וכל כך התרגשתי מההזדמנות לקבל סוף סוף כסף משלי שלא הייתי צריך לבקש מההורים שלי. מאותה סיבה, גם הוריי חשו הקלה כשהם יודעים שסוף סוף נכנסתי למשכורת קבועה. אבל נדרשו הרבה ניסוי וטעייה כדי לנחות הופעה, כשהרבה מקומות אליהם פניתי לא התעניינו בהם להעסיק נער. נכון, אולי לא היה לי ניסיון כמו לאחרים, אבל כולנו צריכים להתחיל איפשהו, נכון? למרבה המזל, ביקשתי מההורים שלי לעזור לי במהלך תהליך הגשת הבקשה עם הכנה לראיון וכמובן, להבין בדיוק מה לשים על שלי קורות חיים זה יחול על התפקיד.
היום ההורים נמצאים באותה סירה ועוזרים להם ילדים סטודנטים למצוא עבודה שלא תוריד מהלימודים שלהם, אבל עדיין תספק כניסה יפה לכוח העבודה. זה יכול להיות מלחיץ גם להורים וגם לילדים, אבל זה אפשרי. ZipRecruiter יכול לעזור להם לגלות עבודות חדשותו הוא מדורג באתר העבודה מס' 1 בארה"ב. קורות החיים הנכונים גם עושים הרבה, כמובן. תסתכל למטה על כמה מהדוגמאות של קורות החיים של התלמידים שרכשנו מהורים אמיתיים שהיו שם ועשו את זה. אתה אף פעם לא יודע איזה מידע נוסף יכול להיות המפתח לעזור לילד שלך להגיע לעבודה.
דוגמה 1
טניה טיילור מ מסעות ואוצרות שיתפה את קורות החיים של בתה, שהם ברורים ותמציתיים בתיאור השכלתה, ניסיונה וכישוריה.
דוגמה 2
ג'יי ג'יי גאט מ בלוג בטן שיתפה את קורות החיים של בנה. זה כולל השכלה וניסיון יחד עם עבודה התנדבותית, הוקרה/פרסים, מועדונים ומעורבות ספורטיבית.
דוגמה 3
לינדה נגויןהבת של משתמשת באותו פורמט מפוצל כמו לעיל כדי להציג את השכלתה, כישוריה, הניסיון, הפרסים/מלגות ועבודתה בהתנדבות.
דוגמאות נוספות
ברור שקורות חיים כתובים ומעוצבים יכולים להכניס לך את הרגל בדלת, אבל כמה חשוב מכתב מקדים? ZipRecruiter מבין כמה מכריעים יכולים להיות וגם משותפים דוגמאות של קורות חיים ומכתבי כיסוי לשלושה סטודנטים מסיימים עם רקע ומיומנויות שונות המגישים מועמדות לאותו תפקיד ברמת כניסה בחברת שיווק. ילדכם יכול להשתמש בהם כהשראה לחשוב כיצד למסגר את הניסיון והכישורים שלו כמועמד לעבודה.
מה הופך אותם לגדולים
יש ארבעה דברים ילדכם חייב לכלול בקורות החיים שלו: מידע ליצירת קשר, השכלה, ניסיון בעבודה וכישורים, כאשר שני האחרונים אולי הקשים ביותר לפענוח. כאשר יש ספק, זכרו שלילדכם יש את כל מה שהוא צריך כדי לכתוב קורות חיים נהדרים. אם הם מתקשים, הטיפים האלה עבור סטודנטים וקשישים מסיימים (וכמובן קורות החיים שלעיל) יכולים לעזור להנחות אותם.
מה שהופך את הדוגמאות של קורות החיים של הסטודנטים לעיל נהדרות הוא השימוש בניסיון ובכישורים. רוב מקומות תעסוקה לא יצפה שמישהו שיוצא מבית הספר יהיה בעל ניסיון תעסוקתי, אז זה חיוני לרשום פעילויות כדי להראות שילדך מכיר את האחריות והציפיות של עולם העבודה. שנית, אינך רוצה להוזיל כישורים רכים או כישרונות. הם יכולים להגיע רחוק בקורות חיים כפי שניתן לראות בדוגמה השלישית.
איפה להתחיל
אתה וילדך יכולים לצפות בסרטון אימון קורות חיים כדי למצוא דרכים לייעל את קורות החיים שלהם בצורה הטובה ביותר. ZipRecruiter מתאר גם את תבניות קורות חיים הטובות ביותר. לבוגרים טריים, הם ממליצים ללכת עם "ממוקד תפקודי/חינוך".
כאשר קורות החיים של ילדכם טובים, אל תשכחו לעודד אותם למצוא עבודות עַל ZipRecruiter. זה קל לשימוש ואתר העבודה המושלם עבור סטודנטים ובוגרים טריים כדי למצוא תפקיד המתאים ביותר לצרכים ולכישורים שלהם.
מאמר זה נוצר על ידי SheKnows עבור ZipRecruiter.
