מייגן מרקל והנסיך הארי תופס מטרה חשובה: שיפור הטבות הטיפול בילדים. בני הזוג חתמו על תמיכה בתוכנית מרשל לאמהות, תנועה שנלחמת להסתיים את העוולות פנים של אמהות בעבודה.
המשימה היא משולשת - לבצע שינויים בקנה מידה גדול במקומות העבודה, התרבות והממשלה כדי להבטיח שאמהות ייראו, נשמעות ומוערכות כראוי.
צפו בפוסט הזה באינסטגרם
פוסט ששותף על ידי Reshma Saujani (@reshmasaujani)
"משפחות בכל מקום, ובמיוחד אמהות עובדות, מתבקשות לשאת כל כך הרבה", מרקל אמר בהצהרה שפורסמה אתמול. "זה רק התגבר על ידי המגיפה, עם אחריות מוגברת לטיפול, עליית מחירים ואי ודאות כלכלית. כפי שנאמר פעמים רבות, נדרש כפר כדי לגדל ילד. היום, אנחנו מעבירים מסר שטיפול בילדים הוא לא רק ציווי קהילתי - זה חובה עסקית. יצירת כוח עבודה חזק יותר מתחילה במתן מענה לצרכים של משפחות".
תוכנית מרשל לאמהות שוחררה דו"ח השבוע שמצא שהטבות מורחבות לטיפול בילדים "ימשכו, ישמרו ויקדמו נשים". מספר סטטיסטיקות מגבה את זה. יותר מ-1,000 הורים אמריקאים עם ילדים בגילאי 0-5 נסקרו ונמצא כי 69% מהנשים עם ילדים מתחת לגיל 5 יש סיכוי גבוה יותר לבחור במעסיק שהציע הטבות כמו ילד באתר לְטַפֵּל. 83% עצומים אמרו שקצבאות טיפול בילדים יהוו גורם מפתח בהחלטה אם הם רוצים להישאר בעבודה הנוכחית שלהם או לחפש עבודה חדשה.
כתוצאה מהממצאים הללו, תוכנית מרשל לאמהות יצרה את הקואליציה הלאומית לעסקים לטיפול בילדים, שמטרתה למצוא פתרונות לאמהות עובדות.
"המידע מההורים העובדים ברור: תמיכה בטיפול בילדים של מעסיקים יכולה לשפר את הגיוס, השימור, הפרודוקטיביות והאושר של עובדים." רשמה סוג'אני, מייסד ומנכ"ל של תוכנית מרשל עבור אמהות, אמר בהצהרה. "זה לא רק חיוני לבריאות ולרווחה של משפחות אמריקאיות בודדות, אלא גם מרכזי לתחרותיות הכלכלית האמריקאית".
לידה היא לא כמו בסרטים, כמו התמונות היפות האלה מראים.
