אם תרכוש מוצר או שירות שנבדקו באופן עצמאי דרך קישור באתר האינטרנט שלנו, SheKnows עשויה לקבל עמלת שותף.
רב מכר מחבר ספרי ילדים, יזם ו"עורך דין מחלים" מינה האריס יש לה תשוקה ברורה לחגוג נשים מצליחות, תכונה שאינה מפתיעה רק עם הצצה לאילן היוחסין שלה או ביצירות שפורסמו: ילדה שאפתנית
ו הרעיון הגדול של קמאלה ומאיה
. האחרון, ספר הבכורה שלה בשנת 2020, נוצר בהשראת ילדותה של אמה, עורכת הדין המוכשרת ויועצת המדיניות מאיה האריס ודודתה, סגנית הנשיא קמאלה האריס - ומינה הבהירה בעבר שהנשים החזקות הללו היוו השראה להרבה יותר מסתם ספרה הראשון. כעת, גם בקריירה המתרחבת שלה וגם כאמא לשתי בנות צעירות בבית, מינה האריס חושבת על איך לתת לדור הבא של נשים הזדמנויות גדולות ונועזות אף יותר ממה שהיא עצמה נחשפה לצמיחה לְמַעלָה. והסרט החדש שלה בן שלושים הדקות באלמנט שלה, שמציגה מובילות נשים בטכנולוגיה בשלוש תעשיות שונות בתכלית, ממלאת תפקיד מפתח בסיוע להריס להצליח במשימתה. בראיון חדש ל-SheKnows, האריס מסבירה מדוע היא עשויה להפיק תועלת מלראות סרט כזה גדל ומסבירה את התפקיד - והמגבלות - של יִצוּג בהשראת הדור הבא, כולל שתי בנותיה הצעירות.
באלמנט שלה
הוא סרט דוקומנטרי בבימויה של קייט קונאת ובהפקה של חברת ההפקות של ריס וויתרספון Hello Sunshine ו Hewlett Packard Enterprise, הכולל שלוש שיחות בין האריס למנהיגים מעוררי השראה אלה: מדענית הטילים עיישה בואו, צוות המנהלת של צוות מרוצים מקצועי סוזי וולף ומהנדסת המוזיקה לורה אסקודה, שעבדה באופן מפורסם עם קניה ווסט וג'יי זי.
האריס מתארת כל אחת מהנשים כ"מנהיגות מהפכניות וחלוצות בתחומן" - והיא נפעמת במיוחד מהאופן שבו כל אחת מהנשים הללו השתמש בטכנולוגיה לחדש ולדחוף את מלאכתם קדימה.
"תמיד הנחתי כאילו, הו, תפקידים טכניים הם לא בשבילי, נכון? אני סוג של בחירת עצמי מתוך זה רק בהנחה שזה לא בשבילי, אני לא מבין את זה, אין לי חשיפה למגוון האפשרויות", מסביר האריס. “אני חושב שסגרתי את עצמי לזה.“
בשיחה עם בואו, וולף ואסקודה, האריס נזכרה שוב באיזו רחבה אפשר ליישם טכנולוגיה, למרות שחשבה בעבר שזה פשוט לא בשבילה.
"זה היה כל כך מגניב לראות איך כל אחת מהנשים הללו רודפת אחר תשוקות שונות כל כך באמצעות טכנולוגיות שונות", היא אומרת. "אנחנו יודעים את זה ייצוג מניע השראה. אתה לא יכול להיות מה שאתה לא יכול לראות. אני חושב על זה הרבה עכשיו, כהורה לשתי ילדות קטנות".
האריס משתף הבנות אמארה ולילה עם הבעל ניקולס אג'אגו, והיא מגדלת אותם עם אותם ביטחון ואמביציה שהיא מייחסת לאמה מאיה ואחרים כמעודדים בה בילדותה. אבל האריס גם רואה כל הזמן לאן אנחנו צריכים להמשיך ללחוץ, וכך היא נחתה בסוגיית הנראות של נשים ב-STEM.
