כשיעור האמהות הנקה ועובד ממשיך לעלות, הייתם חושבים יותר אמהות עובדות היו מכירים את שלהם הנקה זכויות במקום העבודה. אבל כפי שמתברר, פחות מאחת מכל חמש אמהות עובדות יודעת על ההגנות המשפטיות שהחברות שלהן צריכות להציע להן, על פי סקר שנערך על ידי מרכז הבריאות בירם. המרכז סקר 1,000 אמהות עובדות באמריקה, שהניקו כרגע - או היו לאחרונה - עם ילדים בני שנתיים ומטה, וגילו שרק 18% מהם מודעים ל- שְׁאִיבָה מדיניות להגן עליהם בעבודה.
אז, לכבוד שבוע ההנקה העולמי, אנחנו רוצים לתת לכל האמהות העובדות את הירידה בזכויות ההנקה שלך.
קודם כל, על פי משרד הבריאות ושירותי האנוש האמריקאי, אתה זכאי כחוק לחדר לשאיבת חלב למשך שנה שלמה לאחר הלידה. בחדר הזה צריכים להיות צללים, ללא חלונות ומנעול - כי גם אתם זכאים לפרטיות שלכם. זכויות אחרות של הורים מניקות נראות בסיסיות, אך הן עדיין זכויות מובנות מאליהן שאנו מקבלים כמובנות מאליהן, כמו גישה למים זורמים ומקרר שבו ניתן לאחסן חלב. תאמינו או לא, 11% מהאמהות שנסקרו אפילו לא חשבו שהן זכאיות לכך!
הסקר גם לקח בחשבון עד כמה קריטי
צפו בפוסט הזה באינסטגרם
🇺🇸 הנקה בעבודה: הכרת את זה?. בצרפת, לנשים יש שעה אחת ביום להניק תינוק על פי חוק העבודה. על פי חוק זה, במהלך שנה מהלידה יש לאם 2 תקופות של 30 דקות במהלך שעות העבודה להניק את תינוקה. ואתה, יש לך זמן הנקה בשעות העבודה?... 🇫🇷 Allaitement au travail: le saviez-vous?. En France, les femmes disposent d'une heure par jour pour allaiter leur bébé selon l'article L-1225-30 du code du travail.. Selon cette loi, תליון ואנ-א-פרטר דה לה נאיסנס דה ל'אנפאנט, la mère bénéficie de deux périodes de 30 minutes pendant les heures de travail pour allaiter son bébé.. Et vous, avez-vous allaité ou tiré votre lait au travail?.. . #הנקה #לנרמלהנקה #הנקהבעבודה #allaitementmaternel #allaitement #mamanallaitante #breastfeedingmom #curvematernity
פוסט ששותף על ידי עקומה יולדות (@curvematernity) פועל
"תוצאות הסקר הזה מראות לנו עד כמה גישה קריטית לציוד הנקה ולתמיכה אמהות שמתכננות לחזור לעבודה", אמרה ג'ודי מאנינג, סגנית נשיא לשיווק ב-Byram Healthcare סֶקֶר. "הגנה על הזכויות החוקיות של נשים מניקות לא רק מראה להן שהן מתקבלות בזרועות פתוחות, אלא היא מיישרת את מגרש המשחקים".
בתגובה לסקר, בירם בריאות פרסמה ערכת כלים בשם "מדריך של אמא עובדת להנקה" - מטרתו לעזור לאמהות טריות לחזור לעבודה. הוא מתאר שלוש זכויות הנקה במסגרת חוק טיפול במחיר סביר: משאבות חלב ויועצת הנקה הפעלות חייבות להיות מכוסות ללא עלות על ידי הביטוח, ומעסיקים חייבים לספק הפסקות לאמהות לשאוב או לבטא חלב.
גם אחרי שידעו את כל זה, הרבה אמהות עדיין חוששות מזה שְׁאִיבָה בעבודה יפריע לצמיחת הקריירה שלהם - ו/או הם פשוט לא מוצא את הזמן. בגלל זה, הם שואבים בהפסקות הצהריים שלהם או תוך כדי שיחות טלפון הקשורות לעבודה, למרות שהם מקבלים על פי חוק זמן נפרד לשאיבה.
אבל זה לא חייב להיות ככה! אם אתה מכיר אמא טרייה ששוקלת את בהונותיה בחזרה לכוח העבודה, שלח לה את המאמר הזה ואת ערכת הכלים של Byram Healthcare. כי לכל אמא מגיע לדעת את הזכויות שלה - ולהיות מוכנים לאותו יום ראשון ומרגש בעבודה.