"נשים, למרות שהן מהוות כמעט מחצית מכוח העבודה בארה"ב, עדיין נמצאות בתת-ייצוג עצום במדע, טכנולוגיה, הנדסה, מתמטיקה - STEM", היא מתארת. "ואנחנו רואים את זה בכל רמה: החל מהתואר הראשון והבוגר, מחקרים מראים, למשל, 35 אחוז מהנשים מרוויחות תארים לתואר ראשון ב-STEM, 34 אחוזים בדוקטורט. תוכניות. אבל יש ירידה עצומה כשאתה מדבר על לקחת את התואר הזה ולצאת לקריירה ב-STEM. זה יורד ל-27 אחוז. ואז. כשחושבים על מנהיגות ב-STEM, היא יורדת מ-27 אחוז ל-5 אחוזים זעומים".
חלק מהפתרון, עבור האריס, הוא לוודא שצעירים רואים דוגמאות של נשים כמו בואו, אסקודה, וולף, שנמצאים בצמרת התחומים שלהם ומדגימים את היישומים הרחבים של החינוך ב גֶזַע. משקפת את התגובות לספרי הילדים שלה הרעיון הגדול של קמאלה ומאיה
ו ילדה שאפתנית, האריס אומר שילדים באמת [מאירים] לדעת שהדמויות הן אנשים אמיתיים."
"ייצוג ונראות אין משמעות ללא השינוי המבני ושינוי המדיניות שאנו צריכים".
"במקום פשוט לקרוא על נשים בספרי היסטוריה, לדעת את זה הם קיימים בעולם כיום, והם עושים את הדברים האלה", ממשיך האריס. "זה מגיע לכוח של ייצוג ולמעשה היכולת לראות את עצמך במישהו אחר בזמן אמת."
סגנית הנשיא קמאלה האריס ללא ספק הייתה משמעות רבה מבחינת ייצוג בתור האישה הראשונה, בלאק, סמנכ"לית דרום אסיה בהיסטוריה של המדינה הזו, ומינה האריס, תמיד מסתכלת קדימה, מקפידה להזהיר כי ייצוג, אמנם צעד הבא ברור, אך אינו הפתרון הסופי לבעיות שלנו.
"יש כוח אמיתי בנראות ובייצוג", אומר האריס ל-SheKnows. "אבל זה לא מופרך ולא יכול לבוא בלי שינויים חשובים אחרים באמת. כמה מהדברים הקשים הרבה יותר שלדעתי לא יכולים לקרות בין לילה, כמו שבירת מחסומים והטיה מאתגרת. מדובר גם במתן דין וחשבון למוסדות ו[ביטול] אותן נורמות חברתיות שמונעות מנשים לגשת לתחומים טכניים".
אבל: "ייצוג לא מספיק", ובמיוחד לא אחרי המגיפה הזו.
"אנחנו מסתכלים על, בשנתיים האחרונות, יותר משני מיליון נשים עוזבות את כוח העבודה בארה"ב", מסביר האריס. "כשאנחנו מדברים על התקדמות... לעתים קרובות זה יכול להרגיש כמו צעד אחד קדימה, שני צעדים אחורה, ו נדחקנו מהמגיפה הזו... זה לא מספיק ולא הגיוני לומר פשוט לחזור לעבודה כאשר אנשים מקבלים שכר נמוך, כאשר אין להם טיפול בילדים במחיר סביר, כאשר הם עובדים בעבודות שכר שעתי מעורער שלא מספקות להם שכר ראוי למגורים כדי ללהטט בין כל האחריות השונות שכולנו יש. אנחנו צריכים לתמוך באנשים. המגיפה הזו באמת הראתה את ההשלכות כשאין לנו את רשת הביטחון הסוציאלית הזו".
"אנחנו צריכים להמשיך את השיחה הזו. בואו נמשיך להכיר בכך שהיה קיים לפני המגיפה. ואני מקווה שנראה שינוי אמיתי קדימה", היא אומרת.
במילים אחרות: היא באמת מאוד מאמינה בכוחו של הייצוג, אבל היא רצינית באותה מידה בחיבור בין נראות לעשייה ושינוי לטווח ארוך.
"ייצוג ונראות אין משמעות, בכנות", היא אומרת, "ללא השינוי המבני ושינוי המדיניות שאנו צריכים".
באלמנט שלה זמין להזרמה כעת ב- טלויזיית אפל, אֲמָזוֹנָה
, Google Play ו-YouTube.
לפני שאתה הולך, לחץ כאן לראות נשים מפורסמות צבעוניות חולקות את הסרט או דמות הטלוויזיה הראשונה שגרמה להן להרגיש שרואים אותן.
